2017年中石油晉升職稱(chēng)外語(yǔ)水平考試通知
根據(jù)國(guó)家人才人事制度改革要求，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定對(duì)2017年度參評(píng)職稱(chēng)外語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行改革調(diào)整，并試點(diǎn)試用。下面是yjbys小編為大家?guī)?lái)的中石油晉升職稱(chēng)外語(yǔ)水平考試通知，歡迎閱讀。
一、職稱(chēng)外語(yǔ)改革思路
貫徹落實(shí)中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》和《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》精神，結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)需要，集團(tuán)公司層面對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)考試(水平)不作統(tǒng)一要求，鼓勵(lì)所屬單位發(fā)揮用人主體作用，對(duì)確需評(píng)價(jià)外語(yǔ)水平的，在崗位選人用人時(shí)控制外語(yǔ)條件;鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員尤其是科技人才積極學(xué)好外語(yǔ)、用好外語(yǔ)，主動(dòng)提升國(guó)際交流能力，為集團(tuán)公司建設(shè)世界一流綜合性國(guó)際能源公司做出突出貢獻(xiàn)。
二、職稱(chēng)外語(yǔ)改革內(nèi)容
(一)對(duì)于具備三年基層工作經(jīng)歷且參評(píng)職稱(chēng)時(shí)仍在企業(yè)基層站隊(duì)和生產(chǎn)車(chē)間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，可免試外語(yǔ)，并在《職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中也不設(shè)置“外語(yǔ)水平”指標(biāo)項(xiàng)。鼓勵(lì)和支持生產(chǎn)單位探索試行基層生產(chǎn)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員單獨(dú)分組、單獨(dú)下達(dá)評(píng)審指標(biāo)、單獨(dú)評(píng)審辦法;同時(shí)突出基層生產(chǎn)崗位的實(shí)踐性、操作性。
(二)教育培訓(xùn)、衛(wèi)生、新聞出版等專(zhuān)業(yè)的.參評(píng)職稱(chēng)人員一律委托所在省(自治區(qū)、直轄市)評(píng)審，其職稱(chēng)外語(yǔ)條件執(zhí)行所在省(自治區(qū)、直轄市)的規(guī)定。
(三)對(duì)其他人員(不含政工專(zhuān)業(yè)人員)參評(píng)高、中級(jí)職稱(chēng)時(shí)，不再將職稱(chēng)外語(yǔ)水平考試成績(jī)作為參評(píng)的必備(硬性門(mén)檻)條件，但作為優(yōu)選評(píng)價(jià)指標(biāo)，參評(píng)人員可自愿選擇是否參加集團(tuán)公司外語(yǔ)水平考試(考試成績(jī)有效期為一年，以往取得的在有效期內(nèi)的合格成績(jī)繼續(xù)有效)。在職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)使用的《職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中設(shè)置“外語(yǔ)水平”指標(biāo)項(xiàng)(權(quán)重不超過(guò)8%)。
三、考試時(shí)間、報(bào)名方式
(一)2017年集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升職稱(chēng)水平考試時(shí)間
英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)考試：6月17日上午9:00—10:40
政治理論考試：6月17日上午9:00—10:40
(二)各所屬單位分別組織報(bào)名，并由考區(qū)負(fù)責(zé)單位匯總后統(tǒng)一上報(bào)考試中心。考場(chǎng)設(shè)置及考務(wù)安排以考區(qū)負(fù)責(zé)單位人事部門(mén)為主，其他單位協(xié)助配合，共同組織。
(三)今年集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升職稱(chēng)水平考試?yán)^續(xù)依托人力資源管理系統(tǒng)(ERP-HR)開(kāi)展報(bào)名工作，請(qǐng)各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)辦法和要求，并及時(shí)更新ERP-HR中的相應(yīng)信息，保證考試報(bào)名工作的順利進(jìn)行。
四、考試組織要求
考試的組織工作繼續(xù)按照2016年《關(guān)于重申嚴(yán)格職稱(chēng)考試組織管理嚴(yán)肅考場(chǎng)秩序紀(jì)律的通知》執(zhí)行。各單位人事部門(mén)要高度重視、精心組織、嚴(yán)格要求，特別要加強(qiáng)考點(diǎn)、考場(chǎng)的管理，制定具體措施，嚴(yán)格考風(fēng)、考紀(jì)，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)行為，堅(jiān)決維護(hù)好考試秩序，確保晉升職稱(chēng)水平考試工作平穩(wěn)、有序完成。
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