村干部的基本報酬和業績考核獎勵標準提高，激發了村干部干事創業的積極性、主動性，增強了村級組織的創造力、凝聚力和戰斗力;“三老”人員生活補貼標準提高，激發了老黨員、老干部、老勞模退休之后繼續為黨的事業發揮余熱、建言獻策的熱情;五保戶供養補貼標準的逐步提高，讓集中供養和分散供養的五保戶老人感受到了黨的惠民政策帶來的老有所依、老有所養、老有所樂;廉租住房補貼資金的落實發放，解決了城鎮一人戶或二人戶低收入家庭的住房困難……
以上這些，是我區不斷加大財政投入、落實民生政策、惠及萬千百姓的真實寫照，體現了自治區黨委、政府對基層群眾和困難群體的親切關懷。
統計數據顯示，2013年，我區共落實全區村干部基本待遇補助資金達15756.7萬元，落實“三老”人員生活補貼資金5666.1萬元，落實五保戶供養資金達2252.4萬元。發放城鎮低收入家庭廉租住房租賃補貼，惠及9094戶13996人。
記者從自治區財政廳了解到，自2013年1月1日起，全區村黨支部書記、村委會主任基本報酬每人每年增加816元，達到了每人每年7099元，業績考核獎勵每人每年增加233元，達到了每人每年2027元;其他村干部的相關待遇也同樣得到提高，邊境村黨支部書記、村委會主任和其他村干部的相關待遇略高于全區標準。農牧區老黨員、老干部、老勞模“三老”人員生活補貼標準在原有基礎上每人每月增加50元。農牧區五保戶供養補貼標準由原來的每人每年2400元提高到了2600元。
“村‘兩委’班子成員的待遇都有了提高，增加了我們村干部的家庭收入，解決了大家的后顧之憂，我們干事創業的熱情更高了。”曲水縣曲水鎮曲水村村委會主任普布扎西說，感謝黨和政府對我們基層干部的關心和愛護，我們有信心、有決心帶領鄉親們致富奔小康。記者從曲水縣相關部門了解到，2013年，曲水縣共有村“兩委”主任21人、副主任20人、委員50人，共兌現村干部務工補貼資金137萬元，其中3萬元為村干部兩年一次的體檢費。
走進曲水縣曲水鎮曲水村3組宗吉老人的家，5間新建的屋子窗明幾凈，電視機、電冰箱、洗衣機等家用電器一應俱全。“我現在每月可以領到350元的生活補貼，解決了基本生活問題，感謝黨的好政策。”擁有48年黨齡的宗吉阿媽說出了自己的心里話。據曲水縣有關負責人介紹，2013年，全縣共審批納入五保對象233戶233人，其中，集中供養對象188戶188人、分散供養五保對象45戶45人，集中供養率達到了80%以上。部分分散供養的五保老人，由所在村委會或委托其他村民負責照料。縣民政部門根據五保對象的意愿和實際情況，在供養物資的發放上，實行季度發放，讓廣大農牧民群眾感受到了黨和政府的溫暖。
廉租住房補貼資金的落實發放，解決了城鎮部分低收入家庭的住房困難，同時幫助這些困難群體找到了謀生致富的渠道。家住拉薩市城關區吉崩崗木如社區的強巴卓瑪，說起每月可以領取到政府發放的255元的廉租住房補貼時很高興。她說，以前打工只能賺到近千元，除去幾百元的房租和生活開支，幾乎所剩無幾�，F在有了黨的好政策，房租的大部分有了著落，政府還幫助自己在居委會安排了公益性崗位，每月收入1200元