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新加坡留學(xué)就業(yè)前景分析2017
新加坡治安穩(wěn)定，被譽(yù)為最適合居住的亞洲國(guó)家。不存在種族歧視和語(yǔ)言障礙，全世界犯罪率最低的國(guó)家之一�！〔簧僦袊�(guó)學(xué)生在新加坡留學(xué)之后都選擇了在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，一方面是工作有保障，第二是就業(yè)壓力也小于國(guó)內(nèi)。86留學(xué)網(wǎng)表示，新加坡是一個(gè)勞工制度相對(duì)健全的國(guó)家，因此就業(yè)和福利上都有較大的保障，而且就業(yè)之后可以申請(qǐng)移民，獲得綠卡。那么留學(xué)新加坡的就業(yè)優(yōu)勢(shì)有哪些呢?下面一起看看吧!
新加坡留學(xué)就業(yè)
試用期
一般公司的試用期為3個(gè)月，但少數(shù)公司為6個(gè)月。在試用期內(nèi)雇主要考察員工的能力和表現(xiàn)，并提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。而員工也可借這段時(shí)間適應(yīng)公司的環(huán)境。除非有其它合約的束縛，雇主和員工雙方均可在這段時(shí)間內(nèi)提前1星期(或賠償相等于1周的薪金)通知對(duì)方終止雇傭關(guān)系。當(dāng)然，如果雙方互感滿意，員工使轉(zhuǎn)為正式，通常其薪金也會(huì)有所增加。在試用期內(nèi)，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等。
工作時(shí)間
新加坡(http://sg.liuxue360.com/)的法定工作時(shí)間是每周44小時(shí)。大部分的本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天(8小時(shí))及周六上午(4小時(shí))。也有不少公司(多為外國(guó)公司)采取5天制，但每天的工作時(shí)間大約9小時(shí)。在制造業(yè)生產(chǎn)線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時(shí)間因公司而定。
工資
工資通常按月發(fā)給員工，也有公司每半月發(fā)放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規(guī)定工資必須至少每月發(fā)放一次。對(duì)于新加坡公民和永久居民，雇主必須為他們繳交公積金。對(duì)55歲以下的員工，目前的總繳交率是工資的32%，其中雇主交12%，雇員交20%。所以他們所得到的實(shí)際工資為字面工資的112%，而可以花費(fèi)的為80%。
休假
一般上員工在第一年和第二年會(huì)享有7到14天的常年休假，休假天數(shù)到第三年會(huì)有所增加，介于9到18天。除非是手術(shù)或住院，一般公司也規(guī)定一年累積病假不能超過(guò)2周。
花紅
按照慣例，大多數(shù)公司都會(huì)在每年12月發(fā)給員工相等于1個(gè)月薪金的花紅，稱為第十三個(gè)月花紅或年終花紅。有些公司也根據(jù)員工的服務(wù)年限來(lái)決定年終花紅的不同梯級(jí)，如1.1個(gè)月、1.25個(gè)月等。業(yè)績(jī)好的公司也會(huì)在不定的時(shí)間發(fā)放特別花紅，讓員工分享公司的盈利。
工傷賠償
根據(jù)工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得雇主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是14萬(wàn)7千新元;而死亡的最高賠償額是11萬(wàn)1千新元。另外，雇主也必須償付醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等，并在員工療傷期間照常支付工資給他。
裁員
一般公司都對(duì)被裁退員工有所賠償。通常服務(wù)期少過(guò)3年的員工每年獲得1星期薪金的賠償，超過(guò)3年則每年獲得1個(gè)月的賠償。當(dāng)然，具體的賠償額根據(jù)公司的財(cái)務(wù)狀況而定，沒(méi)有一概而論。
辭職
除非有其它合約的束縛，員工辭職需提前1個(gè)月通知雇主。對(duì)于就業(yè)準(zhǔn)證和工作準(zhǔn)證持有者，辭職意味著他們準(zhǔn)證的失效。除非他們能找到新的雇主重新申請(qǐng)準(zhǔn)證，否則必須離開(kāi)新加坡。
新加坡留學(xué)好移民的專業(yè)課程
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)
新加坡?lián)碛辛朔浅Ｏ冗M(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。每年都吸引了一大批中國(guó)學(xué)子赴新加坡留學(xué)入讀計(jì)算機(jī)專業(yè)，想學(xué)習(xí)新加坡的先進(jìn)技術(shù)。計(jì)算機(jī)類專業(yè)應(yīng)用性廣、交叉面多，覆蓋社會(huì)各行各業(yè)，這就決定了就業(yè)領(lǐng)域非常廣泛。畢業(yè)生可從事軟硬件的配備、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)等工作也離不開(kāi)計(jì)算機(jī)專業(yè)的人才。
新加坡管理發(fā)展學(xué)院計(jì)算取證碩士
學(xué)生學(xué)習(xí)新加坡管理發(fā)展學(xué)院計(jì)算取證碩士課程只要一年就可以完成學(xué)業(yè)，課程是與英國(guó)南威爾士大學(xué)合作每年的2月開(kāi)課，具體時(shí)間歡迎咨詢教外留學(xué)顧問(wèn)老師，學(xué)費(fèi)約為3萬(wàn)新幣。學(xué)生本科畢業(yè)、雅思6.0分或者完成新加坡管理發(fā)展學(xué)院的英文課程就可以申請(qǐng)新加坡管理發(fā)展學(xué)院計(jì)算機(jī)碩士課程了。
學(xué)生畢業(yè)后可從事系統(tǒng)分析師、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)人員、系統(tǒng)管理員、IT管理角色、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件工程、信息系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等工作。
教外留學(xué)零中介出國(guó)留學(xué)創(chuàng)新品牌，專業(yè)提供新加坡國(guó)留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)，權(quán)威發(fā)布關(guān)于新加坡留學(xué)政策，留學(xué)費(fèi)用，留學(xué)申請(qǐng)條件以及簽證指導(dǎo)辦理，留學(xué)就業(yè)等相關(guān)資訊，為準(zhǔn)留學(xué)生們提供最專業(yè)的留學(xué)服務(wù)。
2、酒店旅游管理專業(yè)
海外酒店管理專業(yè)的學(xué)生，特別是留學(xué)海外的酒店管理人才，不僅接受了國(guó)際化多元化的酒店運(yùn)營(yíng)管理教育，還學(xué)習(xí)了包括人力資源，市場(chǎng)學(xué)，公關(guān)學(xué)等管理知識(shí)，以及研究國(guó)際連鎖酒店及餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，同時(shí)在海外多個(gè)國(guó)家累積了豐富的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)所以在新加坡就業(yè)備受青睞。
新加坡東亞管理學(xué)院國(guó)際酒店管理(榮譽(yù))學(xué)士
新加坡東亞管理學(xué)院國(guó)際酒店管理本科課程兩年半就可以玩成學(xué)業(yè)，由于課程與英國(guó)威爾士卡迪夫城市大學(xué)合作畢業(yè)生有機(jī)會(huì)去英國(guó)繼續(xù)深造。課程開(kāi)課時(shí)間為2月、5月、8月、11月具體時(shí)間歡迎咨詢教外留學(xué)顧問(wèn)老師，報(bào)名費(fèi)481.5新幣，學(xué)費(fèi)約為4000新幣。
申請(qǐng)?jiān)撜n程學(xué)生需持有高中畢業(yè)或同等學(xué)歷，雅思6分或通過(guò)東亞管理學(xué)院英達(dá)商務(wù)英語(yǔ)第三級(jí)，年滿17周歲。
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