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ui設計師知識架構(gòu)
導語：首先，任何產(chǎn)品都是由團隊協(xié)作完成的。了解各個崗位的職責，有利于提高團隊協(xié)作效率。也有利于了解自己需要掌握的知識技能。下面就由小編為大家介紹一下ui設計師知識架構(gòu)，希望對大家有所幫助！
研發(fā)團隊由產(chǎn)品設計、技術(shù)開發(fā)兩個方面的崗位組成。產(chǎn)品設計人員包括產(chǎn)品經(jīng)理、交互設計師、視覺設計師；技術(shù)開發(fā)人員包括前端、服務端、數(shù)據(jù)端、測試等方面的工程師。
看到這，很多人就覺得比較坑爹了。怎么沒有UI設計師？�。�！上面說的分工方式是比較標準的崗位分配模式，由于國內(nèi)行業(yè)發(fā)展不完善抑或是用人成本問題。
在國內(nèi)，很多公司里是沒有單獨的交互設計師崗位的。
一種情況是由產(chǎn)品經(jīng)理直接負責，需求和交互設計都是產(chǎn)品經(jīng)理一個人，然后由視覺設計負責圖形界面設計（GUI）和其他美術(shù)資源的設計。
另一種情況是，產(chǎn)品經(jīng)理負責需求，UI設計師（或交互設計師）負責交互設計和視覺設計。產(chǎn)品經(jīng)理和ui設計師共同研究用戶體驗。
當然，在有交互設計師崗位的公司里：這些一般都是較大公司，一般設置U崗位來負責交互設計和用戶研究。產(chǎn)品經(jīng)理和交互設計師都會考慮用戶體驗，所以產(chǎn)品經(jīng)理有時也會參與到交互設計的環(huán)節(jié)，而且在產(chǎn)品需求設計的時候產(chǎn)品經(jīng)理和交互設計師也有很多的工作重疊。
通過以上分析我們看出，產(chǎn)品經(jīng)理和交互設計工作內(nèi)容有重疊。交互設計和視覺設計工作內(nèi)容也有重疊。所以，一般做ui設計最好具備視覺設計和交互設計兩個方面的知識體系。
知識架構(gòu)
1、視覺設計部分：
首先，視覺設計不僅僅是做ICON，做界面或者界面元素。
很多人認為，如果去互聯(lián)網(wǎng)公司做視覺方向ui設計，只會簡單做圖標、界面就OK。這是極其幼稚的想法。
一般公司如果花錢雇專職視覺設計師的話，那么整個公司的美術(shù)設計工作一般都會給視覺設計做。這就要求你幾乎精通平面設計師所會的所有知識。
所以，如果你想今后在視覺領(lǐng)域混，那么以下幾項技能必不可少：
1）平面構(gòu)成；
2）色彩構(gòu)成；
3）版式設計；
4）心理學；
5）美術(shù)繪畫；
6）設計意識；
2、交互設計師應該具備的基本能力：
1）了解用戶體驗設計、可用性原則；
2）信息挖掘、用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析；
3）良好的邏輯能力；
4）心理學；
5）交互設計原則、不同平臺的規(guī)范；
6）產(chǎn)品視覺感；
7）溝通能力。
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