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      1. 湖南省株洲市審計局遴選公告

        時間:2020-08-10 11:42:31 公務員考試 我要投稿

        2017年湖南省株洲市審計局遴選公告

          根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)文件規定,株洲市審計局因工作需要擬公開遴選工作人員2名。現將有關事項公告如下:

        2017年湖南省株洲市審計局遴選公告

          一、遴選的原則和方法

          堅持德才兼備、以德為先和民主、公開、競爭、擇優的原則。采取考試和考察相結合的方法進行。

          二、遴選對象及資格條件

          (一)對象范圍

          株洲市及所轄縣市區單位(含中央、省直管單位)中,在編在崗的公務員(參照公務員法管理工作人員)。

          (二)資格條件

          1、具有良好的政治、專業素質,品行端正,工作敬業,身體健康;

          2、全日制大學本科及以上學歷學位,審計財會相關專業,35歲以下(1982年1月1日以后出生);

          3、具有3年以上工作經歷,從事審計、財政、稅務、金融、會計等工作;

          4、2015年12月31日前進入黨政機關或參照公務員法管理事業單位工作,在現單位工作1年以上,新提拔的應在現職崗位任滿1年;

          5、年度考核均為稱職以上(含稱職)等次。

          (三)有下列情形之一者,不得參加公開遴選

          1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

          2、受處分期間或者未滿影響期限的;

          3、按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

          4、違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;

          5、法律、法規及有關政策規定的其他情形。

          三、遴選職位及計劃

          遴選財務審計崗位工作人員2名(附件1)。

          四、遴選程序和步驟

          主要包括發布公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環節。具體程序和步驟如下:

          (一)發布公告

          在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障門戶網(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)發布遴選公告。

          (二)報名和資格初審

          采用現場報名和網絡報名方式。株洲市審計局人事教育科負責對報考人員進行資格審查。現場報名者先下載《株洲市審計局2017年公開遴選工作人員報名登記表》(附件2)和承諾書(附件3),將填寫完整的報名登記表經所在單位組織人事部門同意蓋章后,攜帶身份證、畢業證、資格證書原件和復印件以及本人在工作中取得較好成果的證明資料、承諾書、近期1寸免冠照片3張到市審計局人事教育科203室報名(株洲市荷塘區文化路32號),同時提供公務員登記表或參照公務員法管理工作人員登記表復印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的印章)。網絡報名者將下載的報名表和承諾書填寫完整后連同上述相關資料電子版本發至郵箱282463697@qq.com。筆試當天,株洲市審計局人事教育科對網絡報考人員的報名表和承諾書原件、本人身份證、畢業證原件,公務員登記表或參照公務員法管理工作人員登記表復印件進行資格審查,審查合格者方可參加筆試,如因報考人填寫失實或有誤造成的后果由自己承擔。

          報名時間:5月22 日至 5月 27日(8:00-12:00, 15:00—17:30),法定節假日除外。

          (三)筆試

          筆試采取閉卷的方式進行,滿分為100分。以專業知識測試為主,主要測試應試者履行職位職責所必備的專業理論素養、實踐運用能力、綜合分析能力。具體考試的時間、地點以準考證通知為準。崗位遴選人數與該崗位報名人數的.比例原則上不得低于1:5,未達到比例的,經市人社局同意,適當降低報名開考比例。

          (四)面試

          根據筆試成績排名按崗位遴選計劃1:3的比例進入面試,面試采用結構化面試的方式進行,主要測試應試者綜合分析能力、應變能力、溝通與協調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團隊協作精神等。具體面試時間、地點另行通知。

          筆試、面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折算綜合成績,綜合成績相同的按筆試成績由高到低進行排名,筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位。

          (五)體檢

          根據綜合成績排名,按遴選計劃數1∶1的比例確定體檢對象。體檢的項目、標準和程序參照錄用公務員的標準執行。體檢不合格者直接淘汰,按綜合成績排名依次遞補。

          (六)考察

          體檢合格后,按照國家有關規定和崗位要求,依據職位職責要求,對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進行全面考察,并對其資格條件進行復查。如有考察不合格者,可按綜合成績排名從高到低依次遞補。

          五、公示和轉任

          市審計局對擬轉任人選進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報公務員主管部門審批備案后,辦理調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消轉任資格。本次選調的干部職務層次均為科員,調入人員在原單位具有的高于科員職務層次的領導職務或非領導職務均不予保留。

          六、紀律監督

          整個遴選工作將嚴格按照有關紀律規定,做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受社會及有關部門的監督。對違反公開遴選紀律的工作人員和報考人員,視其情節輕重,按有關規定追究責任。

          本公告未盡事宜,由株洲市審計局人事教育科負責解釋。

          咨詢電話:0731-28682508,監督電話:0731-28682545。

          點擊下載>>>附件

          1.2017年株洲市審計局公開遴選工作人員職位表

          2.2017年株洲市審計局公開遴選工作人員報名登記表

          3.2017年株洲市審計局公開遴選工作人員誠信考試承諾書

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