[實用]老員工辭職報告15篇
在現實生活中，報告的使用成為日常生活的常態，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的老員工辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
![[實用]老員工辭職報告15篇](https://p.9136.com/00/l/b4c7d6b01_2.jpg)
老員工辭職報告1
尊敬的XX總經理：
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。
在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!
五年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!
1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。
2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的`大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!
3、穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正�，F象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決
了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：
1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只
需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
老員工辭職報告2
親愛的經理：
您瞧，這檔子事是這樣的，我目前因為個人情況無法將檔案遷入公司，而咱們公司的規定是不遷檔案就簽不了合同。雖然我知道勞動合同能解決社保問題，但勞動法其實并未硬性要求調檔才能簽合同。不過呢，咱還是得尊重公司規章制度，所以特此提交這份辭職信。
在入職之初，我還真沒意識到檔案遷移是一項硬性規定，這一來二去，不僅對我個人造成不便，也讓公司遭受了一定的影響，心里實在過意不去。我絞盡腦汁想找出個兩全其美的解決方案，可現實情況確實讓我左右為難，對此給您和公司帶來的困擾，我深感歉意。
回顧過去的三個多月，真心感謝您給予的.關照和那寶貴的職場經驗分享，這些我都銘記在心。月底我就要揮別這里了，在離職前，我會妥善處理好工作交接，保證站好最后一班崗，讓一切井然有序！
此致
敬禮！
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
老員工辭職報告3
尊敬的xx領導：
您好！
很遺憾在這個時候因為個人原因向公司正式提出辭職。
到xx公司是我大學畢業后的第一份工作，在這里我正式踏入社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要，而我很慶幸選擇了xx公司作為自己踏入社會的第一個工作單位。
在公司工作的四年多時間里，我得到了許多，成長了不少：感謝公司領導對我的關心和培養，給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的`平臺；感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。
在xx公司的四年多時間里，平等融洽的人際關系讓我常常有家的感覺，也由于這份不舍，讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席，經過慎重考慮，我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。
工作四年多，我歷經了國際結算員、產品經理直至XX主管等數個崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。
在經過慎重考慮之后，我決定正式向公司提出辭職。辭職后也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續從事xx工作還是到企業就職。
本著對公司、對自己負責的態度，我在此正式向您提出辭職，請您批準。我承諾在接下來的工作交接中，我一定會站好最后一班崗，保證工作的順利過渡。離開xx公司，離開曾經一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善，也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。
最后，衷心祝愿xx公司業務蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告4
尊敬的領導：
您好!
首先，我非常感謝領導在這十年時間里對我的照顧與關心，也感激公司給予我這個工作和鍛煉的機會。在遞交這份辭呈是，我的`心情十分沉重，我在這里工作期間我學會并收獲了許多東西。我非常感激。但我現在因個人原因需要離開這個工作崗位，很遺憾不能再為公司效力，只有衷心的祝愿公司的未來更好。祝福公司的領導和同事們工作順利。
請領導理解我，給公司帶來的諸多不便深感抱歉，請批準我離職。
此致
敬禮!
xxx
老員工辭職報告5
尊敬的領導：
您好!
首先，我要感謝領導三年來對我的培養和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成長過程不再單調。
在公司的工作經歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發，這些將讓我終身受益。轉眼之間，我來公司工 作也已經快兩年了，在這兩年中我在領導的'耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作 機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。
三年來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養 了我的----深有感情，也常懷感恩之心。我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后 痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。
基于上述原因，我申請辭職，離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。我是從----正式走向社會的，也是在這里完成了從學生到社會 人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。
希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關于我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，希望領導相信。
不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養我這么久�？墒俏乙灿凶约旱目嘀裕疤煜聸]有不散的宴席”，希望領導諒解。
祝大家工作愉快，同時更祝愿公司健康發展。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年11月14日
老員工辭職報告6
尊敬的x總：
很抱歉，孤負您的提拔，提出辭職申請。
我想，我天生不合適做管理真，財務部分在我的管理之下，并沒有在如期的發展，我對自己很失看!有人說，在哪跌倒的，就應當從哪爬起來。一年多的時間，我失往了這個勇氣，我想放棄了。我的`離開，對公司來說，應當算件好事，一個沒有能力的人，對公司的發展只是阻礙。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我久長以來如此的信任和支持!為了不拖累公司，不成為公司發展的瓶頸，同時也為了減少我的慚愧感，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給有能力的人吧。
我愧對公司給我提供升職的機會，愧對領導對我的信任!希看公司的業績可以蒸蒸日上!
謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xxx日
老員工辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
大學畢業沒多久我就來到了xx，到現在為止我已經在這里工作xx年了，算是xx的一名老員工。這里也是我除了我的家之外，最熟悉的地方了，和的眾人也是熟識已久，都成為了好友，我是懷著非常不舍的心情寫下這份檢討書，也想了很久。
來到的時候仿佛還在昨天，發生的每件事情都記得十分的清楚，看到這里的工作環境時我內心歡快的情緒我現在依稀還能感受到。在來到這家的前一個星期，我剛從另一家辭職，那家的工作環境讓我非常的不習慣，人與人之間的相處也比較平淡，而xx正好相反，我看到同事們都非常的熱情開朗，我來到的第一天就有人和我打招呼問好，這讓我對充滿了好感。
的人也很好，尤其是帶我的那個前輩，在各個方面都很照顧我，對我工作上出的錯也沒有表現出絲毫的不滿，因此，我才能飛快的進步。
我這次辭職的原因是我家人病了，實際上已經病了有一段時間了，但我又實在是舍不得這里，所以在這段時間里我只能不斷的請假。請了這么多次假了，對也造成了一定的影響，我自己的心里也是非常的過意不去，而且就算我請了多次假但時間還是太短了，再加上我也不愿意再拖累，所以脆辭職了。您對我有著很大的期望的，這點我非常的清楚，您也不止一次的和我說過，但還是希望領導您能夠體諒我的做出的決定，我是絕對不能夠棄家人于不顧的，辭職后，我會在家待一段時間，直到我家人的身體有了好轉之后再離開。
現在正是緊張的時期，是需要人手的時候，我是的老員工，我的離去相比會影響到。所以我希望能夠盡快找到接替我的人手，我會盡快的完成交接工作，我會留下我的.電話號碼，這樣有什么問題時可以通過電話來問我，這樣的話能夠將我離去的影響將到最低。很感謝xx給我的發展空間，也很感謝領導和各位同事教給我的一切，有了在這里學習到的一切，有了這里的工作經驗，相信我以后找份合適的工作也不是太難的事情。雖然我離開了這里，但我對xx的感情還是在的，以后我也會繼續關注著xx的事情。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
時光匆匆，歲月無痕，滿滿七年的路程不久之后就要結束了。對于領導，我深感愧疚，您對我一直都抱有很大的期望和理想，總是給予我無數的信任和鼓勵。我心里都很清楚，您是重視我的，也是希望我能夠在酒店創造出一番成績來，在企業的發展歷程中留下一筆色彩。但是今天我非常的遺憾，因為我自己個人以及家庭的一些影響，不得不在這里和您道個歉，提出了此次離職，希望您能夠多加去諒解吧，感謝您。
您還記得我跟您說我愛人和我這段時間吵個沒停嗎？我真的`是累了，已經中年，我實在不再想去管什么愛情和理想了，我就想著能夠安安心心的過好現在的日子，把工作完成好，把家庭照顧好就行了。但是我愛人一直都說我沒有上進心，我相信領導您也是知道的，我就是一個性格比較淡漠和溫和的人，上進心我是有的，但是不會太重，所以這一次，我想您一定也是能夠理解我是為什么會做出這個決定的。
我孩子已經上初中了，我也已經四十出頭了，其實我這個年紀真的有些讓人著急了。我生孩子比較晚，我女兒班很多同學的家長也就個三十多歲的樣子，所以我還是有一些焦慮的，我很希望我的孩子能夠在足夠好的物質條件下成長，但是我認為點到為止，當我們的生活達到了一定的飽和，我們就可以停下來去休息一會，感受一下生活的美好。
你說一個人的一生不就是在忙碌之中度過的嗎？但是我的愛人不能理解，她很強勢，也很固執。這一次她一定要我把工作辭了，然后自己去開一個店子，自家做些買賣，把生活過得更好一些。這我當然沒有答應，所以現在她正在和我鬧離婚呢？過段時間可能還會鬧到企業來，所以我也真的被逼無奈，或許只有我什么都不做了，她才肯罷休吧。
我挺怕我的老婆的，因為她強勢，我比較溫柔，所以很多時候家庭的矛盾總會有的。他很多時候生氣我都不會正面回饋，所以她總能被我氣得暴躁非常。我知道自己這樣不好，或許這份工作一直沒有什么提升也是她對我不滿意的點吧。所以這次我真的是忍受不了了。我想辭掉工作，然后看她到底想怎么樣吧，希望今后的生活不要再這么波動不停了，我希望可以停下來喘口氣。所以希望領導您一定要諒解我這次的選擇，也請您盡快安排好我的辭職事宜，我在此感激您。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告9
尊敬的領導：
從XX年初至今，進入公司工作兩年多的時間里，得到了公司各位領導及同事的多方關心，我特別感謝公司各位領導及同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學會了很多學問。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝！
在經過XX年底至今將近半年的時間里，公司賜予了我很好的機會，讓自己學習做質量管理，但由于自己缺乏質量管理等方面的閱歷，自己沒能很好的為公司把好產品質量這一關，自己身感有愧公司的培育。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的.表現不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這兩年多的照看，自己也感覺自己在過去兩年多沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的力量還差的許多，在公司的各方面需求上自己力量不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司賜予批準。
此致
敬禮
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
老員工辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到現在已經x年多了，在這x年多里，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。
天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的`申請。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖的后腿，也是在浪費自己的時間，對、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關心和指導我的同事們；再那么有親人在老家幫我找了個工作，父母年紀大了，不想我在離家太遠的地方工作……
所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信可以找到比我更適宜的員工來接替我的工作。
在這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些珍貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在的這段經歷于我而言非常珍貴。
將來無論什么時候，我都會為自己曾經是的一員而感到榮幸，我確信在的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一局部。
再次對我的離職給帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
最后，真心地祝您和全體同事身體健康、工作順利！也�；鶚I常青，欣欣向榮！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告11
尊敬的領導：
時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在xx（企業名）的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的領導對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我在專業知識和工作上都有所收獲，感謝領導對我的'寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心。其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心�？傊吩谀_下！可是路也在前方！感恩企業這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。
由于個人職業規劃和一些現實因素，在這一年多的工作中，我確實學習到了不少東西，然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了，或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。從種種因素中我找到了結果，或許自己并不適合這項工作。
經過慎重考慮之后我最終選擇了向企業提出辭職，并希望于xxxx月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要xx（某人）和xx（某人）來承接深表歉意！
此致
敬禮！
姓名：xx
日期：20xx年xx月xx日
老員工辭職報告12
尊敬的xx總：
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的`，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，x總”!
x總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
望領導早日批準我的申請，在此非常的感謝!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告13
尊敬的領導：
您好！
從20xx年初至今，在公司工作兩年的時間里，得到了各位同事的多方幫助，在此我非常感謝各位同事，在過去的兩年里，我在公司
里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的.東西。
并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！
在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很多好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
姓名：xx
日期：20xx年xx月xx日
老員工辭職報告14
尊敬的廠領導：
您好！
我是已經在工廠里工作了幾十年的老員工了，如今剛好也到退休的年齡了，我就想順勢而下辭職，還請領導對我的辭職予以批準。同時也抱歉本人將不能再為工廠做出努力了，希望領導諒解。
我二十幾歲就進了工廠工作，我從進入我們廠，我就一直勤懇的的待在了這里，我很感激當初我留在工廠工作，也感謝工廠這幾十年來對我的栽培，讓我學到特別多的東西，在這里大家就像一家人一樣，互幫互助，氛圍總是那么溫馨，這是我喜歡這里的原因。雖然廠里的工作也確實是辛苦，時不時的就會兩班倒，有時候碰到訂單多、生意好的時候，更是早晚都在加班，但是給我們的福利也不少。作為廠里的老員工，我很驕傲自己能在廠里做這么久的工作，幾乎把我的青春都花費在了這里，但是我一點也不后悔，我本人也沒有多大的本事，這里的工作讓我感到很穩定，所以一直都沒有想要離開過的念頭。如今之所以選擇離職，也是因為自己到了退休的年齡了，然后我的身體也是沒有以前那么健壯了，廠里的有些工作其實已經做不了了。現在的我只能做些簡單的工作，還不能特別費神，而且我也想要去享受一下晚年的生活了。前幾十年里我一直忙于工作，很少去陪伴家人，現在也該休息了，回家享受家人的陪伴，也算是比較圓滿的了。
我在此也很感激領導對我們這些老員工的關心，讓我們在廠里的生活過的.不錯。我從內心深處對承載了幾十年的回憶的工廠表示感謝，工廠于我是有不一樣的意義的。我從畢業就進入工廠了，然后也一直不曾離開過，所以意義是很重大的�，F在我不僅不能繼續為工廠做些什么了，而且我的身體也是在告誡我要休息了。畢竟工廠在舒適的工作，長期的工作也是很費精神的，自然多年工作也讓我疲于應付了。馬上就要離開了，心中特別的難過與不舍，看著工廠不斷的興起，也看過工廠經歷過艱難，我很驕傲自己是廠的老員工，經歷了工廠的興起——衰弱——發展，我很欣慰，未來我雖然不能在做出貢獻給工廠，但是我會真心的祝愿工廠的發展越來越繁榮的，也希望大家都能保重自己的身體。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告15
尊敬的xx領導：
您好！
我很榮幸能加入xx大酒店客房部這個大集體，在這一年的時間里，從最初的不適應到后來的.逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學到了很多很多。
很高興在這里認識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關心；同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。
縱然不舍，但由于個人原因經過仔細考慮，最終還是決定于六月下旬離開，現特按照酒店程序，提前提出離職申請，便于部門做好人員安排。
此致
敬禮
申請人；xxx
xxxx年xx月xx日
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