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聘請律師擔(dān)任常年法律顧問需注意的事項(xiàng)
導(dǎo)語;日常法律咨詢在解決公司遇到的問題時(shí)，具有及時(shí)性和預(yù)防性，有利于防微杜漸，避免因發(fā)生嚴(yán)重的問題而處于十分被動的地位，從而喪失解決問題的最佳時(shí)機(jī)。
企業(yè)法人聘請法律顧問應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：
1.企業(yè)根據(jù)需要，可以聘請一個(gè)，也可以同時(shí)聘請兩個(gè)或兩個(gè)以上的律師擔(dān)任法律顧問。
2.企業(yè)也可以根據(jù)需要聘請律師擔(dān)任常年的或臨時(shí)的法律顧問。常年法律顧問的期限無法律規(guī)定，可以由雙方協(xié)商確定，但一般不低于1年。臨時(shí)法律顧問是指企業(yè)專為某項(xiàng)經(jīng)營管理中的法律問題聘請律師提供幫助，問題解決后即行解除。
3.企業(yè)聘請律師時(shí)須向律師事務(wù)所提出申請，而不能直接向律師個(gè)人提出聘請。由律師事務(wù)所接受聘請方的聘請，簽訂聘請法律顧問合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，指派律師為聘請方擔(dān)任法律顧問。被指派的律師是代表律師事務(wù)所履行與聘方的合同，仍然是該律師事務(wù)所的成員，依法接受律師事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。律師與聘請方?jīng)]有行政隸屬關(guān)系，更不是聘方的成員，他們之間是一種權(quán)利、義務(wù)對等的合同關(guān)系。
4.律師應(yīng)聘擔(dān)任法律顧問合同的主要內(nèi)容�！镀刚埛深檰柡贤肥锹蓭熓聞�(wù)所接受聘方委托，指派律師為聘請方擔(dān)任法律顧問的法律文書。它是雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上依法協(xié)商簽訂的，一經(jīng)簽訂后便具有法律效力。
合同條款必須具體、合法、切實(shí)可行，其主要內(nèi)容如下：
(1)合同雙方的名稱或姓名、地址。企業(yè)方必須使用簽約時(shí)登記注冊的法人名稱。
(2)合同雙方法定代表人的姓名、職務(wù)、地址。
(3)受聘律師的姓名、性別、職務(wù)、住址等。
(4)法律顧問的工作范圍和職責(zé)。聘應(yīng)雙方應(yīng)以法律規(guī)定為基礎(chǔ)，以聘方實(shí)際需要為條件，在合同中明確規(guī)定法律顧問的具體工作內(nèi)容，使責(zé)任明確，以免履行中發(fā)生爭議。
(5)受聘律師擔(dān)任法律顧問的期限。
(6)法律顧問的酬金數(shù)額及付酬方式。
(7)聘請方的義務(wù)。
(8)法律顧問的權(quán)利義務(wù)。
(9)雙方協(xié)商規(guī)定的其他有關(guān)事項(xiàng)。
最后，由雙方代表人簽名蓋章，寫明簽約年月日。
律師顧問,律師擔(dān)任公司、企業(yè)常年法律顧問工作內(nèi)容
我國經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化，現(xiàn)代科技日新月異，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。企業(yè)與企業(yè)之間，企業(yè)與國家、集體之間的橫向聯(lián)系越來越多。由于各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的不斷涌現(xiàn)，不可避免地出現(xiàn)各種各樣的經(jīng)濟(jì)糾紛。這就需要通過調(diào)解、仲裁以及訴訟等手段來解決問題。因此，企業(yè)聘請具有豐富法律知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的律師做顧問，對維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益和促進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)營的發(fā)展有很大幫助。
律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問的業(yè)務(wù)內(nèi)容
律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問的業(yè)務(wù)內(nèi)容包括法定業(yè)務(wù)和約定業(yè)務(wù)兩類：
1.法定業(yè)務(wù)。我國《律師法》第26條規(guī)定：“律師擔(dān)任法律顧問的，應(yīng)當(dāng)為聘請人就有關(guān)法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟、調(diào)解或者仲裁活動，辦理聘請人委托的其他法律事務(wù)，維護(hù)聘請人的合法權(quán)益。”因此，企業(yè)法律顧問的法定義務(wù)主要有如下三個(gè)方面：
(1)為企業(yè)就有關(guān)法律問題提供咨詢意見。
企業(yè)法律顧問的職責(zé)是就企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理方面的重大決策提供法律意見或者應(yīng)企業(yè)的要求，從法律上對其決策事項(xiàng)進(jìn)行論證，提供依據(jù)，使企業(yè)的活動不超越和違反國家的法律和政策規(guī)定，并受到法律保護(hù)，使企業(yè)的經(jīng)營既具有合法性，又具有可行性，取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。
(2)為企業(yè)草擬、審查法律文書。
企業(yè)的性質(zhì)決定了它在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中必定要與社會發(fā)生各種經(jīng)濟(jì)和法律關(guān)系，簽訂合同，因此，書寫各種法律文書都是必需的。律師憑其法律業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)企業(yè)書寫各類文書，并予以修改、審查。律師還可以親自草擬制作某些重要的合同等文書。使文書訂得合法、完備、準(zhǔn)確、具體，使之能夠順利履行并得到法律保護(hù)。律師根據(jù)企業(yè)的委托，以委托人的名義，按照委托人的要求和提供的事實(shí)，依照法律，書寫有關(guān)法律事務(wù)文書的行為，被稱為律師代書。代書是律師的一項(xiàng)重要的法律業(yè)務(wù)。律師應(yīng)企業(yè)委托，可以代書以下文書：
其一 是各類訴訟文書。訴訟文書是為了訴訟而制作的文書。在一般情況下，是律師接受委托參與訴訟活動情況下所寫的文書，包括刑事、民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件的訴訟文書，對于企業(yè)來說，主要是后三種。具體是指起訴狀、答辯狀、上訴狀、被上訴答辯狀、申訴狀等。
其二 是非訴訟法律文書。凡是內(nèi)容上涉及到一定的法律事務(wù)，能夠引起一定的法律后果的文書，企業(yè)都可以委托律師代寫。這類文書主要指合同、協(xié)議書、委托書、仲裁申請書、申請復(fù)議書等等。
(3)代理企業(yè)參加訴訟、調(diào)解或者仲裁活動。
由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的廣泛性和復(fù)雜性，決定了企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛和爭議的復(fù)雜性和多樣性。及時(shí)，妥善地解決各種經(jīng)濟(jì)糾紛和爭議，對于保護(hù)企業(yè)的利益，維護(hù)和發(fā)展正常的經(jīng)濟(jì)秩序具有重要意義。解決經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)根據(jù)糾紛的性質(zhì)、情節(jié)和內(nèi)容，分別采取調(diào)解、仲裁和訴訟的方式。由于進(jìn)行調(diào)解、仲裁和訴訟需要專門的法律知識，律師不但具備這些條件，而且具有以調(diào)解、仲裁、訴訟途徑解決糾紛的技能。因此，律師協(xié)助、代理企業(yè)參加解決糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟活動，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，配合法院及時(shí)、正確地解決糾紛是他們的又一重要業(yè)務(wù)。
2.約定業(yè)務(wù)。約定業(yè)務(wù)是指非法律規(guī)定的由聘請方和應(yīng)聘方相互協(xié)商確定法律顧問為企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)內(nèi)容，主要包括：
(1)幫助企業(yè)擬定、健全規(guī)章制度。律師擔(dān)任法律顧問有義務(wù)幫助企業(yè)擬定、整頓企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，如合同管理、勞動管理等。
(2)幫助企業(yè)建立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)并具體指導(dǎo)其開展工作，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，從宏觀與微觀上管理經(jīng)濟(jì)，各大中型企業(yè)需要建立專門處理法律事務(wù)的機(jī)構(gòu)。法律顧問應(yīng)幫助企業(yè)籌劃建立機(jī)構(gòu)、配備人員，制定法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，并指導(dǎo)他們的工作。
(3)進(jìn)行法制宣傳，培養(yǎng)從事法律事務(wù)的人才。律師可以利用自己在法律知識方面的優(yōu)勢，積極向企業(yè)管理者、經(jīng)營者以及普通員工普及法律常識，尤其是從事企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動需要掌握的法律知識。為企業(yè)培養(yǎng)從事法律事務(wù)的人才，使其能夠勝任本企業(yè)法律事務(wù)工作，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營活動的開展。
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