2017年務川自治縣招聘高層次人才簡章
務川自治縣事業單位招聘報名時間為2017年6月21日-6月23日。為方便大家了解務川自治縣事業單位今年招聘報名相關詳細消息，小編為大家提供務川自治縣事業單位招聘公告全文如下：
務川自治縣2017年公開招聘高層次人才簡章
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，經縣公開招聘領導小組研究同意并報經市人力資源和社會保障局核準，務川自治縣決定面向社會公開招聘高層次人才18名。為確保招聘工作順利進行，特制定《務川自治縣2017年公開招聘高層次人才簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。
二、招聘職位及人數
此次計劃公開招聘高層次人才18名。具體招聘單位及職位見《務川自治縣2017年公開招聘高層次人才職位表》(附件)。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
2017年及以前畢業的碩士研究生及以上學歷的應、往屆畢業生，且具有碩士及以上學位，戶籍不限。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
4、年齡在18周歲以上40周歲以下(1976年6月22日-1999年6月21日出生)、獲得博士研究生學歷學位人員年齡可放寬到45周歲(1971年6月22日及以后出生);
5、具有能夠在事業單位正常履職的身體條件;
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、2014年度以來被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業單位)招錄的在任公務員、或新招聘到事業單位工作仍在試用期以內的人員;
3、截止2017年6月21日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期(三年)未滿的;
4、截止2017年6月21日在讀的全日制非2017屆畢業生;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的';
7、在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的，或2016年以來在遵義市各級各類事業單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的，或在遵義市各級各類事業單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內的;
8、曾因貪`、行hui受hui、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
9、不能提供職位要求的畢業證書、學位證書的(2017年應屆畢業生的畢業證書、學位證書可于2017年7月31日前提供)，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
10、法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。
四、招聘程序及要求
此次公開招聘按照發布招聘公告、報名(資格審查)、面試(專業技術測試)、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
(一)發布招聘簡章
通過遵義市人力資源和社會保障局網站(www.zyrs.gov.cn)、務川自治縣人民z府門戶網站(《中國.務川》)(www.gzwuchuan.gov.cn/rsj)、務川縣人力資源和社會保障局網(http://www.gzwuchuan.gov.cn/bm/xrsj/)等發布《招聘簡章》。
(二)報名
公開招聘報名采取現場報名方式進行。
1.報名時間及地點：
時間：2017年6月21日-6月23日(上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30)。
地點：務川縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股。
2.報名所需材料
(1)近期免冠正面一寸彩色藍底照片1張，并同步拷貝電子彩色照片(20KB以下、jpg格式)，命名方式為：姓名加身份證號(例：張三522120000000000000);
(2)《務川自治縣2017年公開招聘高層次人才報名表》、個人簡歷;
(3)有效《居民身份證》、畢業證(2017年應屆畢業生須提交《畢業生就業推薦表》)、學位證及個人簡歷等相關證件資料的原件及復印件;
(4)縣外機關事業單位在職人員須持所在工作單位及主管部門同意報考的證明，同時提供近三年內年度考核合格及以上證明材料，不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。
考生報名時需提供各種資料原件，僅憑復印件不能報名，請提前準備好有關報名資料，涉及打印和復印的材料統一使用A4紙。
3.報名要求
報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》和《務川自治縣2017年公開招聘高層次人才職位表》要求的資格條件、《報名表》，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不得報考�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人代報的，視同報考人本人填寫，出現報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，取消進入下一環節資格。
專業目錄可通過遵義市人力資源和社會保障局網站(網址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)進行查詢對照。
每名報考人員只能報考一個職位�？忌鷪竺髴S時保持所留通訊工具暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系通知相關事項,如因考生錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼或通訊不暢等導致招聘單位無法聯系，責任由考生自負。
(三)資格審查
報名時現場進行資格審查，符合條件的進入下一環節，資格不符的取消應聘資格。
資格審查貫穿公開招聘全過程，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考。在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
(四)考試
本次招聘由于針對的是研究生及以上高層次人才，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的相關規定，本次公開招聘考試只采取面試(專業技術測試)的形式進行。
1.面試時間：2016年6月27日上午8：30點開始。
2.面試地點：詳見面試準考證。
面試考生請于2017年6月26日(下午2：00—5：30)到縣人社局事業單位人事管理股領取面試準考證。
3.面試方式及內容
面試主要采取現場答辯或結構化面試等方式進行，具體由招聘領導小組研究確定。面試成績滿分為100分。實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。面試成績當場告知考生，并于面試后2個工作日內在務川縣人力資源和社會保障局網、務川自治縣人民z府門戶網站(《中國·務川》)上公布。
(五)體檢
根據報考人員面試成績由高到低按職位計劃招聘人數1：1的比例確定體檢人員。體檢由縣公開招聘領導小組辦公室統一組織到縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19)號的有關規定執行。招聘單位或主管部門應在醫院確認體檢結論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請，經縣招聘領導小組辦公室研究同意后可以復查一次。
體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。對不參加體檢或體檢復查不合格者，取消進入下一環節資格，空缺職位面試人員中按成績順延遞補。體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。
建立考生誠信報考制度，體檢之后放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務員招錄和事業單位招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業單位招聘考試。
(六)考察(政審)
體檢合格的應聘人員確定為考察(政審)對象。考察(政審)工作由招聘單位主管部門具體負責實施�？疾�(政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況�？疾�(政審)時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾�(政審)合格人員為擬聘用人員。
(七)公示
經面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在務川自治縣人民z府網站(《中國·務川》)、務川自治縣人力資源和社會保障局網等進行為期7天的公示，接受社會監督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招考辦或授權主管部門按規定進行調查。查實有問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的，空缺職位不予遞補。
(八)聘用
公示期無異議的，公示期滿后，由招聘單位呈報，縣人力資源和社會保障局審核并報市人力資源和社會保障局審批后，完善聘用手續。所有聘用人員按相關規定明確試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。聘用人員納入事業單位正式編制管理，享受國家對事業單位人員的工資福利待遇。
四、紀律監督
1.招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業單位招聘有關規定嚴肅處理。
2.具體工作日程時間如有變動，以縣公開招聘領導小組通知為準，縣公開招聘領導小組辦公室將在務川自治縣人民z府網(《中國·務川》)、務川自治縣人力資源和社會保障局網上進行公布，請考生密切關注和瀏覽。
五、本簡章由務川自治縣公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定;如遇重大爭議事項，提請市招聘領導小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851--25627515 25622357(縣人社局)
監督電話：0851--25625203(縣紀委信訪室)
務川自治縣公開招聘事業單位工作人員領導小組
2017年6月12日
【2017年務川自治縣招聘高層次人才簡章】相關文章：
九江學院度高層次人才招聘簡章05-05
新鄉學院招聘高層次人才計劃08-19
上海建橋學院2017年高層次人才招聘計劃06-14
2017年日照市教育局直屬事業單位公開招聘高層次人才簡章06-08
黃淮學院2016年度人才招聘簡章06-14
2017重慶市彭水自治縣事業單位招聘簡章10-26
山東管理學院高層次人才招聘啟事08-22
對于高層次人才的培養10-07