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      1. 《問題背后的問題》讀書筆記

        時間:2020-11-30 08:56:22 讀書筆記 我要投稿

        《問題背后的問題》讀書筆記

          今天讀了《問題背后的問題》這本書,讓我感觸頗深,作者以一種通俗易懂的敘事風格講述了一個深層次的組織理論問題。全書深入淺出,事例生動,核心只有一個:如何提高組織內部成員的個人責任意識問題。決定一個人成功的因素是責任,是一種努力行動,使事情的結果變得更積極的心理?雌饋韱栴}背后的問題不過是怎樣去提出好問題,避免錯問題,但是要做到并不是想象的那么簡單。還需要每個人去用心慢慢體會。責任是使命的召喚、是能力的體現、是制度的執行;也是國家、組織、個人都能各盡其責、各司其職,我們的社會才高速的發展,我們的國家才能更加富強。責任使人充實,快樂,高尚!

        《問題背后的問題》讀書筆記

          一個有責任感的人,面對問題時,他不會退縮,勇于承擔責任,盡管有些錯誤不是他份內的`事情,但他都敢于去承擔,而不是推卸責任,不怕麻煩事情找上自己。一個有責任感的人勇于從自身找問題,其實大家看看自己身邊的人,甚至包括自己,大多數經常抱怨這怎么的不好,那怎么的不好,但是他們很少說自己的怎么樣,自己錯在哪里,他們經常要求別人怎么樣,就是不敢于承擔責任,不敢于承認問題是出現在自己身上。在面度問題的時候,有責任的人責怪誰呢?誰都不怪,包括自己在內。他側重的是解決問題,問題已經出現了,與其在這責備誰浪費時間,還不如抓緊時間去解決問題,如今的社會看中的事情的結果,在乎的事情是否完成。

          責任意識也就是態度,是任何事情成敗的關鍵,良好的態度,表示了一個人或一個集體做事的動機,才會有積極向上的動力;有了良好的態度,我們才能努力工作,積極進取;我們才能有把事情做好的決心。我還記得我們高中的時候,每天讀的口號:時間是生命,態度是根本,方法是靈魂,紀律是保障。他們伴隨了我們整個高中生涯。態度是根本,可想而知態度決定一切,做任何事情,一旦態度不端正,老要說或想“為什么”,“為什么又是我”,不是想著怎樣在我的本職崗位上發揮創造,只是想著怎樣把這一天混完,這樣的工作態度或處事態度,怎么能把事情做好,我想是比較困難的。

          因此,對于我們這些剛入職場的人來說,責任感尤其重要,不要推卸責任,要用自己的責任感去挖掘問題的所在,從而學到更多的東西,豐富自己的人生。

          問題背后的問題塑造是個人責任意識問題。個人責任意味著從“我”做起,面對現實,我們惟一能改變的人就是我們自己,如果我們全都在實踐著塑造自己、而不是企圖去改變他人的想法與行動,那么世界將因為我們會變得更加美好。

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