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會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消實(shí)行會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)分制管理
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試已暫停半年之久，關(guān)于會(huì)計(jì)從業(yè)資格證是否取消的問(wèn)題一直困擾著廣大新老考生，近期一些政策相繼出臺(tái)也許可解答我們的疑問(wèn)!會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消已成定局!接下來(lái)我們?cè)撊绾巫?會(huì)計(jì)行業(yè)如何發(fā)展?下面是yjbys小編為大家?guī)?lái)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消實(shí)行會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)分制管理的知識(shí)，歡迎閱讀。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消實(shí)行會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)分制管理1
一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育，實(shí)行學(xué)分制管理制度
財(cái)政部發(fā)布了《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》，征求會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定的意見(jiàn)。其中《關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)的起草說(shuō)明》指出：面對(duì)會(huì)計(jì)人員管理的新形勢(shì)，需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院推進(jìn)“放管服”改革工作部署，財(cái)政部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)，加大職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)清理力度，施行20余年的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度即將取消，以不斷降低人才負(fù)擔(dān)和制度成本。會(huì)計(jì)從業(yè)資格取消后，會(huì)計(jì)人員管理工作面臨轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是做好新時(shí)期會(huì)計(jì)人員管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是從制度上引導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員履行繼續(xù)教育義務(wù)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)勝任能力、最終提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效途徑。
《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》指出，持有會(huì)計(jì)證的小伙伴以及其他從事會(huì)計(jì)工作的小伙伴都需參加繼續(xù)教育，詳情如下：
本規(guī)定所稱的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，包括：
(一)持有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的`會(huì)計(jì)人員;
(二)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)且從事會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)人員;
(三)其他從事會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)人員。
這說(shuō)明了什么?說(shuō)明我們不管是否持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，只要是從事會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)人員，都需要參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育!
同時(shí)：會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得少于90學(xué)分，其中，專業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二。
參加會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師考試，每通過(guò)一科考試，折算為60學(xué)分。
除此之外，《征求意見(jiàn)稿》擴(kuò)大了繼續(xù)教育的范圍，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，適用本規(guī)定。
所以，面臨會(huì)計(jì)行業(yè)的改革，提早備考會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試才是硬道理!
二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)，完善會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制
根據(jù)財(cái)政部關(guān)于征求《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》意見(jiàn)的函，《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》起草說(shuō)明中指出：
《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)�，F(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員管理模式也是以會(huì)計(jì)從業(yè)資格為基礎(chǔ)展開(kāi)。根據(jù)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神，會(huì)計(jì)從業(yè)資格行政許可即將在《會(huì)計(jì)法》修訂后正式取消，會(huì)計(jì)人員管理將失去原有的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)人員管理工作面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)人員工作的重要基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)人員信用信息管理是會(huì)計(jì)人員管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因此有必要制定《指導(dǎo)意見(jiàn)》，統(tǒng)籌規(guī)劃會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)工作。
《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》主要在增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信意識(shí)、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員信用檔案建設(shè)和完善會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制等方面加以詳細(xì)說(shuō)明!它肯定了會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)的重要性以及會(huì)計(jì)人員的未來(lái)的管理戰(zhàn)略，會(huì)計(jì)人誠(chéng)信越來(lái)越重要!
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消，會(huì)計(jì)人員面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)，會(huì)計(jì)行業(yè)面臨改革，在此情況下，唯有考取高含金量證書(shū)才是正確的選擇!
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消實(shí)行會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)分制管理2
國(guó)家財(cái)政部有關(guān)負(fù)責(zé)人就《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》修訂答記者問(wèn)，該負(fù)責(zé)人表示，新《辦法》在多方面進(jìn)行了調(diào)整，主要包括明確了會(huì)計(jì)從業(yè)資格實(shí)行無(wú)紙化考試；其次，也取消了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的免試規(guī)定。
據(jù)悉，財(cái)政部發(fā)布了《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第73號(hào)，以下簡(jiǎn)稱新《辦法》)，將于2013年7月1日起施行。新《辦法》是對(duì)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第26號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《辦法》)的修訂。
對(duì)此，該負(fù)責(zé)人表示，《辦法》實(shí)施至今已逾7年，對(duì)規(guī)范和促進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序發(fā)揮了重要作用。近年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷健全和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到近1400萬(wàn)，會(huì)計(jì)從業(yè)能力要求不斷提高，會(huì)計(jì)人員流動(dòng)更加頻繁，客觀上對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理提出了新的要求和挑戰(zhàn)，《辦法》的一些規(guī)定已經(jīng)不能適應(yīng)實(shí)踐要求，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是考試方式已不能滿足會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理的需要；
二是資格證書(shū)領(lǐng)取和調(diào)轉(zhuǎn)程序相對(duì)繁瑣；
三是持證人員信息變更手續(xù)比較復(fù)雜；四是學(xué)時(shí)制管理模式制約了繼續(xù)教育方式創(chuàng)新；五是會(huì)計(jì)從業(yè)資格退出機(jī)制沒(méi)有建立。因此，修訂《辦法》是新形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理的`客觀需要。
新《辦法》在多方面進(jìn)行了調(diào)整，主要包括：一是明確了會(huì)計(jì)從業(yè)資格實(shí)行無(wú)紙化考試。二是取消了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的免試規(guī)定。三是簡(jiǎn)化了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)領(lǐng)取和調(diào)轉(zhuǎn)登記程序。四是取消了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)登記制度。五是引入了學(xué)分制繼續(xù)教育管理模式。六是簡(jiǎn)化了持證人員信息變更手續(xù)。七是增加了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)遺失、毀損補(bǔ)發(fā)的規(guī)定。八是建立了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)定期換證制度。九是對(duì)在能力上已經(jīng)達(dá)到或者超過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格要求，但因客觀原因未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，目前仍在從事會(huì)計(jì)工作的人員如何取得證書(shū)作了規(guī)定。十是完善了持證人員相關(guān)法律責(zé)任。
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