2017年湖南石鼓區招聘事業單位工作人員簡章
石鼓區事業單位招聘報名時間為2017年5月19日至5月23日。為方便大家了解石鼓區事業單位今年招聘報名相關詳細消息，小編為大家提供石鼓區事業單位招聘公告全文如下：
2017年石鼓區公開招聘事業單位工作人員簡章
為實現人才強區戰略，引進各類人才，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》有關規定，我區決定在編制范圍內面向社會公開招聘事業單位工作人員50名。現將有關事項公告如下：
一、組織領導
為確保本次公開招聘工作的順利進行，成立2017年石鼓區事業單位公開招聘工作領導小組，領導小組負責整個招聘工作的協調和指導。區紀檢監察部門全程參與監督。
二、招聘崗位及計劃數
共招聘事業單位工作人員50人，具體招聘職位詳見《2017年石鼓區公開招聘事業單位工作人員計劃與職位表》(附件1)。
三、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
四、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業道德;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具備報考崗位所要求的條件;
(五)有以下情形之一的人員，不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養的人員;
2、被開除公職的人員;
3、尚在黨紀、政紀處分期內或正在接受紀律審查的人員;
4、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5、在讀的普通高校全日制非2017屆畢業生(含在讀的全日制非2017屆畢業研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推);
6、有吸毒史的.;
7、違反《人口與計劃生育法》的;
8、有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員。
(六)年齡要求：30歲以下(1987年1月1日后出生)，具有全日制普通高校研究生學歷的放寬至35歲(1982年1月1日后出生)。
五、招聘程序
(一)發布信息
在衡陽日報、衡陽市人力資源和社會保障網、石鼓區黨政門戶網等報紙和網絡媒體上發布招聘信息。
(二)報名
報名方式：采取網絡報名的方式進行。報考人員登錄 湖南人事招考網(www.zrpta.com)進行網上報名。
網上報名按以下程序進行：
1. 提交報考申請。報考人員須于2017年5月19日至5月23日期間登錄湖南人事招考網(www.zrpta.com)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進行報名。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務員錄用考試違紀違規的有關規定處理。
2. 本次考試不組織網上資格審查，筆試后、面試前進行現場資格審查。報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，誠信報考符合條件的職位，并對自己的選報負責任。對招考職位的專業、學歷、工作經歷以及其他條件等有疑問的，請撥打咨詢電話。
3、報考人員應上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，20KB以下)，并網上繳納報名費。未按期繳費者視為自動放棄考試。
其他報名要求：
1、報考者的出生日期以本人有效身份證為準。
2、網上報名后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報名費確定報名后，非招聘計劃取消原因不能更改報考崗位。
3、報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息或信息不暢通造成的后果由報考者本人承擔。
4、每個崗位聘用計劃數與實際報考人數的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3，經區事業單位公開招聘工作領導小組研究同意并上報上級部門批準后，適當核減崗位招聘計劃。
5、本次招聘收取報名費100元/人。
(三)網上打印準考證
報名成功后，報考人員請于2017年5月31日至6月2日期間，登錄湖南人事招考網(www.zrpta.com)下載打印準考證。未在規定時間內打印準考證，作自動放棄考試處理。
(四)考試
考試分筆試和面試兩個階段。
1、筆試。筆試采取閉卷答題方式進行，總分100分，一套試卷。筆試時間和筆試地點詳見準考證。考生須攜帶準考證和有效第二代身份證原件參加筆試，缺少證件者不得參加筆試。
對不限專業的崗位，考試內容為公共基礎知識;對有專業要求的崗位，考試內容包括公共基礎知識和專業知識，公共基礎知識和專業知識內容各占50%(詳見附件1)。
2、資格審查。通過筆試的報考人員在面試前(時間另行公示)須提供以下資料：
(1)登錄湖南人事招考網(www.zrpta.com)下載打印報名表(一式兩份);
(2)本人身份證、畢業證原件及復印件或應屆畢業生就業推薦表;
(3)有單位的須單位出具的同意報考證明(加蓋公章);
凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，區事業單位公開招聘工作領導小組直接取消該報考人員參加面試的資格。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數達不到招錄計劃1:2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。
注意事項：報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證必須在2017年7月31日前取得。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。工作經歷等計算時間截止至2017年7月31日，年限按足年足月計算。資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格。資格審查以區事業單位公開招聘工作領導小組審定的結果為準。
3、面試。采取結構化面試，總分為100分。按照計劃招聘人數與面試人數1:2的比例，從筆試總成績的高分到低分依次確定參加面試人選，如入圍末位名次出現成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。招聘崗位面試對象等于或少于招聘計劃數的，相應核減招錄計劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招錄計劃數。面試時，如果崗位實際面試人數不能形成有效競爭時，不再按筆試成績從高分到低分替補，該崗位面試人員面試成績不得低于75分，否則不得錄取。報考者憑本人準考證及有效身份證參加面試。
面試時間、地點另行通知。
4、考試綜合成績。各擬招聘崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。
(五)體檢考察
按體檢對象與招聘計劃1:1的比例，根據綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象;考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排名確定體檢對象。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》規定執行，體檢地點待定，體檢費用由考生自理。
對體檢合格定為考察對象的人員，石鼓區事業單位公開招聘工作領導小組負責組織考察，考察組到考察對象工作、學習所在單位，就其德、能、勤、績、廉等方面表現進行全面考察。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否有不適合事業單位聘用的其他情況。
凡不參加體檢考察或體檢考察不合格的，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數為1次。
(六)公示、聘用
經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在石鼓區黨政門戶網(http://www.hysgq.gov.cn/main/)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現空缺時不再遞補。擬聘用人員經區事業單位公開招聘工作領導小組審定，報區委常委會議研究同意后，按程序辦理相關聘用手續。
六、招聘紀律
(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
(三)實行回避制度
1、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘職位。《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》第二十五條：“事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。”
2、聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
七、有關事項說明
(一)此次公開招聘實行聘用制，考察合格后按程序辦理入編手續并簽訂聘用合同，應屆畢業生試用期為12個月，非應屆畢業生試用期為6個月，試用期工資按國家有關規定執行，單位負責交養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。試用期內考核不合格者，解除聘用合同。
(二)本次公開招聘工作指定信息發布網站為石鼓區黨政門戶網(http://www.hysgq.gov.cn/main/)，有關信息和工作安排以該網站發布為準，請報名者密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產生的一切后果，由考生承擔。
(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)本次招聘由石鼓區事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
(五)咨詢電話：石鼓區人社局 0734-8177162。
(六)監督電話：石鼓區紀委 0734-8177928。
附件1：2017年石鼓區公開招聘事業單位工作人員計劃與職位表
衡陽市石鼓區事業單位公開招聘工作領導小組
2017年5月10日
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