老員工簡短辭職報告
隨著個人素質的提升，越來越多人會去使用報告，報告包含標題、正文、結尾等。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的老員工簡短辭職報告，歡迎大家分享。
老員工簡短辭職報告1
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，我寫辭職申請書主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
老員工簡短辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我是您的員工，我叫xxx，今天是來向老板您辭職的，我現在覺得自己在當前的工作上不適合了，我很多時候都不知道自己要做什么，工作有時候也做不完，對于這樣的狀況，我覺得自己沒有堅持的必要了。我做這個決定是經過深思熟慮的，不是一時沖動，畢竟當前工作狀態也已經不是一天兩天了，所以辭職對我而言不是隨便做出的決定，也請您諒解，并批準。
我來公司有兩年了，剛開始的一年我特別的有干勁，喜歡這份工作，做事也特別的努力，總是努力的跟著大家的腳步，為公司的發展不斷的努力工作�？墒遣恢朗裁磿r候起，我忽然就對當前的工作沒有了沖勁，也沒有了興趣，我覺得工作很乏味，沒有一點新鮮感，總是處在同一個環境，讓我很不知所措。當然，我很感激這兩年來公司對我的關懷，讓我的能力有所提升，而且還對我進行了多次的培訓，讓我的工作經驗在不斷的積累中。對我來說，公司對我的栽培我感激不盡，所以一直以來我都是很努力的在工作，盡可能的為公司的建設做自己的貢獻。只是遺憾的是我未來我不能與公司共進退了，我現在不知道怎么面對自己的工作，我總是感覺到茫然，不知道自己究竟要如何做，經過了長期這樣的狀態，我心態崩了，覺得身心格外的疲憊，所以我想暫時辭職回家休息，回去思考下一步該怎么做。
這次辭職主要是想休息一下，因為我覺得工作讓我特別的累，短時間內我也不知道自己的打算，就想等自己平靜下來后，再去另作打算。當前我的辭職，我明白對公司肯定是有影響的，但是我覺得影響是不大的，畢竟我的工作也不是公司核心的工作，做的都是外圍的工作，所以即使是辭職，所帶來的損失不會很大。當然并不是一點損失也都沒有的，因而我對此也向您表示我的抱歉，抱歉在這段稍微繁忙的時候離開公司，讓公司短時間內無法進入正常的運轉，但是我相信您一點可以在找到比我更好、更合適這份工作的員工的，我也相信有人會在這個崗位上有更好的表現，為公司未來的一個發展做出更好的貢獻的。如此就請老板諒解我辭職的選擇，希望您能盡快對我的離職進行批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工簡短辭職報告3
尊敬的領導：
你們好！
在xx公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的.學生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開xx公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。
然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便；其次，基于家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。
提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了xx部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅xx對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。
現在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝xx公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是xx公司培養了我！在xx公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
在此，我自愿申請辭去在一汽xx自動化工程有限公司的一切職務，敬請批準。
在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。
祝愿xx公司的事業蓬勃發展。xx公司的領導、同事們身體健康、事業順心。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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