工程師辭職報告
隨著人們自身素質提升，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？以下是小編為大家整理的工程師辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工程師辭職報告1
尊敬的項目經理：
您好！我是負責給排水工程的，很遺憾向您提出辭職，在此很抱歉，因為公司最近這么忙，而我卻要辭職。我辭職的原因在于繁忙的工作無暇顧及到家里人，特別是我兒子，出生到現在都沒怎么陪他，讓我感到很愧疚，還有就是自已想找個安穩的工作，其他也沒什么。在我辭職之前，我需要交接以下6個方面的工作：
�、俎k理給排水方面配套手續；
�、谠O計工程的管網；
�、劬帉懡o排水施工工程方案，并監督實施；
�、軐こ添椖恐械慕o排水工程進行技術分析，監督、管理施工過程中的給排水工程；
�、蓍_展給排水工程所需設備的'供貨商和土建施工單位的招標選擇工作；
�、迏f調專業施工單位與有關方的關系。希望經理能夠安排相關人員跟我交接工作。
最后，希望公司越辦越好。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告2
親愛的車間主任:
您好！
我是一名發酵工程師，主要負責:
�、偈褂门淞瞎藁蛘咂渌萜�、泵等設備或者容器配制工藝所需的培養基；
�、趯ε囵B基、壓縮空氣或其他材料、設備、器皿等進行消毒滅菌。使用消毒鍋或消毒柜；
�、鄄捎梦⑸锓ㄅ囵B制備各級生產菌株，復壯選育優質高產生產菌株；
�、懿僮靼l酵設備和控制儀器儀表，根據發酵代謝指標適當調整發酵工藝條件，完成發酵過程；
�、菁尤牍ぞ呙负椭虚g體，控制工藝條件，完成抗生素的'酶解和轉化過程；
�、薰桃悍蛛x設備用于發酵液或浸出進行固液分離；
�、哂萌軇┖徒粨Q樹脂提取純化有效藥物成分；
�、嗤ㄟ^滅菌、過濾、結晶、干燥精制藥物；
�、崾褂煤馄鲗⒃习匆幎堪b在專用包裝容器中；
�、庵苽浞显纤幧a標準的工藝用水等。
你看上面10個工作職責那么多，每天都讓我暈頭轉向，但是工資低的可憐。所以，我申請辭職，希望批準。謝謝你。
此致
敬禮！
辭職人：
工程師辭職報告3
尊敬的領導：
您好!
我是______，我現在非常確信自己能夠正確的看待自己的工作，跟您來辭職，我也思考了很久，這一階段的工作當中，我也想了很久，對于自己在這次的辭職當中，應該做相關的規劃，我也都做好了，在工作當中，細心的學習研究，自己應該去做好哪些事情，這才是我應該做的，作為一名工程師，我感覺自己有很多很多工作要去完成，但是這一階段我做不到了，我也即將離開公司，在這里呆了三年的時間，我一直認為我在努力，上面是沒什么問題的，我在工作上面也做到了認真細心，可是由于一些原因，我不能繼續這么發展下去，我也不能任由自己這么墮落下去，我對這份工作失去了動力。
現在細細想想就是非�？膳碌模龊靡患虑槭欠浅２缓唵蔚�'，特別是做好一件充滿壓力的事情，更加不簡單，我作為一名工程師，時刻都在為自己的工作而認真而負責，因為我在公司帶來三年的時間，有很多事情都是我應該親力親為的，手頭上面的事情不能忽視，有的時候我經常會問自己做好了嗎?做到優秀了嗎?答案永遠都是自己，可能還做不到更好，我希望能夠用一個穩定的心態去看待這些，但是我不能去正確的看待，所以一直讓我很糾結，離開公司也是希望自己不因為這些負面情緒而影響了工作，這是極其不負責的，萬一發生這種情況，影響了自己的工作，肯定是非常不好，一開始有了這種想法，就不可抑制了，我一直都在想著自己能夠找到一份滿意的工作，找到一份心安理得，沒有壓力的工作，這也讓我充滿了向往。
這段時間我也一直在想著自己應該做好哪些事情，我在足夠多的時候，總是會把自己的細節方面處理好，好處理到位，經常會因一些細小的問題而想半天，我對工作是非常負責的，所以我不希望自己的個人情緒影響到，然后術的一些工作，這樣我一定會后悔的，所以現在我提出了辭職，我希望能夠得到一個滿意的答復，我也認為自己能夠在這一階段的工作當中做到更好，做好相關的交接，這是我希望看到的，我也認為自己會處理好一些事情，會把細節方面的工作完善到位，希望您能批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日
工程師辭職報告4
尊敬的領導：
我是軟件部的，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，從一個程序員發展成為軟件工程師，我很感激公司給予我這樣子的機會。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的.念頭，并且讓我確定了這個念頭�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun，ltd.，erp，項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！
辭職人：
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
作為助理，這些日子以來，自己的工作也是很辛苦，而且壓力比較的大，我也是感覺到無法去承受了，而且對于這份工作也是很厭倦，雖然我知道這是新人必經的一個過程，但是我也是看到自己的問題，能力是一方面，同時自己想做的事情也是和這個有很大差異，抱歉也是無法再為公司而服務了。
作為工程師助理，雖然平時有工程師帶著，但是很多的事情都是我要去做，去準備，而這也是讓我感覺到很累，事情很雜，也是很多，可能有些同事可以接受，但自己還是不想再干下去了。特別是自己不是那么的適應，來到公司雖然有了半年的時間，但一直都是在適應的過程，自己的能力也是更加的認清了，的確有些工作我做的不是很好，又有些是自己擅長的，這讓我看到自己的問題，有哪些短板，又是有哪些是自己很擅長的。而這份工作總的來說，有些事情，我能做好，但是又有些我很難做到位，對能力的要求是很高的，一直也是沒有轉正，我知道是領導對于我的工作還是不夠認可的`，同時自己也是發覺到，這樣耗下去雖然自己也是可以轉正的，但是卻無法讓自己能力得到很大的改變。
這是一份工作，更多的也是要看到結果，而自己的努力那么多，卻是收獲少，其實對于自己，對于公司都是不那么的理想，我也是想過現在競爭那么大，去到社會自己是否可以找到一份合適的工作，但是如果不去嘗試，那么也是無法知道，一份合適自己，又是自己擅長做的事情，會取得哪些成就的。很感激有這次的機會，我也是想去珍惜，但終究無法適應無法讓自己得到進一步的成長。離開前，我也是會繼續的把自己該做的事情做好，不會由于要走而松懈，也是要盡到自己的責任，離開也是自己想好的，所以才來和領導您說的。的確這份工作讓我沒辦法去繼續做，也是沒有了想做的心思，而這也是讓我明白，如果繼續的待下去，也是容易犯錯，抱歉也是讓領導您失望。
不過也是感激之前給予我工作的機會，讓我也是更加的看到自身的能力以及要去做的事情，對于未來也是更加的清楚，該如何的走，該怎么樣的選擇，此次的離開，也是望您體諒畢竟這也是自己所選擇的，還望批準同意。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
工程師辭職報告6
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到xx公司兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一斑崗位，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開，目前的'公司，離開許多曾經同甘共苦的同事，很舍不得的，忘不了領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達。
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告7
尊敬的領導：
您好!本人，于20xx年3月29日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：
一、經驗不足，水平有限。
本人所學的園林專業，主攻園林綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經驗不足，錯漏百出，難以專業勝任有關技術和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的項目經理，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。
二、精力不足，健康欠佳。
最近，本人食欲不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態不佳，影響工作。經醫生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺得有道理，故決定還是養好身子要緊。
三、家有急事，無法脫身。
我一個人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發生了一些麻煩事，應抽出1-2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展，本人決定還是應放棄現有工作，處理好有關家事，才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的`不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和經理給予我的名貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!
如果可以，本人申請最后工作至20xx年xx月xx日，并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告8
尊敬的科長：
我是生物工程師林美芳，負責項目的`研發工作。現項目已接近尾聲，我正在做收尾工作，然而意想不到的事情發生了，由于我個人的操作失誤導致項目不得不延遲，因此感到很后悔，為了鼓足勢氣，我選擇向您申請辭職。在公司工作已有五年，說實在讓我離開很舍不得，但是為了集體的利益，我只能忍痛割愛，希望跟近的同事把項目做好，畢竟公司花了大量的人力、物力在項目上面，在此我感謝大家。最后，祝愿公司在新的一年里發展越來越好。
辭職人：
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告9
尊敬的領導：
你好!
在公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。
然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫llj同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。
提出辭職，經過了很長時間的`考慮，有太多的不舍。我忘不了部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅cy對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。
現在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是藍迪公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
在此，我自愿申請辭去在一汽自動化工程有限公司的一切職務，敬請批準。
在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。
祝愿公司的事業蓬勃發展。藍迪公司的領導、同事們身體健康、事業順心。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告10
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。
來到公司一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的激情，斗志，而且這一年時間里，我的`成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開始有了思考，認真的思考，也許這一思考，上帝會發笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思考的結果，其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現實，學會自我成長，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么，自己又適合做什么，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭�；蛟S只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個準確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。
我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗，公司正值用人之際，為了公司不因為我而造成損失，本著對自己、對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。
離開這個公司，離開這些一起工作過的同事，很舍不得，舍不得領導的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!
辭職人：
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告11
尊敬的領導：
很遺憾今天要按公司要求提交辭職。
到公司以后，大家相處比較融恰，但公司有些制度執行比較困擾。比如對加班完全沒有任何工資或時間的補嘗，工作加班等于自行放棄休息，考慮到要連續完成新一周的工作，通常加班我都會找一個舒適的可以休息的地方。
上周出差，在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答復。因此在工地現場，完全沒有做不休息連軸轉的計劃。施工現場沒有小工的`情況下，從體力勞動到技術工作全面參與，至少阻止成功過一次以上的因施工人員缺少專業知識野蠻施工而導致事故，提出合理現場善后處置方案無數。并且全工程中只有我業余接的有線弱電網是一次安裝成功沒有返工的。故此本應周末結束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題。
后幾天夜間連續調試到1、2點，早上7，8點再參與含體力勞動的工作，對一個軟件開發工程師來說確實不太適應，因工作強度過大，手臂肌肉疼痛（至今沒有緩過勁來），仍堅持在一線。但周5依然要求我加班到周末，確實太強人所難。
住地沒有網絡聯系，導致很多事無法進行，因為在當地手機接聽都是漫游，手機費都要打爆了，當地沒網絡，工作時間把白天全占了，連找個充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠不足，蚊子還鋪天蓋地，身上數十個蚊子包可以作證。
此致
敬禮！
申請人：
xx月x日
工程師辭職報告12
尊敬的人事部經理：
您好！
我是網絡工程技術部，很遺憾向您遞交辭職報告。作為一名硬件工程師，面對硬件技術更新太快的.問題感覺自已有點無所適從，壓力很大，再者幾年工作下來確實有點累了，這個是我辭職的主要原因。都說干一行愛一行，我卻做不到，現在這種工作狀態難于勝任工作，為了不給公司造成不必要的損失，我還是決定辭職，希望領導見諒，批準我的辭職申請，另外，我已向網絡工程技術部的經理打過招呼，他同意我辭職。
最后，祝愿公司發展越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
工程師辭職報告13
尊敬的設備部經理：
您好！我是設備部工程師李東，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下;
一、崗位的職責內容過多
1、設備的安裝調試：組織外延設備的安裝、調試、驗收工作，保證設備投入正常生產的順利進行；
2、設備檢查：負責公司外延部各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；負責外延部備品備件的管理；負責安排人員檢查巡查設備并做好監督工作；保證設備外觀整潔，保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現象；
3、組織設備維修：負責外延部設備年/月度修理計劃的'擬訂工作；負責外延部設備故障處理、事故安全處理等；根據生產要求,組織人員對設備進行定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的正常運行，提高設備運轉效率。
主要工作包括以上三項，還有領導臨時交辦的工作，一般像我們公司規模，起碼要三個人來做，而我一個人卻做三個人的活。
二、出差過于頻繁
經常出差，補貼卻少得可憐。
三、關于休假的問題
公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家確實很不容易。
最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告14
各位領導:
您好！
我是一名工程師助理，我的名字叫。今年在企業工作以來，從X老師身上學到了很多知識，給個人積累增添了不少色彩。但是今天，由于一些個人事情的影響，我不得不鄭重向你提出這份辭呈。希望你能以敬畏之心看待，早日認可。謝謝！
其實我很清楚，我的年齡是現在最好的時候，我應該把精力放在事業上，而不是其他方面。但是我還是做了錯誤的選擇。我把更多的精力放在個人感情上。這次因為個人愛情破裂而離職，導致自己處于低谷，無法正常工作生活，不得不做出這樣的選擇，想辭掉工作，離開城市，回到更好的環境療傷。
領導，這幾天和你一起學習真的很開心，平時也和你分享一些生活。每次說到自己的感情問題，你總是告訴我，現在也許我應該改變思維，把更多的心思放在自己身上，而不是那些無所畏懼的小事上。每個人的`生活都會有矛盾，有時候逃避也是一種解決辦法。、
你總是給我很多建議，你總是開導我，但我真的不辜負期望。我還是無法走出那個漩渦。我知道我應該醒了。這是我自己的生活。我應該自己把握。為什么要把青春浪費在不值得的人身上，這是我最傻的部分。這段感情的破裂其實是我自己造成的，但對我來說太難了。我現在完全沒有能力繼續工作，為了避免給公司帶來一些麻煩，我決定辭職。
希望你能理解，每個人的承受能力是不一樣的。這次遇到的這個問題對我打擊很大。甚至影響到自己的生活，不知道自己以后有沒有勇氣做一個更好的自己，但是現在，我還是需要救贖自己。我想冷靜一段時間，然后開始自己的生活。我想在這樣的決定中找到更正確的方向。領導，希望你這次能理解我。我感謝你這些年給我帶來的所有感動和收獲。我永遠不會忘記你的鼓勵和幫助。我會永遠把那份感激留在心里。最后，祝你以后一切順利。
此致
敬禮！
辭職人:
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告15
尊敬的領導：
首先，我很抱歉在這個不合適的時候向您提出這個不恰當的請求。我不知道現在該怎么形容我的心境，20xx年03月07日的時候，我第一天正式上班的時候，早上7點半就到了。從工作開始，我懷著滿腔的熱情，雖然少言寡語，但有的是朝氣蓬勃的勁頭。但是現在我最早也是8點十分才到公司，雖然沒有遲到，可是打心底里已經沒有了當初的那種朝氣了。我知道我變了，性格沒變，或許更多的是心理變了。我很難給自己一個合理的解釋，我都已經認不清自己了。
我想出去給自己更多的認識自己的機會。我生活的圈子從學校到公司銜接的太緊密了。經歷的風雨太少，陽光只是在我身邊稍縱即逝。陰霾的心理讓我抓不住些許希翼。不成熟讓我無法承受挫折。我需要更多的鏡子，好好看清自己，徹徹底底的去了解這個社會�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
對于公司，一直以來我都認為是在天津的一個穩定的家。往事歷歷在目，有爭吵、有矛盾、更多的是歡聲笑語，喜怒哀樂、酸甜苦辣的500天給了我人生一筆很大的財富。我真的很感謝公司給我這段寶貴的成長經歷。
我已經把自己手上僅有的幾個客戶做了移交，包括有合作意向的。我也同時保證在今后的一年內不再涉足這個行業。不管以前有何恩恩怨怨，我希望在我這走了之后一切誤會都能冰釋。畢竟我更珍惜的是在這一年多以來和每個同事之間親如兄弟姐妹的.情誼。
今天我寫下這封辭職信，心理翻騰如海，我真的很難過自己曾經信誓旦旦的說過要在公司待至少三年。今天的此情此景讓我汗顏以對。在小郭沒有遞交辭職信的時候，我已經有了今天這一步打算。在這10天當中，我真的很矛盾。曾經多么熟悉的面孔，多么親切的屋子，今天一切就要再陌生了。我不知道自己還能否再有這么一個如家的感覺了。我太自私了，在這個時候為了自己一己私欲放棄公司改革的大計，撂下這副重擔。
其后我還是要感謝您個人對我的培養，曾經在月下共商以后的長遠計劃。曾經聊到興致時分難以入眠。在談話中我學到了很多東西,人生的哲學，人格的魅力。您是我步入社會的啟蒙導師。最后我還希望以后您還是我的李哥。您放心，一切不會因為我的離職而影響到塘沽報關行那邊的業務。
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告16
尊敬的.領導：
我是路段的測量工程師，在這里已經工作三年了，一直以來都過得很順暢，也未曾想過辭職，但是就在幾個月前，我開始萌生辭職的想法。作為一位北漂一族，在北京混跡了多年，事業算有小成，然而房子卻還是遙不可及，沒有房子就意味無法在北京成家立業，雖然在北京很多人買不起房，但是在我看來有房才有家。就在幾個月前，我回了趟老家，家里那邊現在發展也很不錯，并且家里人也給我找了適合我的工作，自已也算滿意，因此辭職就走上日程了，我希望在x月x日前能夠辦好辭職手續，在這段時間我將完全配合公司做好交接工作。
此致
敬禮！
辭職人：
工程師辭職報告17
尊敬的xx部長：
你們好！
在公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開公司各位領導和同事們的`信任和傾心的指導與幫助。
然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便；其次，基于家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。
提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了xx部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅zcy對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。
現在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是公司培養了我！在公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
在此，我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。
在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。
祝愿公司的事業蓬勃發展。公司的領導、同事們身體健康、事業順心。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告18
尊敬的公司領導：
我經過很長一段時間的熟慮，現決定辭去現在工作。
我于20xx年在陳總等的召喚下回到實驗室工作，那時公司才重組，各種制度也得到完善，所有人似乎都看到了希望。我也揣著滿腔的熱情，積極的投入到移動站的建設中和生產中。奈何智慧和總是與現實存在一定的落差，隨著時間的推移，工作和待遇沒有大的改觀，只是機械的工作，僅存的理想也化為灰燼。倒也懂得了“干的，還得表現!”
畢竟人是有感情的動物，下面的言語也許不夠成熟，但皆為肺腑之言，希望對公司的發展有所裨益。
在砼公司的幾年，明顯的感覺到公司的`變化，員工的福利也得到改善。然而，企業要做大做強是不夠的，必須鮮明企業化，以人為本，建立優越的管理制度，最大限度的調動員工的能動性，讓其有機會體現出自己的價值，為公司的發展盡最大貢獻，使得企業和員工成為一個榮譽、利益共同體而雙贏。這就需要發展思想，定期組織員工進行溝通、學習，提高其職業技能的同時也增加了企業的凝聚力。
還有，部門內部和部門之間幾乎沒有團隊合作意識，更是缺乏整個生產的統籌、流水作業內涵，基本是各自打掃門前雪，出了問題相互推委，就算后面處理下來，事情真如處理那樣嗎?結果問題累次堆積，給以后埋下更大的隱患。另外，企業要走的更遠必須突出質量和服務，而這正是急需提高的。
我希望4月26日前能離職，請領導批準!在此期間我會作本職工作和交接工作。祝公司業務蒸蒸日上、明天更輝煌;同時，祝愿同事們身體健康、生活越來越幸福!
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告19
敬愛的領導：
這段時間我的工作上進展得很不順利，作為項目及市場工程師，卻在兩年內沒有給公司帶來真正意義上的利潤，覺得自己還沒有掌握一個合格的項目工程師所必須的銷售方面的技能。從公司角度來講，我覺得是一個很不稱職的員工。
對我個人來說，工作兩年之后，發現針對工作的性質已經沒什么新的.東西可學，新的內容去接觸，感覺自己的能力就再也沒有什么長進。久而久之，工作熱情也不知道跑哪兒去了。并且也發現公司給自己安排的路，并不能給自己帶來職場核心競爭力，使得自己無法跟上時代的步伐，也就是說，如果公司裁員，我能有什么拿得起放得下的能力?沒有。這樣，我很容易被這個社會所淘汰。
所以，有段時間我非常焦躁，非常困惑，不知道該怎么樣給自己定位。離開現在的公司，卻不知道去干什么，除了適應公司的技能，不具備社會通用性核心技能。所以自己不滿意目前自己的工作狀態與工作性質，想換一個適合我性格或者我擅長的職位。
而這兩年，你們在生活上，工作上的幫助實在是太大了，很多的一些技巧也是通過和你們交談悟出來的。你們的一言一行也有著很大的指導意義。這些都是我能夠受用一輩子的�？梢哉f你們是我人生中的良師。但，作為老板與員工的關系的話，就有點不太合適了。換句話說，我留在公司，是因為你們兩個人的個人魅力，而離開公司卻是因為公司本身。這里意思是一兩句話是說不清的。
希望你們能理解我內心的矛盾，我曾思考過，掙扎過，痛苦過也迷茫過。這些矛盾一方面來自于我的性格，一方面也來自于公司的一些事與情。所以離開公司對我來說也是一個無奈的選擇。
也許現在說對不起沒有任何意義，但我還是覺得特別對不起你們。對我的離職給公司造成的暫時的不便表示抱歉。
特提出辭職，請領導考慮后給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告20
尊敬的車間主任：
您好！我是發酵工程師，主要負責：
①使用配料罐或其他容器、輸送泵等設備或器皿配制工藝需要的培養基；，②使用消毒鍋或消毒柜等，對培養基、壓縮空氣或其他材料、設備、器皿等進行消毒、滅菌；
�、鄄捎梦⑸锓椒ㄅ囵B、制備各級生產菌種，復壯、選育優質高產生產菌株；
�、懿僮靼l酵設備和控制儀器、儀表，根據發酵代謝指標適當調節發酵工藝條件，完成發酵過程；
⑤加入工具酶和中間體，控制工藝條件，完成抗生素的酶解、轉化工序；，⑥使用固液分離設備進行發酵液或浸提掖的固液分離；
�、呤褂萌軇⒔粨Q樹脂等進行有效藥用成分的提取、純化；
�、嗍褂贸^濾、結晶、干燥等方法進行藥品的精制；，⑨使用衡器將原料藥按規定量包裝在專用包裝容器中；
⑩制備符合原料藥生產標準的工藝用水等等。
以上10條我的`崗位職責，您看這么多條，讓我每天忙得暈頭轉向，可我的工資卻是低得可憐，因此我申請辭職，望批準，謝謝。
申請人：
日期：
工程師辭職報告21
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職工程師崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的工程師崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給（改成自己工程師崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開工程師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工程師崗位上，（改成自己工程師崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在（改成自己工程師崗位所在的.單位名稱）工作已經×年，回首工程師崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
�。ǜ某勺约汗こ處煃徫凰诘膯挝幻Q）工程師崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的工程師崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的過程！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年X月X日
工程師辭職報告22
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，實在是非常的自責，這給我感覺是非常不好的，我也不希望在這樣的環境下面繼續耽誤的工作了，這對我是很有影響的，工作當中我也是做的不夠好，這段時間我也是考慮了很多，我清楚的意識到了這一點，現在我不想再這樣下去了，我能夠清楚意識到了這一點的，作為一名工程師我應該對這份工作負責，這段時間我也是深刻的意識到了這一點，現在和您來辭職也是我思考了很久的事情。
這段時間我也是深刻的感受到這一點，作為一名工程師這也是應該對工作有的態度，這也不我想要看到的，我知道這一點是我應該重視的，現在我深刻的感受到這一點，這是我不應該看到的結果，在這方面我還是要做好充分的準備，近期在工作當中我也會感覺到了很大吃力，作為一名工程師這也是我要有的態度，近期在工作當中我感覺非常不合適，我需要對自己有一個好的態度，我清楚的意識到了這一點，我知道做這一行應該要有好的工作態度，這一點是我應該要有好態度。
近期在工作當中我感覺到非常大的壓力，有些事情還是應該要認真去做好的，這段時間我確實是要端正好心態，我也清楚的意識到了自己能力的不足，從事這個行業以來我就一直保持著好的態度，我每天認真的'搞好分內的職責，保持好的工作狀態，從來不敢有什么馬虎，這一點是應該要意識到的，在這個過程當中這是我要調整好的，我真的感覺這樣非常不好，這并不是我應該要有的態度，做這份工作我還是要對工作負責一點，在這個過程當中我不斷的積累工作經驗，現在來和您辭職我也是考慮了很久，我知道這一點非常明確的，在這里我學習到了很多，也提高了自己很多，現在我沒有做好相關的本職工作，在這方面我也是沒有辦法繼續工作下去了，這是非常吃力的，所以我應該要搞好分內的職責，我不希望影響到后續工作，未來我一定會繼續努力的，感激公司給我這個機會，感激您對我關照，能夠有現在的成績是公司給我的，真的非常感激公司。
現在雖然要離開，但是我會把這段回憶深深的記住，最后這段時間，我也清楚的意識到這一點，我會繼續做好接下來的工作，我也會認真做好相關的職責，希望您理解。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
工程師辭職報告23
尊敬的董事會成員:
經過慎重考慮，我決定辭去公司現任總工程師兼副總經理的職務。在這里，我的心里充滿了遺憾和遺憾。20xx年11月27日來公司，已經三年14個月了。20xx年7月公司重組，讓我再次成為新領導班子的總工程師和副總經理。在過去的六個月里，這是一個漫長的故事。雖然我在過去的六個月里取得了我們公司歷史上最好的成績，但我決心離開，這給我帶來了更多的沉重和反思。
第一，反思進入公司的決策
1.我接受任命是因為原因，而不是目的——我邁出的第一步是錯的。當初公司原副總經理文，經公司董事會決定，邀請我擔任公司總工程師。我觀察了公司一個月，我選擇了放棄。在贛州金水灣大酒店與我多次談及公司的未來和發展目標，并告訴我董事會一致同意聘請我為總工程師，并讓我調整或解聘項目部管理贛州張江新區農民安置房項目的人員，這是當時的董事會董事廖、總經理唐小龍的功勞。任何人都不應該有異議。我很感動，各種復雜的原因讓我接受了任命。
道路艱難，人復雜，磕磕絆絆，忙忙碌碌。股東之間沒有組織原則，最不團結的組織高層是碎片化的。漳州張江新區農民回遷項目失敗。每個人都深感遺憾，一個錯誤造成了永久的遺憾，我辭職了。20xx年7月16日，時任總經理的唐小龍邀請我去韶關。經過曾老師和唐宗的真誠，我對過去的經歷印象深刻。同時，我也看到了唐先生改變公司的巨大決心，告訴我可以大膽去做，放手去做，這讓我再次成為AVIC長城置地建設集團贛州工程公司的總工程師和副總經理。
進入韶關四個月，逐漸意識到公司不注重長遠利益，授權遠遠不足以完全管理混亂。錯位越位缺席嚴重，我提出離開。也是對唐先生的真誠挽留。是的，畢竟來的時間太短，完全去中心化是有風險的。公司不能倒閉，員工的欲望和管理層的現狀確實需要引進外部高管；我也不能失敗。作為一個工作多年的專業總工程師，我不想輕易看到自己的失敗。
2.公司需要的不是總工程師，公司的主要管理模式是靠人治。公司所謂的“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業主和監理面前講一系列可恥的歪理邪說，真是搞笑。熟悉面孔的老部長是公司無法擺脫的慢性病。今天看來我們雙方的定位并不是從根本上一致的。公司不需要總工程師，但是本位主義導致雙軌制，公司卻沒有意識到制度問題的根源大多在于自身。會因為放錯地方而放棄成本；相反，試圖改變公司的結局往往是自己注定要失敗的。所以我們公司招聘高管，一定要了解并接受自身的變化。
第二，反思合作的戰略思維
企業的戰略要引領全局，這是企業發展的輪廓。戰略是充分分析優勢、劣勢、機會、威脅等綜合因素的結果。并根據企業的使命分配必要的資源。企業不同的發展階段需要不同的戰略配合。
1.今天的成功經驗可能是明天失敗的根源。從以下指標我們做了多少
1.了解公司戰略規劃的員工比例:，%;
2.贊同企業的比例:，%;
3.員工對公平的滿意度:，%;
4.蛙跳、錯位、空缺管理的普遍性:，%;
5.文件實現率:，%。
長痛不如短痛。雖然粵北有亞太財富中心項目，但市場給了我們喘息的機會。當務之急是把工作重點放在規范基礎管理上。我們必須用新血替換舊血。否則，由于技術、人員素質、管理水平、執行力等諸多因素的.制約，施工面積越大，風險越大。補救我們品牌聲譽的問題將為時已晚。
回顧我公司的發展歷史，我公司的發展得益于唐先生敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源。在行業競爭力極其薄弱的情況下，我們憑借AVIC長城迪達建設集團所謂的“央企”品牌和幫助開發商“放貸”的優勢，獲得了該項目。企業做大做強取決于企業發展的階段，而不是憑感覺或者拍腦袋。今天的成功經驗可能是明天失敗的根源。
2.董事會的結構決定了企業的戰略。什么樣的戰略會導致什么樣的企業。我在一家大型國企工作過，深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。即使與競爭條件一般的行業相比，我們的生存也是一個問題。也許我們的思維之所以相反，在于企業是從無到有成長起來的，是自己苦心經營的結晶。對待項目更像是對待自己的孩子。尤其是隨著規模的發展，對企業命運的擔憂可謂如履薄冰，沒有任何閃失的余地，導致在風險評估和戰略決策選擇上出現經驗回避失敗的傾向。但我一直在想，行業形勢急轉直下，怎么辦，我們的核心競爭力在哪里，靠技術，管理，市場資源還是價值鏈，我們一點優勢都沒有！
領導的格局決定了一個企業的戰略，什么樣的戰略會導致什么樣的企業！
三、對后期工作推進的思考
一個企業80%的成功在于執行力，優秀的執行力可以彌補和發現戰略錯誤。在我們公司，有一個非常奇怪的現象，對于同一件事情，不同的人會有非常不同的結果。在這里，從粵北亞太財富中心項目最基礎的方面，分析我們無法有效推進工作的問題出在哪里。
1.建筑中有一個生動的比喻:只換一個承包商，就想帶領一群建草房的泥瓦匠去建高層，真是不可思議的公司。組織結構的確定要以公司的整體戰略為準，然后根據企業發展的需要進行崗位分析，選擇合適的人員到合適的崗位。在我們公司，核心權力級別之間沒有溝通。如果這不是問題，就建造52根旋挖樁而言，人們就不能以難以想象的代價感受到問題嗎？感恩的方式有很多。是對對方更負責任的做法嗎？當然，也許問題在于待遇和相應的職位匹配。
2.總經理不是消防隊長
在企業組織倫理管理中，總經理遠遠沒有意識到越級指揮給項目帶來的危害。現任董事唐小龍對公司有著無與倫比的感情。當一個老板喜歡親自動手做事的時候，他對企業的理解甚至是哪里有釘子哪里就清楚；老板看到工人工作效率太低，就卷起袖子親自動手，或者認為有調整的必要，當場調動資源。效率是有的，但結果是連他們的主管都不知道，原來的計劃被打亂了。試想這種老板當“消防隊長”，是不是“火”越燒越大的結果，我們總經理手機噪音越來越大，成為像這個老板一樣的消防隊長！
3.員工會服從間接主管的管理嗎
當各級都可以不服從安排時，項目會是什么樣的情況，人員權利的控制將決定一個管理者的權威。曾任中冶集團湖南和田項目管理有限公司阿富汗艾納克項目總工程師、湖南化工醫藥設計院建筑分院總工程師、湖南巴陵建設有限公司總工程師、湖南岳陽東塘建設公司副總經理、湖南安信巖土公司總經理、湖南建設工程集團總工程師等。雖然不敢說取得了很大的成績，但至少讓他們的品牌有了跳躍。我非常清楚改變的困難。當項目管理出現一系列問題時，我建議調整公司直接任命的個人人員。事實證明，最終的結果是你付出了代價。不然他的直接上級權威是什么越位、錯位、缺位的搞笑管理模式讓員工服從誰的管理，當層可以無序排列時，項目會是什么樣的情況，告訴我，管理帶來更難合作的結果是什么
4.“如果做不到，可以自己承諾！”一個人做不愿意做的事情，只有兩種方式:一種是通過溝通改變想法，另一種是不做就意味著會有他害怕的后果。在紀律整治過程中，為了有效落實企業采取的一系列措施，我首先實施了一些贏得人心的措施，定期組織工程會議和班前會，感謝黃奕總經理在這一點上的大力支持，項目部的紀律也表現出了前所未有的改善。但問題就在后面，例會決定的事情不會落實，也不會反饋，更糟糕的是，高管們的態度也會開始動搖。事實上，我的目的是給員工一個信息——從現在開始，我們必須以此為例，在未來實施新的管理體系。在心理學上，這被稱為“第一因果”或“第一印象”。
工程師辭職報告24
尊敬的領導：
您好!
我是xx年xx月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國工作及學習的機會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了中國拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方現在業務還不是很多，但我們有這樣優秀的員工和領導，再乘著全業務開通與運營的東風，北方一定能夠蓬勃發展，實現三足鼎立。
每當別人問我在中國工作怎么樣的時候，我都會回答中國工作是相當不錯的'。
然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強，面對監控崗位上每天打來的無數的電話并需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。于是，我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后，我得到了一個結論：相比從事網絡設備維護的工作來說，我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。
還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國，他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后，在工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。
任何時間任何地點，我都將銘記"中國"優秀的企業精神!
祝中國事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利!
運維部網管中心：
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告25
尊敬的工程部經理：
我是水電工程師林濤，很遺憾我已向人力資源部遞交辭職信，請公司盡快安排人員與我做好交接工作，我將十分感激。
做為水電工程師，我主要負責一期的水電質量管理。然而由于人手緊張原因，我還經常幫忙負責現場一些管理，讓我不堪重負，這就是我辭職最主要的'原因，還有另外一個原因就是工資了。今年物價猛漲，工資卻未有上漲的跡象。
不管怎樣，我還是得感謝公司這三年來對我的照顧以及培養。
辭職人：
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告26
尊敬的設備部經理：
您好！我是設備部工程師，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下；
一、崗位的職責內容過多
1、設備的'安裝調試：組織外延設備的安裝、調試、驗收工作，保證設備投入正常生產的順利進行；
2、設備檢查：負責公司外延部各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；負責外延部備品備件的管理；負責安排人員檢查巡查設備并做好監督工作；保證設備外觀整潔，保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現象；
3、組織設備維修：負責外延部設備年/月度修理計劃的擬訂工作；負責外延部設備故障處理、事故安全處理等；根據生產要求，組織人員對設備進行定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的正常運行，提高設備運轉效率。
主要工作包括以上三項，還有領導臨時交辦的工作，一般像我們公司規模，起碼要三個人來做，而我一個人卻做三個人的活。
二、出差過于頻繁
經常出差，補貼卻少得可憐。
三、關于休假的問題
公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家確實很不容易。
最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。
辭職申請人：
日期：
工程師辭職報告27
尊敬的經理：
您好！我是結構工程師，今天從工地現場跑過來向您提出辭職申請，事出突然、冒昧，給您造成的不便還請諒解。
我辭職的原因主要有兩個方面的原因;第一、長期出差在外，兼顧不到家庭。
第二、枯燥的'工作內容和工作環境讓我感到很壓郁。我的工作內容如下：
①完成相關的結構課題的設計、驗證和確認;
�、诒ＷC設計輸出滿足設計規范、產品規范和項目的要求，滿足可測試性、可生產性要求;
③并可通過良好的設計手段對產品的加工成本進行有效、合理的控制;
�、茇撠燀椖康慕Y構設計開發，模具和試產跟進;新項目結構相關技術文件的編寫和準備，以及相關的技術支持;
�、葚撠熼_發項目建筑結構、規劃方案的策劃與審核。希望我提供的工作內容對交接工作有所幫助。
最后，愿公司發展越來越順，同事心想事成。
工程師辭職報告28
尊敬的工程部經理：
我是水電工程師林濤，很遺憾我已向人力資源部遞交辭職信，請公司盡快安排人員與我做好交接工作，我將十分感激。
做為水電工程師，我主要負責一期的水電質量管理。然而由于人手緊張原因，我還經常幫忙負責現場一些管理，讓我不堪重負，這就是我辭職最主要的'原因，還有另外一個原因就是工資了。今年物價猛漲，工資卻未有上漲的跡象。
不管怎樣，我還是得感謝公司這三年來對我的照顧以及培養。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告29
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職工程師崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的工程師崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給（改成自己工程師崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開工程師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工程師崗位上，（改成自己工程師崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在（改成自己工程師崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首工程師崗位工作和生活的'點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
�。ǜ某勺约汗こ處煃徫凰诘膯挝幻Q）工程師崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的工程師崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的過程！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告30
尊敬的領導：
您好!
在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的承諾，所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務，離開貴公司。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準。
進公司已經三個月有余了，在公司的這些時間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事，都讓我受益匪淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業務能力特別強，使公司一直處于一個非常良好的運營狀態。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會!
雖然現在在公司我已經能獨立做各個項目，但是我感覺我還差很多，需要不停的學習需要接觸的東西。也許是人各有志吧，我感覺我會的東西與公司現實所用的有點格格不入。我比較擅長做liun-的服務器管理維護，熟悉各種網絡協議，精通sql腳本，還有網絡工程相關的技能。但是這一切并不能得到很好的運用，所以我決定找一個合適自己的.平臺去發展，這樣也不會耽誤公司創造更好的效益。
我的理念是做一切不可能的事，用實力來完成自己的夢想，現在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領導準許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在20--年11月初期能完成工作的交接，希望領導能理解。
在未離開崗位之前，請領導正常分配我的工作，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。如果因為我的離職而給公司造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。同時感謝劉總給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記!望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，并且希望公司的事業能蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：
x年xx月xx日
工程師辭職報告31
尊敬的姜總：
非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者�；厥走^去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰�，F在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的.信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在10年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告32
尊敬的經理:
您好！我，XX項目制冷工程師，很遺憾的申請辭職。離職前，我先說說我的工作職責:
1.承擔工程項目中制冷工程的技術分析；
2.主持制冷工程招標工作，簽訂合同和協議，選定施工隊伍等。；
3.編制制冷建設項目計劃并監督實施；
4.管理和協調施工隊伍，確保所有項目按照制冷施工項目計劃進行，并在規定的期限內完成；
5.定期提交報告，以反映制冷工程項目的.當前進展，預測風險并提出解決方案；
6.完成冷藏手續；
7.審核制冷專業圖紙；
8.與建設單位、監理單位協調溝通，確保制冷工程完工并滿足工程要求。一共8個工作任務，不多聊，也不多聊。我做過的事情都是擅長入門的。但是現在因為個人原因影響了我的工作，給公司造成了損失。我覺得很愧疚。所以我要求公司辭職，請經理批準。謝謝！
辭職人：
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告33
尊敬的領導：
您好！
我們做技術的，每天都需要完成很多工作任務，經常會在崗位上一坐就是整整一天，時間長了難免有了職業病，讓我留下了很多的遺憾，畢竟這樣的事情并不好。
我因為長時間在電腦前面工作，已經疲憊不堪，讓我留下了太多的傷痛，經常為了完成工作進度，加班加點，常年的透支身體，我已經變得脆弱無比，已經不再是那個能夠繼續堅持到崗位上工作的人了，在上班的時候經常出現一些非常不良的現象，比如身體經常出現虧損，經常頭痛欲裂，腰椎痛，等等，已經讓我非常疲憊。
我希望自己能夠及時的離開，可以早日作出準備，為了治療疾病做準備，畢竟我不能一直都這樣下去，面對這樣不知名的痛苦，我承受不住了，在我們公司和我一樣的工程師還有，他們能夠代替我繼續完成公司未完成的工作，并且，我離開公司也能夠繼續招募新的人員來到崗位上繼續工作，對于這樣的工作也是非常不錯的。
我清楚知道自己現在的病情，已經到了不能繼續拖延的時候了，如果我還這樣不作為，認為這些都不重要，這只會讓我變得更加的沉默，變得更加的危險，畢竟公司也不希望我在崗位上出現問題，如果到了那個時候，我才離開，對于公司也是不好的，首先就是會容易造成恐慌，還會影響到其他同事繼續工作的`心。
我及時離開這樣做看似有些自私的做法，但是確實最好的做法，這樣既能夠讓我有時間去治療，也可以讓公司在最短的時間里面完成人員替換，作出這樣的決定已經是我不能不為之的做法了，還請大家不要失望，我能夠做的也就只有這些，我期待大家能夠盡早的做好項目的安排和調動，人員的更替，也是必須的。
我的情況也是非常特殊，如果我現在不這樣做的話，我只會變得更加的差，我想要做好安排和打算，就必須要提前規范和準備，每次的工作任務提前和努力都要靠著我自己做好，我也明白這樣做已經是最好的了，還請大家原諒。我也不希望自己這樣早的離開，但是這是我最無奈的選擇，也是最好的選擇。
很多時候我們都會因為各種身不由己的原因不得不做出無奈的選擇，我現在就是這樣的情況，我知道如果我一直這樣沉默，不在改變寧愿一直在崗位上堅守，這樣的痛苦讓我自己都難以抗住，責任需要相應的能力來承擔，我有能力卻失去了最重要的健康不得已選擇離職。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
工程師辭職報告34
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請，硬件工程師個人辭職報告。
來到公司一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的激情，斗志，而且這一年時間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開始有了思考，認真的思考，也許這一思考，上帝會發笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思考的結果，其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現實，學會自我成長，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么，自己又適合做什么，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭，辭職報告《硬件工程師個人辭職報告》�；蛟S只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個準確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。
我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗，公司正值用人之際，為了公司不因為我而造成損失，本著對自己、對公司負責的'態度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。
離開這個公司，離開這些一起工作過的同事，很舍不得，舍不得領導的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
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