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      1. 電子信息工程碩士求職簡歷

        時間:2024-06-09 06:30:57 工程碩士GCT 我要投稿
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        關于電子信息工程碩士求職簡歷

          基本信息

        關于電子信息工程碩士求職簡歷

          姓名: xx 身高: 178cm

          性別: 男 就業時間: xx-11-15

          民族: 漢 學歷: 本科

          生年月: xx-04-01 專業: 電子信息工程

          籍貫: 上海 現居住地: XX市

          婚姻狀況: 未婚 手機: 139*********

          身份證: 3302********* e-mail:

          個人主頁:

          具有豐富的編程經驗,扎實的c++基礎,有著豐富的項目經驗及實習經驗,并且掌握多種編程工具及編程語言。本人學習成績優秀,多次獲得校級以上的獎學金,參加全國性質的比賽也取得豐碩的成績。學習能力強,對新知識能迅速掌握。善于思考,有主見,主觀能動性強,上進心強。有恒心及毅力,能夠在高壓力下進行工作。有責任心及集體榮譽感,與人能和睦相處。

          期望工作性質: 全職

          期望工作地點: XX市

          期望工作行業: 電子、機械

          期望工作職位: 電子工程師

          期望工作待遇: 面議

          到崗時間: 面談

          工作經驗

          xxx上海××網絡科技有限公司 實習生

          主要在linux下從事一個大型多人網絡游戲的后臺開發。獨立開發其中的轉發服務器、名稱服務器及家族數據庫服務器,以及參與游戲邏輯服務器的開發工作。 某知名軟件研究院 無線與網絡組(w&n) 實習生

          從事基于warp、sora等的軟件無線電系統的搭建與性能測試。協助完成基于windows mobile的移動社交系統。

          xxx上海××網絡公司研究院 實習

          主要參與電信交換網的網絡規劃,如軟交換、智能網等的規劃。

          教育背景

          xx/9--至今 復旦大學 電子信息工程 碩士

          推研到復旦大學無線中心。無線通信工程,高等數值分析,應用信息論基礎,計算機網絡體系結構,現代通信新技術,數據挖掘: 理論與算法,現代信號處理,現代信息網絡技術,無線自組織網絡技術,基于內容的視覺信息檢索研究生階段主要在實驗室從事無線通信的方面的項目,以及在微軟亞洲究院及騰訊實習。

          xx/9--xx/6 復旦大學 電子信息工程 本科

          數據結構、c++、微機原理、計算機網絡、操作系統、數據庫原理、圖像原理、圖像分析、matlab高級編程隨機過程、微積分、幾何與代數、復變函數、數值分析、概率論量子力學、大學物理、信號與系統、fpga、通信電路、微波原理、電路原理、電磁場與波、現代通信原理、離散時間信號處理畢業設計做的是無線自組織網的路由設計,并在智能手機上實現了自組織即時視頻通信的系統。

          技能證書

          畢業證書、碩士學位證書、大學

          附:

          隨著高學歷人才的普及,想要求職成功也越來越不容易。打造一份優秀的個人簡歷展現出自身的優勢能夠增加個人簡歷的通過率,不過在打造個人簡歷前要以亮點打頭陣求,突出自己的個人簡歷的亮點,因為只有突出自己的個人簡歷才能夠更好的得到招聘人員的認可,將自己推銷出去。

          如何編輯工作經驗,讓工作經驗成為個人簡歷的亮點?

          由于,現在很多用人單位會在招聘廣告上編寫出有工作經驗者有限聘用,或者是要求求職者工作經驗一到三年。從這就能夠看出用人單位十分看重工作經驗,于是很多人投其所好在個人簡歷中編寫出自己大量的工作經驗。事實上,這種編寫方式會只會使個人簡歷被招聘人員棄如敝履。工作經驗過于豐富招聘人員會認為求職者經常跳槽,在一個工作崗位上沒有長性。于是不管你的求職條件有多優秀最后還是會被篩選掉,要知道沒有哪個用人單位會選擇一個總是換工作的求職者。于是,不管你有多少工作經驗都只需要在其中挑選一兩個與求職崗位有關聯的編寫上去就可以了,寫的多反而會產生負作用。

          比起工作經驗豐富的,缺乏工作經驗的求職者在編寫工作經歷上就顯得困難的多。這種沒有工作經驗的應屆畢業生可以在工作經驗中填寫自己的社會實踐或者是做過的兼職,切勿編寫出虛假的工作經驗。

          將工作經驗當做個人簡歷的亮點能夠很好的吸引招聘人員的眼光。

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