領導力培訓概念

時間：2024-06-25 02:36:43 領導力培訓我要投稿

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領導力培訓概念

　　領導力培訓是指通過實施一系列科學的方法與手段來實現個體領導能力的提高;比較常見的領導力培訓包括CEO12篇高管領導力提升、EMBA及EDP項目等。

領導力培訓概念

　　對象：

　　CEO、董事長、總裁、副總、總經理等高層領導者

　　效果：

　　基于崗位勝任能力的要求，系統(tǒng)、全面的提升高層領導的戰(zhàn)略規(guī)劃力、決策力、領導力[1] 、文化統(tǒng)御力、組織運作力、市場運作力、財務運作力以及個人素質和修養(yǎng)。

　　特點：

　　根據中國高層領導的能力結構和知識基礎，突破性的將EMBA課程按照企業(yè)要求進行重新設置，課程全面注重能力訓練。系統(tǒng)、全面：課程本著從基礎到高度、從意識到技能、從思維到行為、從知識到能力、從組織到個人、從宏觀形式到企業(yè)具體運作的總體原則，在科學、系統(tǒng)的結合企業(yè)實際情況和需要的前提下進行全面規(guī)劃設置。

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