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      2. 培養領導力的原則

        時間:2024-10-07 03:10:28 領導力培訓 我要投稿
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        培養領導力的原則

          什么是領導力?領導力就是讓下屬自愿服從的能力,關鍵核心是“自愿”。管理更多靠的是制度與流程的驅動,但領導力卻更多是一種影響力,一種讓下屬自愿跟從的能力。為什么我們的一些管理人員,特別是高管,在管理的時候,更多的是靠權力管理,而不是讓員工自愿服從或跟從的主要原因,就是不懂得什么是真正的領導力,不知道如何去提升自己的領導力。

        培養領導力的原則

          領導力第一原則:從人入手

          做領導者,永遠都要把新鮮血液作為管理的前提。為什么很多企業家都喜歡用自己身邊的人,表面上看,這是所謂的親信,其實這是領導力的特性之一:如果沒有人自愿服從你,你的管理成本就很高;其次,組織是有使命與目的的,沒有人響應你,你就強硬不起來,心態一開始就輸了。

          打一個不恰當的比方,為什么已婚男人或有女朋友的男人,追女孩往往比未婚青年,或沒有女朋友的男人容易成功?不是女孩子有問題,而是心態不同,已婚男人或有女朋友的男人手里有人,心態自然好,而未婚青年因為太想得到而往往委曲求全,結果反而弄巧成拙!

          同樣,太在意失去員工,尤其是優秀員工的領導,心情沒有錯,但心態卻錯了,違反了領導力的基本準則。這就是領導力是員工自愿地服從,而自愿服從永遠有一個基礎,那就是競爭的存在。經營公司的本質是經營一個組織,而經營組織的前提是,這個組織本身是一個內部員工競爭領導的市場,而不是領導競爭員工的市場。

          一旦領導在工作的時候害怕失去誰,心態中自己就把自己打敗了。其實,所謂領導,領導的是一類人,而不是某幾個人,就像愛情,本質上愛的是一類人,而不完全是某個人。

          所以,做領導的第一件事就是要有一種心態,先假定現有的人都不跟我干,然后問自己,什么情況下別人跟我干?什么情況下,他不跟我干?什么樣的人跟我干,什么樣的人不跟我干?

          這個世界有什么讓別人自愿跟從你呢?當然是人性的公理與制度的威嚴。很多領導認為,不執行,是因為制度不夠多,沒有制度不行,但制度多其實是軟弱的表現。任何制度背后必須有強人。正像法律背后是軍隊與警察一樣。管理靠的是制度和流程,但制度與流程背后是領導者的強硬。有了軍隊與警察,法律之下就有了合作,同樣,有了領導在制度與流程的強硬,才有領導與員工之間的合作。

          請記住一點,紅綠燈是用來遵守的,不是用來談判的。

          領導力第二原則:制造稀缺

          你不會把寶石放在陽臺,你也不會穿西服上廚房,原因很簡單,寶石很貴,西服也很貴!

          那些把寶石放在陽臺,那些穿西服下廚房的行為,只能說明一件事,要么是寶石太多,西服太多,要么是他不懂寶石與西服的價值。

          價值是由稀缺決定的,空氣很重要,但空氣不稀缺,所以,空氣不值錢。同樣水很重要,但水不稀缺,所以,水也不值錢。很多收藏品其實沒有什么價值,但它稀缺,所以值錢。

          很多領導者經常做的一件沒有領導力的事,就是不懂得自己是稀缺的,不懂得領導其實就是經營稀缺的人。企業文化重要嗎?重要,但如果像空氣一樣重要,但卻不稀缺,便沒有價值。

          重要與價值是兩回事。很多領導者總想給下屬好處,比如發獎金最好大多數人都有。比如打造團隊的時候,最好每個人都說點好話。他們不知道這樣做很重要,但這樣做卻沒有價值。為什么奧運會的比賽,只頒獎牌給前三名,這就是稀缺。

          一個有價值的人,做什么事,都永遠要問,我如何把我的價值變成別人的價值?這樣他就永遠不會把戰線做大。他就永遠做“有限”的事。那些凡事都想做的人,其實都是很狂妄的人,他們以為自己什么事都能夠做好,才會什么事都做。一個真正有價值的人,會懂得價值一旦不稀缺,就沒有價值,所以,他永遠只做少,不做多。做少又要有價值,那做之前的選擇就很重要了。

          領導一定是先經營公司最優秀的人,再讓這些優秀的人去經營別人。這批優秀的人就叫企業“明星”,而沒有明星的公司叫做“失范”,一個公司沒有標準和榜樣,就被迫讓每個人去做自己的標準,那就叫烏合之眾。

          樹立明星的目的在于讓所有人明白,你喜歡什么,不喜歡什么,這樣就沒有員工猜測你了。所有的員工知道應該怎么去做,這就是用標準來管理(一流公司做標準)。榜樣不能只靠制度制造出來,因為榜樣是一種文化,制度有了榜樣才有真正的制度。

          但這樣做需要一個前提,這就是開放,一旦把這個過程做公開、做透,人們就不會去仇恨富人和明星,人們仇富并不是真正仇恨財富,而是沒有機會做富人和明星。

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