物流師發(fā)展前景
導(dǎo)語：時下物流業(yè)快速發(fā)展，但物流人才的嚴重匱乏是物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的最突出的問題之一，那么物流師發(fā)展前景和現(xiàn)狀如何呢？一起了解一下吧。
現(xiàn)代物流已經(jīng)不局限于采購、倉儲、銷售的某一個環(huán)節(jié)，21世紀的物流，力求實現(xiàn)整個供銷渠道的鏈式組合。通過對各種社會資源的充分利用使物流成本實現(xiàn)最低化�，F(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展對專業(yè)化的物流人才提出了前所未有的要求。
職業(yè)描述：
物流師指在生產(chǎn)與流通領(lǐng)域中從事運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、配送、信息和服務(wù)等物流活動中的管理人員。
就業(yè)領(lǐng)域：
可到交通運輸（民航、遠洋、鐵路、地鐵、公路、水運等）、現(xiàn)代商貿(mào)（連鎖、超市、配送、特許經(jīng)營等）、郵政、速遞、國際貿(mào)易、港口、機場、物流園區(qū)、商檢、海關(guān)、信息產(chǎn)業(yè)、制造企業(yè)、國際貨物代理等各個領(lǐng)域、行業(yè)、部門工作。
物流人才被國家列為十二種稀缺人才，無論在工業(yè)、商業(yè)或?qū)I(yè)物流企業(yè)，物流人才都將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
職業(yè)現(xiàn)狀與前景：
隨著經(jīng)濟全球化進程的不斷加速，物流業(yè)在我國作為一種新興的行業(yè)，物流業(yè)正在成為我國經(jīng)濟中的'一個新的經(jīng)濟增長點。目前我國物流市場規(guī)模已達2400億元，且以每年30%的速度快速增長。
而我國物流人才卻極度匱乏，目前各類大專院校物流專業(yè)年培養(yǎng)規(guī)模在5000人左右，估計缺口達600多萬人,現(xiàn)代物流業(yè)正以驚人的速度在迅速形成，培養(yǎng)大批既有真才實學(xué)又符合物流行業(yè)發(fā)展要求的專業(yè)化人才成為當務(wù)之急。
當前我國的物流業(yè)正處于迅速發(fā)展的時期，據(jù)統(tǒng)計，在上海從事物流行業(yè)的人員只有不到10萬人，人才缺口達到50萬，在上海的人才開發(fā)目錄中，物流人才被列為12種緊缺人才之一。而北京物流人才缺口20萬。我國高級物流管理人員或物流戰(zhàn)略、物流設(shè)計管理人員缺口至少達4.5萬人，中級物流管理人員缺口約50萬人。
薪酬待遇：
在目前的國內(nèi)物流行業(yè)內(nèi)，人才需求分布情況是：負責倉儲和貨物流通的是最基礎(chǔ)的職位，這部分從業(yè)者比較多，但幾乎都不是物流專業(yè)人才，他們的年收入在1萬至2萬元。
負責業(yè)務(wù)和管理的經(jīng)理是中級的職位，這部分人大多也不是物流專業(yè)人才，都是有一定經(jīng)驗的從業(yè)人員，他們的年收入在3萬至5萬元；出色的高級經(jīng)理和總監(jiān)是最缺乏的，他們的年收入在幾十萬元以上。
推薦崗位：物流總監(jiān)
職業(yè)技能：物流管理、信息管理、經(jīng)濟、企管、商貿(mào)、運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)，熟悉物流管理(3PL/4PL)等企業(yè)管理理論，能夠建立策略的最終性方案及整體的綜合性物流解決方案。
薪酬水平：物流總監(jiān)的固定年收入約為15萬元，其變動薪酬大約可以達到固定薪酬的9%，年度總薪酬約20萬元。
前景預(yù)測：控制存貨成本可以大大降低生產(chǎn)企業(yè)的投入成本，因此物流管理崗位的重要性尤為突出，高端人才緊缺。
專業(yè)認證：美國注冊物流師(CTL)認證、ILT物流職業(yè)資格認證、物流職業(yè)經(jīng)理人認證、物流職業(yè)資格認證、國家物流師職業(yè)資格認證等。
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