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      2. 出版編輯的就業前景

        時間:2024-10-26 03:48:17 出版資格 我要投稿
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        2017出版編輯的就業前景

          對大多數編輯來說,這是一個考慮過很多次的問題。因為從職業選擇的角度看,今天的出版編輯真不能算是一個好崗位。那么出版編輯的就業前景怎么樣呢?我們一起來看看!

        2017出版編輯的就業前景

          論辛苦——

          出版編輯并不像看起來那么輕松。如果你是一個責任編輯,你要面對大量繁重的文字處理工作,埋頭伏案一整天。如果你是策劃編輯,天天要絞盡腦汁地找選題,想書名,和作者溝通,和發行渠道溝通。對了,還有營銷工作也需要你做。年年如此,月月如此。

          論待遇——

          多少年來,圖書都是國民生活的非必需品。在互聯網時代,又屢屢被電商拿來作為低價吸引用戶的流量入口,因此出版行業就是一個微利行業。2016年全年銷售額才701億,但是卻有那么多的參與者瓜分這塊蛋糕。出版行業的從業者不要說與金融、石油等寡頭企業員工相比,即使與一般的企業相比,待遇也沒有高出多少。說白了,出版行業的編輯就是操著賣粉的心,掙著賣白菜的錢(有時候賣白菜的都比你掙得多)。

          論行業發展——

          多少年了,中國圖書市場的盤子漲了多少?依稀記得2004年的時候圖書市場規模是在500億左右,2016年是701億,13年漲了40%。為什么這么低?放眼中國所有的行業,有哪個行業既要面臨銷售渠道的折扣打壓,產品定價又偏低?(與書相比定價低的人家壟斷,面臨電商渠道競爭的人家定價高)

          論個人成長——

          現在編輯崗位最低要求是碩士研究生畢業,起步就是二十六歲。先做三年責任編輯熟悉文字處理的流程,再來三年策劃編輯上手策劃,中間要是再客串一兩年的營銷編輯,基本就三十五六歲了(這里說的只是一個普遍現象,不是所有人都要經歷這樣的過程)。要在一個出版社混到主編的角色,起碼還要三年起步(這還要看你出版單位的組織是不是穩定,有沒有位置留給你往上走)。假設到你四十歲,可以獨當一面卻不想在出版社干了,正好趕上上有老下有小的年齡段,想跳槽去別的出版社或民營公司,有幾個人有這樣的膽量?自己出來創業做工作室?恭喜你,你又開始從零起步。

          論跳槽機會——

          都說跳槽是漲工資最快的方法,可是中國官方注冊的出版社一共也就不到六百家,即使算上出版商,有點出版規模和發行實力的都算上也就兩千家,考慮到地域的限制,在一個地方你可選擇的出版單位不超過五十家。可是你有很豐富的選擇余地嗎?今天的出版行業上游已經形成了寡頭出版商競爭的格局(各領域的TOP前5出版商平均能有30%以上的市場份額),選擇一個小出版商發展,那么你的圖書必須對抗寡頭出版商的品牌影響力與發行影響力。選擇一個大出版商,壓力大姑且就不提了,你在大出版商就好比一顆螺絲釘,想做出一本出色的書?首先請完成公司安排給你的出書任務。

          所以,在出版這個傳統行業工作,你的職業生涯是可以預知的——在未來30年的工作經歷中(26歲—55歲),你需要用大約5年的時間來完成工作能力的積累,又需要用大約5年的時間來提升工作熟練度。然后在剩下的20年中,你大約能做出150種圖書,或許其中有幾本能夠大賣,但是相信更多的圖書都會在兩年的銷售周期中變為庫存與紙漿。

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              論辛苦——

              出版編輯并不像看起來那么輕松。如果你是一個責任編輯,你要面對大量繁重的文字處理工作,埋頭伏案一整天。如果你是策劃編輯,天天要絞盡腦汁地找選題,想書名,和作者溝通,和發行渠道溝通。對了,還有營銷工作也需要你做。年年如此,月月如此。

              論待遇——

              多少年來,圖書都是國民生活的非必需品。在互聯網時代,又屢屢被電商拿來作為低價吸引用戶的流量入口,因此出版行業就是一個微利行業。2016年全年銷售額才701億,但是卻有那么多的參與者瓜分這塊蛋糕。出版行業的從業者不要說與金融、石油等寡頭企業員工相比,即使與一般的企業相比,待遇也沒有高出多少。說白了,出版行業的編輯就是操著賣粉的心,掙著賣白菜的錢(有時候賣白菜的都比你掙得多)。

              論行業發展——

              多少年了,中國圖書市場的盤子漲了多少?依稀記得2004年的時候圖書市場規模是在500億左右,2016年是701億,13年漲了40%。為什么這么低?放眼中國所有的行業,有哪個行業既要面臨銷售渠道的折扣打壓,產品定價又偏低?(與書相比定價低的人家壟斷,面臨電商渠道競爭的人家定價高)

              論個人成長——

              現在編輯崗位最低要求是碩士研究生畢業,起步就是二十六歲。先做三年責任編輯熟悉文字處理的流程,再來三年策劃編輯上手策劃,中間要是再客串一兩年的營銷編輯,基本就三十五六歲了(這里說的只是一個普遍現象,不是所有人都要經歷這樣的過程)。要在一個出版社混到主編的角色,起碼還要三年起步(這還要看你出版單位的組織是不是穩定,有沒有位置留給你往上走)。假設到你四十歲,可以獨當一面卻不想在出版社干了,正好趕上上有老下有小的年齡段,想跳槽去別的出版社或民營公司,有幾個人有這樣的膽量?自己出來創業做工作室?恭喜你,你又開始從零起步。

              論跳槽機會——

              都說跳槽是漲工資最快的方法,可是中國官方注冊的出版社一共也就不到六百家,即使算上出版商,有點出版規模和發行實力的都算上也就兩千家,考慮到地域的限制,在一個地方你可選擇的出版單位不超過五十家。可是你有很豐富的選擇余地嗎?今天的出版行業上游已經形成了寡頭出版商競爭的格局(各領域的TOP前5出版商平均能有30%以上的市場份額),選擇一個小出版商發展,那么你的圖書必須對抗寡頭出版商的品牌影響力與發行影響力。選擇一個大出版商,壓力大姑且就不提了,你在大出版商就好比一顆螺絲釘,想做出一本出色的書?首先請完成公司安排給你的出書任務。

              所以,在出版這個傳統行業工作,你的職業生涯是可以預知的——在未來30年的工作經歷中(26歲—55歲),你需要用大約5年的時間來完成工作能力的積累,又需要用大約5年的時間來提升工作熟練度。然后在剩下的20年中,你大約能做出150種圖書,或許其中有幾本能夠大賣,但是相信更多的圖書都會在兩年的銷售周期中變為庫存與紙漿。