駕駛員安全生產管理制度「最新」

時間：2024-09-21 01:52:44 安全工程師我要投稿

駕駛員安全生產管理制度范本「最新」

　　生產過程在符合規定的條件下進行，以保證從業人員的人身安全與健康，設備和設施免受損壞，環境免遭破壞，保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。駕駛員也同樣如此，下面整理了關于駕駛員安全生產管理制度范本，歡迎大家參考!

駕駛員安全生產管理制度范本「最新」

　　為了加強駕駛員的基礎管理，保障道路運輸安全，依據《中華人民共和國安全生產法》及其相關法律法規，特制定駕駛員安全管理規定。

　　一、駕駛員的聘用。

　　公司聘用的駕駛員，必須符合上崗資格條件。持有效的國家法定機關頒發的準駕車型的駕駛證;年齡在20—40歲;經企業考核合格;身體健康，職業道德良好;連續三年無道路交通事故死亡事故同等責任。

　　二、駕駛員的崗前培訓。

　　1.新進機動車駕駛員必須經公司有關部門對其資格進行審查，符合條件者，由安全部門派人，對其行車操作技術進行考核，觀察駕駛操作的熟練程度、遵章守紀和應變能力等方面的情況。

　　2.新進機動車駕駛員考核合格后，由公司安全部門對其進行崗前安全培訓。培訓的主要內容：企業的安全管理規定、國家的有關運輸安全是法律、法規、駕駛員的安全操作規程、營運線路的道路交通情況等。

　　3.新進機動車駕駛員安全培訓考試合格后，企業頒發上崗證，相關部門安排上崗。

　　4.在崗駕駛員每月不少于參加1次企業組織的安全學習，每月安全學習時間不得低于4小時。

　　三、駕駛員的考核管理

　　1.違章駕駛員的管理。一年內發生2次以上嚴重交通違章或一個記分周期內違章記分滿12分的駕駛員，必須接受安全再教育，經考試合格方可上崗。

　　2.肇事駕駛員的管理。駕駛員發生一般道路交通負同責以上的事故，由安全科對其教育，進行安全談話，吸取事故教訓，總結應對經驗。發生道路交通運輸死亡事故，由公司召回接受安全再教育，組織安全學習。待事故責任明確后，負同等及其以上責任的，由安全科收回上崗證，重新安排工作或辭退。

　　3.駕駛員違反規定，有下列行為之一者，給予50—200元的經濟處罰：

　　①　無故不參加安全學習和安全培訓;

　　②　一月內發生一般交通違章3次以上，嚴重交通違章1次以上;

　　③　發生道路運輸死亡責任事故的;

　　④　違反公司運營線路管理規定，擅自超越規定的運營線路的;

　　⑤　擅自將車輛交給他人駕駛的;

　　⑥　其他違反公司安全管理規定的行為。

　　4、發生一次死亡3人及其以上道路交通運輸事故的駕駛員，企業辭退后終身不聘用。

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