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      1. 職業精神讀后感400字

        時間:2020-12-05 09:21:33 讀后感400字 我要投稿

        職業精神讀后感范文400字

          當細細品完一本名著后,相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟,是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。現在你是否對讀后感一籌莫展呢?以下是小編為大家整理的職業精神讀后感范文400字,希望能夠幫助到大家。

        職業精神讀后感范文400字

          職業精神讀后感400字1

          職業精神文章中講到,員工形象不僅代表自己,而且代表著公司的形象。員工形象決定公司形象,時刻想著公司的利益,自己利益也能得到最大的滿足。一個員工如果沒有維護小企業形象的意識,他肯定不是一名合格的職業人。員工的一舉一動,無不在外人的眼中影響著公司的形象,員工形象也就是公司的形象。

          作為一名員工,不管走到哪里,始終都要記得自己是公司的員工,記得你的形象就是公司的形象,這就是公司員工的基本職業精神!如果四處誹謗公司,挖空心思諷刺公司管理人員,這不僅顯得該員工素質低下,也顯得這家公司不值得信任。我們知道,只有公司發展了,員工的工資待遇才能更上一層樓;公司的社會聲譽提高了,員工走在大街上才會有一種榮譽感。為此,身為公司員工要時時關心公司的發展,處處維護公司的形象。讀完上面這一篇章,聯系到自己的工作,感覺十分鍥合,自己是車站的一名員工,車站是自己發展的平臺,車站發展好了,社會信譽高了,自己的理想抱負也能得到更大的發展,服務技能才能提高,自己的職業規劃能更好的實現,人生才能忙忙碌碌充實而不無為。時刻為車站的發展著想,維護她的形象,于己于人都是最明智的選擇。愛護車站的同事要像愛護自己的家人一樣,共同進步。

          職業精神讀后感400字2

          為師者,聞道授業解惑。一本好書,亦如是。

          職業,只生存之道耳。今觀《職業精神》,覺吾思想甚狹隘已。吾自認當世房價高而收入少,物價漲而工資不漲,勞多做少錢不變,既能混,享其樂。故舊時勞作,如和尚敲鐘,得過且過。如此反復,怨天尤人,牢騷更甚!有此想則害己,孰不知業精于勤,持于恒。

          為商者,謀財不害命,曰商德。為醫者,救死扶傷,曰醫德?山裰K丹紅,皆害人之物,商德何在?缺錢傷口拆縫線,見吊死之人如無視,這等事不斷,醫德何在?此惡害己害人。

          為官者,只顧私利,不為民申冤,欺男霸女常有。汝信呼?吾信!此惡誤國害民。

          如此害己害人害國,皆因執業不端,為私利所累。古語云:處江湖之遠則憂其君,居廟堂之高則憂其民。

          人猿之別,因其魂。無魂,則行尸走獸。有魂,則開天辟地。軍之魂為亮劍,狹路相逢勇者勝,故能所向披靡。

          職業精神讀后感400字3

          讀《職業精神》一書,使我對“職業”二字有了更深一步的認識,書中通過哲理和案例生動地闡述了職業人在職場上所需的職業道德、職業人的心態及所遵循的規則。

          在職場上,一個人的德行是通過工作中的一言一行體現的。也就是說,檢驗人的道德品行有個標準,就是看他在工作時所具有的精神,這種精神不僅與工作效率有很大的關系,而且對人的品格有很大影響。這就是職業精神,這就是職業靈魂。

          在日常工作中,經常遇見這種類型的人,自認為業務能力很強,無人取代,就高調做人,經常以各種條件換取個人成果,使得領導難堪,同事難做,最終離開公司,不斷的尋找新的工作。

          我曾經有位女同事,湖南人,中文系畢業,文筆較好,口才也不錯,但經常在公司里發脾氣,指責同事,目中無人,半年后,辭工離開公司,如今,我們一起戰斗過的同事還經常相繼,可惟獨就缺少她,對她而言,失去了更多的合作伙伴,同時,好機會落到她身上的幾率也就將大大減少。由此可見:機會是給有準備的人準備的,所謂“有準備”,就是德、行、能三方面的修煉。其中,德和行的修煉就是靈魂。

          職業對每個人而言除了謀生的功能外,還具有更重要的意義,那就是證明自己的.社會存在、實現自我價值。

          通過學習書中的哲理,使我深深的的體會到德、行的修煉必須是先有良好的心態,才能修的良好的品行。本人多年的工作經驗總結一點體會,分享給大家,那就是“心態決定態度”,態度表現在精神狀態上。

          職業精神讀后感400字4

          好久沒有靜下心來認真讀一本書了,有時候是因為工作忙,抽不出時間,有時候是因為自己懶,總給自己找借口。日前單位組織閱讀《職業精神》這本書,可以說總算給自己找了一個可以說服自己認真讀一本書的理由。

          談起職業精神,其實并不陌生,想當然的認為自己很明白,但是當深入去讀這本書的時候,才發現其實自己對職業精神的理解還差得很多。書里寫到的那些情況,剖析的那些心理,真的就是發生在自己身邊,甚至發生在自己身上的事情,但是發生了就發生了,也沒去考慮過前因后果,沒有去追根就底。工作中也曾經遇到過困惑,也曾經有過牢騷和抱怨,甚至也曾有過“不求無功,但求無過”的想法。但是當我讀完這本書的`時候,我明白了當初為什么會有那樣的想法,不是因為工作不好,也不是因為工作環境不好,更不是自己的運氣、命不好,只是因為自己心態沒有調整好。

          一個人對于職業的態度決定了他工作時的心情,也決定了他工作的成績,如果對于工作不是發自內心的喜愛,工作起來就難免出現懈怠,尤其是碰到困難或者自己覺得不公平的時候,更是能給自己找各種各樣的借口來搪塞。所以,要想把工作做好,關鍵的問題是自己發自內心的喜愛,并心甘情愿的付出。但是對于大多數來講,工作似乎只是自己謀生的一種手段,缺少真正發自內心的熱愛,所以工作中碰到一丁點的不順心,就怨天尤人,牢騷滿腹。殊不知造成這一切的正是自己的態度。

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