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2017年J.test考試時間匯總
2017年考試時間安排已于近日公布,準備考j-test的同學可以留意一下考試時間及安排,具體如下:
第130回考試:2017年1月15日
第131回考試:2017年3月12日
第132回考試:2017年5月14日
第133回考試:2017年7月9日
第134回考試:2017年9月10日
第135回考試:2017年11月19日
考試報名將于近期陸續開始,詳情可通過實用日本語鑒定網站(http://www.j-test.com/)了解。
2017年日語J.test考試日程
回數 | 考試日期 | 截止報名 | 適合人群 | 其他 |
第130回 | 1月15日(日) | 12月15日 | 7月生及以后 | |
第131回 | 3月12日(日) | 2月12日 | 7月、10月生及以后 | |
第132回 | 5月14日(日) | 4月14日 | 10月生及以后 | |
第133回 | 7月9日(日) | 6月9日 | 2018年1月生及以后 | |
第134回 | 9月10日(日) | 8月10日 | 2018年1月生及以后 | |
第135回 | 11月19日(日) | 10月19日 | 2018年4月生及以后 |
什么是J.TEST
J.TEST考試全稱為實用日本語鑒定考試(以下簡稱J.TEST)。于2007年8月獲得了國家勞動和社會保障部的認可(勞動部文件)。其主要功能就是對母語為非日本語的人員進行日本語能力的測試。在上世紀九十年代初期,日本經濟發展到鼎盛時期時,由于日本國內人力資源的嚴重不足,采用在日本的外國人進入公司成為了不可替代的辦法。為配合對在日本的外國人的日語鑒定,1991年,日本語檢定協會開發了J.TEST。因為其鑒定方式科學合理,J.TEST很快成了眾多企業幾乎是唯一的選擇。并逐漸成為錄用海外員工語言能力的依據,也有許多公司作為員工派遣、提升時的依據。所以每年都有許多企業組織員工集體參加J.TEST,其中也不乏有世界著名的大公司。
日本文部省下屬的財團法人——內外學生中心出版的《外國留學生就職年報》中,將J.TEST對欲在日本就職的留學生進行了推薦。
J.TEST的特點
注重實際能力
J.TEST的基本思路是以實際應用能力為重。因此,出題結構上加重了聽力部分的比例(達總分的50%) 。與此同時,對日本文化的理解、時時新聞及圖表分析方面也有相當的要求。
鑒定范圍廣
J.TEST的鑒定的范圍廣。不管是初學者,還是資深日語翻譯,J.TEST都可對其進行正確的評價。而目前在日語考試中,可適應企業在選用初、中、高級日語人才要求的實屬罕見.所以,對企業而言,J.TEST不失為一個對日語人才全面鑒定的考試。
考試頻次高
J.TEST舉辦頻次高。隔月都有公開考試。最大程度方便了企業的人事培訓計劃的制作、新人的采用及人才的選拔之所需,同時也為日語愛好者對鑒定階段性日語的提高而提供一個平臺。
另外,還可以應企業要求,單獨舉辦團體考試(詳情請參考本網站的[團體考試]欄目)。
便于考生的自我提高
為便于考生的自我提高,J.TEST考試結束后,僅需提交答題卡,考卷可以讓考生帶回(團體考試除外)。經批閱后,考生除了得到成績單、證書(對合格者)外,還可得到考生實際答題與標準答案的差異表。差異表上詳盡記載了每道問題的答對率及其他相關統計,將考生的問題所在盡表其上,最大化了自我鑒定的功效。
一卷多級的考試制度
J.TEST考試分中高級(A-D級)及初級(E-F)兩種考卷。
中高級(A-D級)中分8個級別。
初級(E-F)中分3個級別。
由于是根據考試的分數來評判級別,將級別認定最大化,避免了單一考卷單一級別的諸多弊端。
(級別同分數的關系請參考【證書與成績】欄中的說明)
J.TEST考試的人性化:
4.J.TEST更便于考生的自我鑒定。
J.TEST考試完畢后考生 只需交上答題卡,考卷可以帶回供日后參考學習(團體考試除外)。閱卷后,除了成績單、證書外,還給每位考生各自的差異表,差異表中明晰記載著各位考生考試的不足之處,便于自我鑒定,明確努力方向。
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