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      2. 90后求職的調(diào)研報告

        時間:2020-08-06 13:08:52 調(diào)研報告 我要投稿

        90后求職的調(diào)研報告

          近期人人網(wǎng)發(fā)布了一份針對“90后”求職的調(diào)研報告,報告顯示有52%的應屆畢業(yè)生將“北上廣深”等一線城市作為優(yōu)先考慮的工作地點,原因是“不論企業(yè)數(shù)量、工作福利還是生活的完備程度,都遠高于其他地區(qū)”。同時約27.3%的受訪者明確表示優(yōu)先考慮IT、互聯(lián)網(wǎng)、通信和電子等高薪行業(yè)。

        90后求職的調(diào)研報告

          而另一項統(tǒng)計顯示,最近畢業(yè)生的失業(yè)率已經(jīng)飆升至16%,是正常情況的4倍,同時畢業(yè)生工資驟降了19%。在某些城市,工廠半熟練工的收入都要高于在辦公室工作的大學畢業(yè)生。對于大學生來說,對工資的期待與實際往往會存在很大差距。

          眼看大學生就要畢業(yè)了,面對如此的“就業(yè)難”,畢業(yè)生該何去何從?

          畢業(yè)生應當放平自己的心態(tài),畢竟如今“大學生”早已不是高大上的代名詞了。

          對于大學生,我有幾點建議。

          第一,多參加招聘會,海投簡歷,不放過每一次機會。用積極主動的.方式去面對社會,面對困難,面對挑戰(zhàn)。

          第二,大學期間參加各種社會實習工作。現(xiàn)在越來越多的大學生剛進入大學校門,就開始到社會上找實習工作,在還沒有正式畢業(yè)之前就先接觸社會,這是一種很好的社會體驗。而另一些實習經(jīng)歷較少的大學生在面臨就業(yè)時,往往不清楚自己究竟想要什么,對社會還沒有一個直觀的概念。他們或許只聽說國企、事業(yè)單位收入穩(wěn)定,金融、互聯(lián)網(wǎng)、IT行業(yè)收入高,但是并不清楚自己最適合什么樣的行業(yè),最想做什么樣的崗位。

          通過實習,大學生可以對這個社會更加了解,同時通過不同的實習經(jīng)歷最終確定自己的未來定位,找到最適合自己、最想要做的工作。

          第三,充分利用資源。在中國,無論是生活還是工作,或許都離不開“關(guān)系”兩個字。大學生在面臨就業(yè)時,也經(jīng)常通過熟人關(guān)系介紹到相關(guān)企事業(yè)單位工作。這也不失為一種很好的就業(yè)方式,因為這種“關(guān)系”就是你獨有的資源。在工作中,我們需要運用到不同的資源,來幫助我們解決問題。

          第四,愿意從合同工開始,通過業(yè)績獲得正式工作機會。很多企業(yè)對有業(yè)績的員工總是開綠燈的,即使是入職門檻很高的銀行對有業(yè)績的員工也是非常歡迎的,如果愿意從合同工開始,用業(yè)績來獲取正式的工作機會,是非常好的一種方式。

          起步低并不等于未來沒有上升空間,當年我從一個普通的程序員開始,通過不斷的努力,花了7年的時間最后成為微軟中國總裁;吳士宏的第一份工作是IBM公司的前臺,后來成為IBM中國經(jīng)銷渠道總經(jīng)理;中國平安保險集團董事長馬明哲,走進職場的時候只是一個給人開車的司機。

          每個畢業(yè)生都應當有著從最底層做起的心態(tài),起點有多低不重要,重要的是你是否有足夠的力量跳高。

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