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      1. 如何巧妙地贊美別人

        時間:2023-03-19 03:53:07 管理溝通 我要投稿
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        如何巧妙地贊美別人

          人生在世,不僅僅是為了面包而生活!人更需要精神食糧,人是否記得在得到老師或領導當眾的一次小小贊揚后的感覺,那種興奮,那種美妙的感覺持續(xù)了多久嗎?

          多說些稱贊別人的話,人們會因此而喜歡你,而你自成己也會因此而受益無窮。

          慷慨些,去贊揚別人吧!先找到一些值得贊 揚的東西,然后贊揚他們。

          但是請注意:

          1、 要真誠,倘若這種贊揚不真誠,還不如不說。

          2、 贊揚行為本身,而不是贊揚人。贊揚行為本身,可以避免尷尬混淆、偏袒,并鼓勵更多的同類行為。

          比如。你說“王工,你的工作很出色”要勝過“你是個好職員”。

          3、 贊揚要具體、要實在,不宜過分的夸張,要有的放矢。

          例如,你說:“你太漂亮了。”不如說“這件衣服穿在你身上真漂亮。”說“你真有頭腦。”不如說:“你怎么 就能想出這樣的好辦法呢?”。

          贊揚要及時,而不要事隔太久。用時地贊揚別人,往往取得最好效果。尤其是當眾及時贊揚別人,效果更好。但當眾贊揚別人,一定要得體,而不要讓被人贊揚者感到尷尬。如果是在開會贊揚別人,要以更積極地放開一點,應收到開會贊揚的特殊效果。另外,請你養(yǎng)成每天贊揚三個不同的人的習慣。你會感到,這么做后,你自

          1、 己多么開心!這就是你的快樂方程式。

          當你看到這么做給別人帶來幸福、歡樂和感激時,當人看到自己可信賴的朋友越來越多時,當你看到己可的魅力和影響力與日俱增時,你自己也會因此而感到幸福快樂和人生的充實。

          你不妨試試看。

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