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英國留學(xué)生就業(yè)情況
英國留學(xué)生就業(yè)情況
數(shù)據(jù)顯示，留英學(xué)生中接近六成的“海歸”都是碩士學(xué)歷，本科生約占三成，而剩下的則是取得博士和博士后學(xué)位的留學(xué)生。大部分留學(xué)生在結(jié)束留學(xué)生活之后選擇回到國內(nèi)發(fā)展，而歸國原因是因為家人在國內(nèi)的占了40%。另外有20%的留學(xué)生表示留學(xué)生在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)形勢差，5%是因為在國外的發(fā)展遭遇瓶頸。
英國留學(xué)生在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)不易
留學(xué)專家提醒，留學(xué)生留在英國就業(yè)形勢仍舊嚴(yán)峻。雖然英國政府鼓勵留學(xué)生在英國創(chuàng)業(yè)，但畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)簽證對學(xué)生學(xué)術(shù)技能和創(chuàng)新能力要求很高，在名額和資金上都有所要求和限制，加上在英國創(chuàng)業(yè)必須透徹了解英國的商法體制，所以對于大部分留學(xué)生而言難度都比較大。同時，數(shù)據(jù)顯示，在英國留學(xué)就業(yè)前沒有任何工作經(jīng)驗的學(xué)生占了留學(xué)生總數(shù)的60%以上，這也是留學(xué)生在國外的就業(yè)競爭中不具優(yōu)勢的原因之一。
“海歸”還是有國內(nèi)畢業(yè)生所沒有的優(yōu)勢，建議留學(xué)生不要以畢業(yè)時的起薪點來衡量留學(xué)投資回報率的高低，從而否定了出國留學(xué)對個人長遠(yuǎn)發(fā)展的積極影響。事實上，海外學(xué)習(xí)和生活的背景能夠促使“海歸”在職業(yè)發(fā)展的道路上實現(xiàn)更快、更遠(yuǎn)的跨越。
數(shù)據(jù)顯示，75%的英國留學(xué)畢業(yè)生能夠在畢業(yè)3個月內(nèi)找到滿意工作，而95%的英國留學(xué)畢業(yè)生能夠在畢業(yè)半年內(nèi)找到滿意的工作。比較有趣的是，有超過30%的留學(xué)生表示，相比我國東部地區(qū)，他們更希望能夠在中西部地區(qū)發(fā)展。
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