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      1. 1000字《活法》讀后感

        時間:2020-11-21 10:25:22 讀后感1000字 我要投稿

        1000字《活法》讀后感

          現(xiàn)在的社會是個信仰缺失、盲目跟風(fēng)、大眾浮躁的社會,說其病態(tài)也不為過。如何在迷茫中保持清醒、擺脫迷茫,《活法》給了我們很好的啟示。

        1000字《活法》讀后感

          《活法》一書是一位成功企業(yè)家的生活感悟,我覺得作者并沒有講述其成功哲學(xué)的意思,而是講述他對生活本源的認(rèn)識和感悟。對于我們普通讀者來說,我認(rèn)為這本書最大的意義在于兩點(diǎn):

          一、讓處于迷茫中的人找到活著的意義;

          二、認(rèn)識到自身潛在的偉大力量。

          如何實現(xiàn)這兩點(diǎn)重大改變呢?我覺得這本書的核心在于強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變思維方式,建立自己的人生哲學(xué)。

          第一、如何認(rèn)識每天的生活和工作?

          美好的愿望每個人都有,但實現(xiàn)愿望的過程往往是更多的是平凡、單調(diào),甚至是煩惱、挫折。如何客觀認(rèn)識現(xiàn)實和愿望之間的關(guān)系,需要我們有一個正確的'視角,那就是接受并堅持每天的平淡與平凡,美好的愿望是平淡累積到一定量時的華麗轉(zhuǎn)身。

          要相信堅持的力量,因為堅持的力量是呈幾何數(shù)級增加的。

          第二、建立個人人生哲學(xué)的重要性?

          要成為一個獨(dú)立思考、有判斷力的人,需要建立自己的正確價值觀,做好一個社會人和個性自我。只有這樣,才能成為一個有判斷力、不盲從的人。

          看《人與自然》節(jié)目,角馬成群結(jié)隊行進(jìn)中,當(dāng)有一只角馬遇險受驚奔跑時,其他動物本能地開始奔跑,隊伍頓成汪洋之勢。盡管這個比喻不甚恰當(dāng),但盲從之景以此形容恰如其分。

          第三、活著的意義在哪里?

          我認(rèn)為:人活著的意義可以從兩方面理解:

          1.作為獨(dú)一無二的個體,我們來到這個世上很是不易,要不枉來一世,需要我們活出自己的精彩,我的理解就是最大化實現(xiàn)自己的價值,最大化挖掘自己的潛力,更多地領(lǐng)略和感受這個世界,如果能為自己所處的時代記住,那當(dāng)然是最最成功之人。

          2.作為社會人,我們有父母、親戚、朋友、同事,我們的喜怒哀樂、成功失敗影響著周圍的人,因此,能成為一個能帶給別人積極影響的人,比給社會、他人造成消極影響的人更有意義。作為一名企業(yè)員工,我們的工作業(yè)績給企業(yè)帶來更好發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展會給所有員工帶來更多的福祉。

          每一個人都潛藏著偉大的力量,這一點(diǎn)毋庸置疑,能否把自身潛在的能力挖掘出來,是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實現(xiàn)呢?我認(rèn)為關(guān)鍵在于改變自我,改變自我首先在于改變自己的心態(tài),建立一種積極、正確的心態(tài)一定會為你的人生之路助力許多。

          作為一名企業(yè)員工,我認(rèn)為應(yīng)該具備五種心態(tài):

          第一、感恩的心態(tài)

          感恩的原因其實很簡單。

          首先,感謝今天的平安和健康,這是我們快樂幸福的源泉。

          其次,要感謝公司和同事。我們相聚到天潤,不僅僅是選擇的一份養(yǎng)家糊口的工作,更是一個展現(xiàn)自我能力、實現(xiàn)自我價值的平臺。要感謝公司、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事,因為是由于他們對自己的認(rèn)可才來到了公司,自己的這個工作平臺是由所有的同事搭建起來的,自己的工作成績關(guān)系到公司的發(fā)展和其他員工的福祉。

          第二、簡單的心態(tài)

          大道至簡,保持一點(diǎn)點(diǎn)單純,會活得更輕松,更有質(zhì)量;

          努力工作,專心做事,是我們生活的本真、幸福的源泉;

          有一句話叫做"活在當(dāng)下",理解了這句話,你會活得更健康些。

          第三、敬業(yè)

          要相信天道酬勤,努力就會有回報,暫時的失敗和不成功,是還沒有努力到老天爺感動的程度。

          第四、空己

          做個有職業(yè)精神的員工,工作時間內(nèi)要放空自己,一切以做好工作為依歸,工作上不夾雜個人感情色彩。如此,才能成為一名合格高效的員工。

          第五、利他

          現(xiàn)今,大部分的工作需要團(tuán)隊協(xié)作才能完成,良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經(jīng)常能夠換位思考,過分自愛而不顧及他人往往容易導(dǎo)致失敗,提高自己的情商,摒棄狹隘,決定了成功之九十。

          三星原董事長李秉哲說:"企業(yè)的成敗在于員工的素質(zhì)"。因此,每一個員工都應(yīng)該養(yǎng)成勤思、自省的習(xí)慣、培養(yǎng)積極寬容的心態(tài),成為一個優(yōu)秀的員工,企業(yè)的成功就為期不遠(yuǎn)了。

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