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      1. 礦井機電工作安全培訓策劃

        時間:2023-04-01 08:55:46 電工/焊工 我要投稿
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        礦井機電工作安全培訓策劃

          為了提高我礦機電各專業(yè)業(yè)務技術(shù)水平,減少各類機電設(shè)備事故的發(fā)生,促進礦井安全生產(chǎn)及機電安全質(zhì)量標準化水平的提高,根據(jù)上級要求,結(jié)合礦實際情況,經(jīng)研究決定特制定《20xx新村煤礦機電培訓計劃方案》,方案如下:

        礦井機電工作安全培訓策劃

          一、指導思想

          機電科干部職工要進一步統(tǒng)一思想,牢固樹立“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本,安全發(fā)展,機電先行”的理念,全面落實各工種安全生產(chǎn)責任制,以質(zhì)量標準化為基礎(chǔ),狠抓制度落實,保障投入,強化監(jiān)督管理,不斷提高機電業(yè)務技能水平,有效促進我礦安全生產(chǎn)健康發(fā)展。

          二、奮斗目標

          鑒于我礦現(xiàn)狀,短期目標是為全礦基建技改一期工程做準備,因此,今年的培訓計劃將側(cè)重于地面電鉗工、井下電鉗工專業(yè)的培訓。

          1、要熟知本礦供電系統(tǒng);

          2、要熟知各類型開關(guān)的操作;

          3、要熟知井下供電的檢漏、過流、接地、風電閉鎖、煤電鉆及信號照明綜保等五大保護;

          4、要能熟練的掌握各類設(shè)備的工作原理和接線方法;

          5、要能具備清晰講述各類故障現(xiàn)象和分析故障的能力;

          6、逐步達到人人都能獨立處理事故的基本能力。

          三、成立組織機構(gòu)

          成立培訓領(lǐng)導小組,統(tǒng)一領(lǐng)導培訓管理工作。

          組 長:

          副組長:

          成 員:

          四、培訓方案:

          1、大力推行礦井機電工作的綜合管理,把理論培訓、現(xiàn)場操作、使用維護檢查的各個環(huán)節(jié)在日常工作中有機的結(jié)合起來。

          2、授課人員要認真授課,高度重視此次培訓的重要性,按照要求對各類專業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)進行培訓指導。

          3、培訓以崗位理論知識,專業(yè)完好標準,實踐操作技能,設(shè)備故障排查為主要內(nèi)容。

          4、受培訓人員,要求具有較強的崗位安全生產(chǎn)意識,積極參加崗位技術(shù)培訓工作,不斷提高崗位專業(yè)技能。

          5、每周逢星期五早上班前會為理論培訓學習,每月最后一周五進行理論考核,理論學習在機電科辦公室進行;每月末,在地面實訓點進行一次實踐操作培訓,內(nèi)容以開關(guān)綜保接線、信號組裝、設(shè)備故障排查等為主;在培訓小結(jié)的時候進行技術(shù)競賽。

          6、培訓學習記錄設(shè)專人負責,領(lǐng)導小組成員均為專業(yè)知識培訓教員。

          7、要求培訓人員要認真學習,做好記錄,建立專用學習資料檔案,隨時查閱學習記錄及現(xiàn)場實踐操作考核狀況,以便進行綜合評定。

          五、具體規(guī)定:

          1、每月結(jié)合理論知識與實踐考核,評出優(yōu)秀,其中第一名1人,第二名2人,第三名3人,并將考核評分結(jié)果公示。

          2、培訓學習建立點名冊,嚴格執(zhí)行學習點名制度,嚴禁遲到、早退、缺課。

          3、凡在理論與實踐考核中,成績不合格者,將給予補考,補考后仍達不到要求的,其培訓成績要與定崗定編掛鉤按照其能力劃分崗位。

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