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      1. 沒有任何借口讀后感500字

        時間:2022-07-22 03:35:41 讀后感500字 我要投稿
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        沒有任何借口讀后感500字范文

          “沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。以下是小編整理的沒有任何借口讀后感500字,希望你有所感悟。

        沒有任何借口讀后感500字范文

          沒有任何借口讀后感500字范文1

          沒有任何借口!語氣如此強(qiáng)烈,沒有余地的,給人一種要窒息的感覺,剛拿到書時我這樣想。這種想法在將《沒有任何借口》通讀一遍之后發(fā)生了變化!皼]有任何借口”,不管這句話是否過于絕對或是過于偏激,其內(nèi)涵卻是要比它的字面意思要深刻的多。

          在我看來,“沒有任何借口”不是別人的批評,不是別人的指責(zé),而是個人的一種態(tài)度一種責(zé)任一種激勵。生活中有了問題或是做錯事總是難免的,特別是在一些難以解決的問題和錯誤上,首先想到的不是勇敢的承擔(dān)責(zé)任,面對問題,而總是去想方設(shè)法的找一些合理或不合理的理由,目的很簡單,都是為了推卸責(zé)任掩飾自己的尷尬罷了。借口會在不經(jīng)意間慢慢腐蝕掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識,使我們喪失凝聚力和戰(zhàn)斗力。遇到問題我們應(yīng)改勇于承擔(dān)責(zé)任,努力去找出失敗的原因,只有這樣才可能在以后類似的問題中游刃有余。

          讀過《沒有任何借口》后,我不禁問自己,自己是如何去對待工作的'?找借口是不是也已經(jīng)成為了習(xí)慣?讀了這本書,讓我能夠靜下來正視和思考,思考自己的思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對我們每個人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是一次難得的糾正錯誤的機(jī)會。工作中無論遇到怎樣的困難,我們都要想方設(shè)法地去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,要帶著必勝的信念知難而上。

          “沒有任何借口”,我們不能僅從字面意思上去理解它,更不能陷入片面主義和絕對主義的怪圈。“不為失敗找理由,當(dāng)為成功尋方法”,這是這本書的本意所在。我們只有做到這些,我們才有可能讓更加熱愛自己的事業(yè),才有可能更加充滿信心與戰(zhàn)斗力,才有可能不斷地取得進(jìn)步和超越自我,實(shí)現(xiàn)我們的個人價值!

          奮斗,沒有任何理由!

          沒有任何借口讀后感500字范文2

          最近,我閱讀了一本名為《沒有任何借口》的書籍,感受頗多,獲益匪淺。

          該書在美國被贊譽(yù)為最完美的單位職工培訓(xùn)讀本,主要內(nèi)容是將美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的重要行為準(zhǔn)則——

          “沒有任何借口”進(jìn)行全方位的詮釋,其核心是:敬業(yè)、責(zé)任、服從。

          我認(rèn)為,借口是一種惡習(xí),是推卸責(zé)任的表現(xiàn),在借口和責(zé)任之間,選擇責(zé)任還是選擇借口,體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。

          一名優(yōu)秀的職工從不會在工作中尋找借口,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都會盡心盡力。如果別人不配合,自己可以主動工作;不知道該怎么做,可以虛心請教別人,沒有什么能成為推卸責(zé)任的理由。

          忠誠本職工作,忠誠你的職業(yè),是成為一名優(yōu)秀職工必備的素質(zhì)。如果一個人不對賴以生存、給他諸多利益的單位忠誠,那么他就不配做這個單位的.職工。一名職工既然選擇了這份職業(yè),就必須熱愛這份工作,就必須接受它的全部,縱然它是多么的枯燥無味,這樣才會敬業(yè)。

          聯(lián)系到我們基層部門,人少事多,每個工作人員頂著幾個人的工作量,工作比較辛苦,生活比較單調(diào),而且很少有節(jié)假休息日,面臨的矛盾錯綜復(fù)雜,這就要求我們每一名職工必須要有崇高的思想境界,具有不怕辛苦、不懼艱苦、甘愿吃苦的精神,做到不在待遇上比高低,而要在工作上比貢獻(xiàn)、爭一流,勤勤懇懇做事,把敬業(yè)和責(zé)任貫穿于工作的始終,無條件服從于電力事業(yè)。同時,我們要在自己認(rèn)識和能力的極限內(nèi),第一做得最多,第二做得最好,努力把工作做得出新、出彩,干出一流的成績,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓用戶滿意,做一名忠誠的電力客戶服務(wù)員。

          總而言之,在日常的學(xué)習(xí)工作中,我們都應(yīng)該遵循“沒有任何借口”這項(xiàng)準(zhǔn)則,把它作為一面鏡子,把敬業(yè)、責(zé)任和服從作為一種美德,擺正姿態(tài),踏實(shí)做事,堅(jiān)韌不拔,努力拼搏,這樣才能達(dá)到事業(yè)的巔峰。

          沒有任何借口讀后感500字范文3

          讀過《沒有任何借口》后,對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是一個難得的糾正錯誤的機(jī)會。借口的危害是無比巨大的,它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識,從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。“有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。

          “不為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”,告訴我們,“誠實(shí)”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù),不達(dá)目的不罷休的這一過程,既是一種個體執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng),同時也是一個領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的'接受任務(wù),不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷,從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運(yùn)行過程和“有效執(zhí)行”最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

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