- 相關(guān)推薦
如何做好審計工作
審計工作要求絕不能用那些不做事、做不成事、不敢堅持審計原則的老好人;其次要打破科室界限，以項目為導(dǎo)向，實行審計人員的動態(tài)重組。下面是小編給大家?guī)淼娜绾巫龊脤徲嫻ぷ�，希望能幫到大家�?/p>
第一， 不斷學(xué)習(xí)，刻苦鉆研審計業(yè)務(wù)。
審計監(jiān)督是高層次的監(jiān)督，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強。這要求審計人員不僅要熟練掌握會計、計算機、法律、工程等知識，還應(yīng)具備綜合分析判斷的能力。此外，由于政策及知識隨著社會進步，經(jīng)濟發(fā)展不斷更新，審計工作所設(shè)計的內(nèi)容也在不斷變化。這也就要求審計人員必須更新知識，鉆研業(yè)務(wù)，才能在審計工作中發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。因此，審計人員任何時候都要把科學(xué)履行職責(zé)當(dāng)作終身要求。促學(xué)習(xí)，謀發(fā)展。以適應(yīng)審計工作任務(wù)重、范圍廣、人員少的需要。
第二， 熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。
審計工作的主要職能之一是對被審計單位的經(jīng)濟活動進行評價與建議。通常國家的方針、政策、法律、法規(guī)，和系統(tǒng)內(nèi)行業(yè)制度就是我們的審計標(biāo)準(zhǔn)。所以法律法規(guī)既是我們評價別人的一把尺子，也是我們提出審計建議的依據(jù)。這就要求審計人員熟練掌握法律、法規(guī)知識，做到依法審計。
第三， 遵循審計自身的制度。
審計人員只有充分熟悉審計本身的相關(guān)制度要求，才能提高工作效率和質(zhì)量。我們在實際工作中必須嚴(yán)格遵循工作程序和審計步驟，不主觀臆斷隨意操作，嚴(yán)格按照審計規(guī)范行事。通過審計調(diào)查制定嚴(yán)密的審計工作計劃和實施方案，認真進行審計工作準(zhǔn)備，按指定的審計程序操作，通過有效的審計質(zhì)量保障體系，達到提高審計質(zhì)量，規(guī)避審計風(fēng)險的目的。
第四， 充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神。
常言說：一滴水，只有溶入大海才不會干涸;一個人，只要溶入團體才會有成就——這表明團隊協(xié)作具有很大的威力。每一次執(zhí)行審計任務(wù)時，通常都是以審計組作為行動的單位，而審計組正是一支典型的工作團隊，其行為與效率對于實現(xiàn)審計目標(biāo)起著至關(guān)重要的作用。因此審計人員要將團隊利益放在首位，相互之間溝通協(xié)作，消除工作壓力中不必要的矛盾，從整體上激發(fā)合力，為審計組優(yōu)質(zhì)高效完成審計任務(wù)提供保障。
第五， 注重和諧審計，也就是要正確處理好與被審計單位的關(guān)系。
只有正確處理好與被審計單位的關(guān)系，才能取得被審計單位的理解，配合和支持，才能與被審計單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員進行有效的溝通，為順利開展審計事業(yè)提供必要條件。在進行現(xiàn)場審計時，審計人員要把握好自己的職能定位，講究審計技巧和審計方法，分清原則問題和非原則問題，分清是違法違紀(jì)還是違規(guī)問題，分清是普通現(xiàn)象還是個別現(xiàn)象;針對不同的情況運用多層次的溝通方法，即要講和諧，也要講原則。
第六， 實施科學(xué)審計。
審計項目的實施往往設(shè)計人力資源，信息資源和組織資源的整合利用。如何科學(xué)地實施審計，以筆者多年的經(jīng)驗，認為有幾種做法：一是科學(xué)配置審計資源，發(fā)揮群體效能;二是重視整合資源，集中使用，進而形成集約效應(yīng);審計資源整合是指開展審計監(jiān)督工作所需要的各種現(xiàn)有和潛在的資源，包括：人力資源，信息資源、技術(shù)資源和社會資源等。融合資源，就是要通過科學(xué)、合理配置審計資源，最大限度地利用和發(fā)揮資源優(yōu)勢，提升審計工作的層次和水平，以最小的審計成本獲得最大的審計效益。三是建立有序的信息管理機制，搭建良好的信息交流平臺，將信息與審計項目的全過程結(jié)合起來，充分利用報紙，刊物等媒體以及審計系統(tǒng)內(nèi)部簡報交流信息。
第七， 充分利用審計成果，實現(xiàn)審計自身價值。
審計成果是審計工作的核心，有些審計項目剛開始轟轟烈烈，而最終卻效果平平，一個重要的原因就是對取得的審計成果分析和利用不夠，沒能體現(xiàn)出審計的價值。首先要抓好成果的綜合分析，提升審計成果分析的質(zhì)量和水平。在查實問題后對其進行定性、定量分析，提出的問題符合客觀情況，抓住事物的本質(zhì)，并從體制、機制，和制定修改，完善法規(guī)的高度上提出解決和預(yù)防問題的辦法。此外，還應(yīng)發(fā)揮審計成果的作用，審計工作的最終目的是要促進規(guī)范，正本清源。以上是我多年來的工作體會，有不妥之處，望在座的審計同仁批評指正。
審計機關(guān)審計方案的基本準(zhǔn)則
第一條為了規(guī)范審計方案的編制、審核、調(diào)整和實施，實現(xiàn)審計目標(biāo)，保證審計工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國國家審計基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。
第二條本準(zhǔn)則所稱審計方案，是指審計機關(guān)為了能夠順利完成審計任務(wù)，達到預(yù)期審計目的，在實施審計前對審計工作所作的計劃和安排。
第三條審計機關(guān)在實施審計前，應(yīng)當(dāng)制定審計方案。
第四條審計方案包括審計工作方案和審計實施方案。審計工作方案是審計機關(guān)為了統(tǒng)一組織多個審計組對部門、行業(yè)或者專項資金等審計項目實施審計而制定的總體工作計劃。審計實施方案是審計組為了完成審計項目任務(wù)，從發(fā)送審計通知書到處理審計報告全部過程的工作安排。當(dāng)一個審計項目涉及單位多，財政收支、財務(wù)收支量大時，審計組為了完成審計實施方案所規(guī)定的審計目標(biāo)，可以對不同的審計事項制定若干具體實施步驟和方法。
第五條審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度審計項目計劃的安排和審計準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，編制審計工作方案，對審計的組織方式、分工、協(xié)作、匯總、處理等事項作出規(guī)定，提出要求。
第六條審計工作方案的主要內(nèi)容包括：
（一）審計工作目標(biāo)；
�。ǘ⿲徲嫹秶�
�。ㄈ⿲徲媽ο螅�
�。ㄋ模⿲徲媰�(nèi)容與重點；
�。ㄎ澹⿲徲嫿M織與分工；
�。┕ぷ饕蟆�
第七條審計工作方案由負責(zé)審計項目組織工作的審計機關(guān)編制，并下達到具體承擔(dān)審計任務(wù)的審計機關(guān)執(zhí)行。
第八條審計實施方案的主要內(nèi)容包括：
（一）編制的依據(jù)；
�。ǘ┍粚徲媶挝坏拿Q和基本情況；
（三）審計的目標(biāo)；
�。ㄋ模⿲徲嫷姆秶�、內(nèi)容和重點；
�。ㄎ澹┲匾缘拇_定及審計風(fēng)險的評估；
�。╊A(yù)定的審計工作起訖日期；
（七）審計組組長、審計組成員及其分工；
（八）編制的日期；
�。ň牛┢渌嘘P(guān)內(nèi)容。
第九條審計實施方案由審計組編制，經(jīng)審計組所在部門負責(zé)人審核，報審計機關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由審計組負責(zé)實施。
第十條審計組編制審計實施方案前，應(yīng)當(dāng)調(diào)查了解被審計單位的下列情況，并要求被審計單位提供下列資料：
�。ㄒ唬┴斦攧�(wù)隸屬關(guān)系、機構(gòu)設(shè)置、人員編制情況；
�。ǘ┞氊�(zé)范圍或者業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍；
�。ㄈ┿y行帳戶、會計報表及其他有關(guān)的紙質(zhì)和電子會計資料；
�。ㄋ模﹥�(nèi)部審計機構(gòu)和社會審計機構(gòu)出具的審計報告；
�。ㄎ澹┴攧�(wù)會計機構(gòu)及其工作情況；
（六）相關(guān)的內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況；
�。ㄆ撸┫嚓P(guān)的重要會議記錄和有關(guān)的文件；
�。ò耍┡c審計工作有關(guān)的電子數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文檔；
�。ň牛┢渌枰私獾那闆r。
第十一條審計組編制審計實施方案時，應(yīng)當(dāng)收集、了解與審計事項有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和其他文件資料。第十二條審計組對曾經(jīng)審計過的單位，應(yīng)當(dāng)注意查閱了解過去審計的情況，利用原有的審計檔案資料。
第十三條審計組編制審計實施方案時，應(yīng)當(dāng)運用重要性和謹(jǐn)慎性原則，在評估審計風(fēng)險的基礎(chǔ)上，圍繞審計目標(biāo)確定審計的范圍、內(nèi)容、步驟和方法。
第十四條審計機關(guān)和審計組在實施審計時，如果由于客觀條件發(fā)生變化或者其他原因，認為需要對審計工作方案進行調(diào)整的，需報經(jīng)原制定機關(guān)批準(zhǔn)。
第十五條審計組在實施審計時，應(yīng)當(dāng)對被審計單位相關(guān)內(nèi)部控制進行測試、分析和評價，進一步確定審計重點、步驟和方法，必要時可以調(diào)整審計實施方案。
第十六條審計組在實施審計過程中，如果發(fā)現(xiàn)審計實施方案中有不適應(yīng)實際需要的內(nèi)容時，可以根據(jù)具體情況按照規(guī)定進行修改和補充。
第十七條審計組調(diào)整審計實施方案時，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲嫿M所在部門負責(zé)人說明調(diào)整理由，提出調(diào)整建議，一般事項報經(jīng)審計組所在部門負責(zé)人批準(zhǔn)后實施，重要事項報經(jīng)審計機關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。
第十八條審計組在特殊情況下不能按照前條規(guī)定辦理調(diào)整審計實施方案審批手續(xù)的，可以口頭請示審計組所在部門負責(zé)人或者審計機關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，調(diào)整并實施審計實施方案。審計結(jié)束時，審計組應(yīng)當(dāng)及時補辦審批手續(xù)。
第十九條審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)將審計工作方案歸入制定機關(guān)的文書檔案，將審計實施方案及其編制、調(diào)整過程中形成的資料歸入審計檔案。
第二十條審計方案的編制和執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)作為檢查、考核審計質(zhì)量的重要內(nèi)容。
第二十一條本準(zhǔn)則由審計署負責(zé)解釋。
第二十二條本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起施行。審計署于1996年12月11日發(fā)布的《審計機關(guān)審計方案編制準(zhǔn)則》（審法發(fā)〔1996〕338號）同時廢止。
【如何做好審計工作】相關(guān)文章：
論壇營銷如何做好03-04
采購管理如何做好02-26
如何做好企業(yè)秘書04-07
如何做好中層管理01-22
如何做好營銷推廣03-30
如何做好營銷培訓(xùn)03-30
如何做好物流專員03-01
如何做好服裝的陳列01-23
淺談如何做好演講？03-24