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      1. 廣西民營企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件試行

        時(shí)間:2020-08-18 19:11:31 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 我要投稿

        廣西民營企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)

          民營企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件是什么?下面跟yjbys小編一起來看看廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列規(guī)定全文吧!

          廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列民營企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)

          評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):高級(jí)經(jīng)濟(jì)師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)的理論知識(shí),對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究,熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)科學(xué)的理論、方法和發(fā)展趨勢(shì);熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)管理,或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究,獨(dú)立解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重要價(jià)值的成果,或在經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績顯著;發(fā)表過有較高水平的論文、著作,有組織專業(yè)業(yè)務(wù)工作、培養(yǎng)專業(yè)人才的能力;掌握一門外語;政治思想好,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,努力為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)。

          第一條   適用范圍

          本條件適用于我區(qū)從事宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源及勞資管理、經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)信息等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的民營企業(yè)人員申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的評(píng)審。

          第二條   思想政治條件

          遵守國家和地方法律和法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

          任現(xiàn)職以來,出現(xiàn)下列情況之一者,在規(guī)定的資歷年限內(nèi)延遲申報(bào):

          一、受記過以上處分或已定性為責(zé)任事故的直接責(zé)任者,延遲2年申報(bào);

          二、弄虛作假,偽造學(xué)歷、資歷,謊報(bào)成績、剽竊他人成果者,延遲3年申報(bào);

          三、嚴(yán)重違法違紀(jì)或嚴(yán)重失職、瀆職,給企業(yè)或單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失者,延遲4年申報(bào)。

          第三條   學(xué)歷、資歷條件

          任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一:

          一、獲博士學(xué)位并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格2年以上;碩士學(xué)位并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格4年以上;大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格5年以上;獲大專學(xué)歷,取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格7年以上。

          二、國家機(jī)關(guān)分流到民營企業(yè),或在民營企業(yè)工作,從事專業(yè)技術(shù)工作尚無專業(yè)技術(shù)資格的人員,按以下學(xué)歷、資歷要求申報(bào):

          獲得博士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上;獲得碩士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上;獲得研究生班畢業(yè)或雙學(xué)士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作9年以上;大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作11年以上;大學(xué)?飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上。

          第四條   計(jì)算機(jī)條件

          一、參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試(二個(gè)模塊)成績合格;

          二、免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定執(zhí)行。

          第五條   專業(yè)工作經(jīng)歷(能力)條件

          任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一:

          1、主持中小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作3年以上;

          2、作為骨干參與中小型企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)5年以上;

          3、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作、承擔(dān)省(部)級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上,或市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上;

          4、作為主要負(fù)責(zé)人或骨干組織或參與宏觀經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上;

          5、作為主要負(fù)責(zé)人或骨干從事經(jīng)濟(jì)信息和中介工作5年以上。

          第六條   業(yè)績成果條件

          任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一:

          1、主持中小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年保持增長;

          2、從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上,或市(廳)級(jí)二等獎(jiǎng)二項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì);

          3、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的'業(yè)務(wù)骨干,對(duì)經(jīng)濟(jì)工作有獨(dú)到見解,提出有較高價(jià)值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門)工作,提高效率(或效益)做出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重要的指導(dǎo)意義,產(chǎn)生顯著的效益;

          4、主持或作為骨干參加重大課題研究,其成果通過省(部)級(jí)組織的專家評(píng)審,確認(rèn)具有應(yīng)用價(jià)值項(xiàng)目1項(xiàng),或通過市(廳)級(jí)組織專家評(píng)審確認(rèn)具有應(yīng)用價(jià)值項(xiàng)目2項(xiàng),并被實(shí)際工作采用,產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益。

          第七條   論文、著作條件

          任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一:

          1、在專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以及在省級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上獲獎(jiǎng)的論文1篇以上;

          2、寫有獲得兩名或兩名以上高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員推薦的論文或?qū)m?xiàng)技術(shù)分析(論證)報(bào)告2篇。

          第八條   破格條件

          任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一,可破學(xué)歷、資歷申報(bào):

          1、榮獲省、部勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者,有突出貢獻(xiàn)科技人員等榮譽(yù)稱號(hào)者;

          2、獲得國家科技進(jìn)步(成果獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)或省、部級(jí)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上的主要貢獻(xiàn)者;

          3、經(jīng)濟(jì)管理工作成績顯著,被評(píng)為省、部級(jí)優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)者。

          4、在經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)管理工作中創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),由省、部級(jí)主管部門確認(rèn),并得到推廣的主要貢獻(xiàn)者。

          第九條   附則

          1、凡符合上述條件,可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,并按規(guī)定程序送評(píng)。否則,各級(jí)人事(職改)部門不予受理,評(píng)委會(huì)不予評(píng)審。

          2、本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,此前與本條件不一致的,以本條件為準(zhǔn)。

          3、本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)民營企業(yè)職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

          4、本條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋、申報(bào)人提交材料要求:

          (1)凡貫有“以上”的,均含本級(jí)(或本數(shù)量),如“3年以上”含3年。

          (2)本條件規(guī)定的課題或項(xiàng)目包括國家、部門、地方或單位下達(dá)的和合同規(guī)定的兩類。

          (3)本條件中的“主持”是指在課題、項(xiàng)目中承擔(dān)技術(shù)組織工作,并實(shí)際承擔(dān)其中主要部分專項(xiàng)技術(shù)工作,解決關(guān)鍵技術(shù)問題,撰寫相應(yīng)技術(shù)報(bào)告者。

          (4)本條件中的“獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人”是指等級(jí)額定獲獎(jiǎng)人員(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))。

          (5)本條件中的“效益”包括社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

          (6)“專業(yè)期刊”是指有“CN”或“ISSN”刊號(hào)的專業(yè)刊物。

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