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      1. 日本留學(xué)畢業(yè)申請工作簽證需要注意

        時(shí)間:2020-09-25 08:09:37 留學(xué)日本 我要投稿

        日本留學(xué)畢業(yè)申請工作簽證需要注意

          一、關(guān)于就勞簽證的申請資格

        日本留學(xué)畢業(yè)申請工作簽證需要注意

          外國人進(jìn)入日本企業(yè)就職必須把【留學(xué)簽證:留學(xué)ビザ】變更為【就勞簽證:就労ビザ】。就勞簽證的取得是以申請人的學(xué)歷為前提條件。

          1、具有4年制大學(xué)本科以上學(xué)歷的外國人

          2、日本、中國或者其他國家正規(guī)4年制大學(xué)的學(xué)歷都是有效的

          3、中國國內(nèi)大專畢業(yè),根據(jù)個(gè)人情況和企業(yè)狀況,也有取得就勞簽證的可能性

          4、具有中國國家級廚師資格、并且具備常年廚師經(jīng)驗(yàn),即使學(xué)歷不符合要求,仍然可以申請技能簽證,在日本的中華料理餐飲行業(yè)就職

          5、從日本的專門學(xué)校畢業(yè),并且畢業(yè)時(shí)取得了【專門士】稱號的外國人

          以上5種學(xué)歷條件,只要符合其中之一即可,對于取得學(xué)歷的時(shí)間沒有要求。來日本之前、之后取得的學(xué)歷都是有效的,F(xiàn)在正在讀語言學(xué)校,只要學(xué)歷符合,并且找到了接收企業(yè),也可以從語言學(xué)校畢業(yè)后直接申請就勞簽證,F(xiàn)在尚未取得日本入境簽證,只要學(xué)歷符合,并且有日本企業(yè)接收,也可以在中國直接申請就勞簽證。學(xué)歷不符,但具備相關(guān)領(lǐng)域常年工作經(jīng)驗(yàn)、高度職業(yè)技能或執(zhí)業(yè)資格的外國人,根據(jù)情況也有取得就勞簽證的`可能。

          注:持有以下四種簽證的外國人即使不符合學(xué)歷資格,只要找到接收企業(yè),可以自由就職,不需要辦理就勞簽證

          1.永住

          2.定住

          3.永住者的配偶者

          4.日本人的配偶者

          二、關(guān)于就勞簽證的類別

          外國人被日本的企業(yè)錄用之后必須根據(jù)工作性質(zhì)、內(nèi)容、職務(wù)、職位、會(huì)社的事業(yè)內(nèi)容、自身的專業(yè)技能等等申請對應(yīng)種類的就勞簽證。就勞簽證有15種這里僅列舉最常用的4種就勞簽證。

          1、技術(shù)簽證

          (適用于理系、建筑、IT編程、設(shè)計(jì)開發(fā)、各種高度專門技術(shù)類職務(wù)))

          2、人文知識國際業(yè)務(wù)簽證

          (適用于文系、商務(wù)貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)經(jīng)營、翻譯、行政管理、綜合事務(wù)類職務(wù))

          3、技能簽證

          (適用于廚師、飛行員、體育教練員、寶石設(shè)計(jì)師等高難度技能類職務(wù))

          4、企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)勤簽證

          (適用于從海外的日資企業(yè)分公司分部,調(diào)動(dòng)到日本的總公司總部就職)

          三、關(guān)于就勞簽證的審查基準(zhǔn)

          找到了工作,并不意味著就勞簽證100%確保到手,入國管理局會(huì)對申請人和企業(yè)兩方面,進(jìn)行嚴(yán)格的審查。審查基準(zhǔn)主要包括以下幾個(gè)方面:

          a.申請人能夠正常畢業(yè),能夠正常拿到學(xué)歷學(xué)位

          可以提供學(xué)校發(fā)行的《畢業(yè)證明書》或《畢業(yè)預(yù)定證明書》等證明材料

          b.申請人已經(jīng)被日本的會(huì)社正式雇用為正社員

          可以出具《內(nèi)定通知書》或《雇用契約書》等證明材料

          c.企業(yè)承諾的稅前基本月薪(第1個(gè)月)在18萬日元以上

          (如果是比較小的企業(yè),月薪標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)降低)

          (享有不低于日本人正社員標(biāo)準(zhǔn)的各種補(bǔ)貼福利保險(xiǎn)保障)

          d.申請人所學(xué)的專業(yè)知識,與企業(yè)提供的職位,有一定程度的關(guān)聯(lián)性

          (例如建筑專業(yè)畢業(yè),從事建筑設(shè)計(jì)方面的工作)

          (例如外語專業(yè)畢業(yè),從事翻譯、通譯、導(dǎo)游等方面的工作)

          (例如經(jīng)營專業(yè)畢業(yè),從事營業(yè)、管理、貿(mào)易等方面的工作)

          e.企業(yè)的事業(yè)內(nèi)容,存在著雇用外國人正社員的必要性

          (例如某國際貿(mào)易會(huì)社,需要雇用外國人正社員從事對外營業(yè)、海外出差等業(yè)務(wù))

          (例如某外語培訓(xùn)學(xué)校,需要雇用英語或漢語為母語的外國人講師授課)

          (例如某中華料理餐廳,需要雇用有廚師資格的中國人廚師在廚房工作)

          注:單純的體力勞動(dòng)、或者日本人完全能夠勝任的簡單工作幾乎不可能取得就勞簽證

          (例如在餐館端盤子洗碗、開大貨車送貨、在賓館清掃客房等等)

          f.企業(yè)的經(jīng)營損益狀況、資本金規(guī)模、事業(yè)計(jì)劃、從業(yè)員人數(shù)等等

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