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      2. 產假辭職報告

        時間:2024-05-06 15:37:32 辭職報告 我要投稿

        產假辭職報告

          隨著人們自身素質提升,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編整理的產假辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        產假辭職報告

        產假辭職報告1

        尊敬的領導:

          您好!

          從20xx年xx月至今,進入公司半年的時間,得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。

          在過去的半年時間,我在水電家園項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的`融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里,利用項目給予良好的學習時間,學習一些新知識充實自己,并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

          在經過半年的時間,公司給予了我很好的機會,讓自己學習工程方面的運作,但由于現在臨近生產,修完產假應該也不會立刻來公司上班。所以,自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

        產假辭職報告2

        尊敬的公司領導:

          在此先對公司領導和各位同事們說聲謝謝!自本人20xx年xx月入職以來,公司提供了許多的鍛煉機會,領導的悉心教導以及各位同事的關心幫助,使我從一個剛畢業的大學生轉為職場中人。在公司工作期間,有過歡笑與淚水,但更多的是從領導和同事們身上收獲的正能量!今后無論我在何處就職,都會為曾經在公司工作過而自豪,也對這個給予我成長的平臺心懷感激!

          根據公司福利政策,本人產假假期為x月x日至x月x日,現產假假期已滿,本應回歸到自身的`工作崗位上,以回饋公司對我的照顧,但無奈家中孩兒才兩個月,仍在哺乳期,需要人照顧,無法抽身分心去工作。

          公司目前也在轉型謀求新發展的關鍵時刻,本人也十分渴望能留在公司,提升自我,為公司的進一步發展竭盡全力。但在經過反復考慮之后,雖有不舍,為了不影響公司的業務運轉,讓能者替代我繼續為公司創造最大的價值,很抱歉我不得不向公司提出離職申請,暫時告別職場。本人所負責的工作已做好交接,望公司領導諒解并予以批準。

          祝愿公司轉型取得成功,穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

        此致

        敬禮

          申請人:xxx

          申請日期:20xx年xx月xx日

        產假辭職報告3

        尊敬的`領導

          人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

          xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資.

          xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元?陬^解釋原因為:本人休過產假。

          xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會?陬^解釋原因為:本人休過產假。

          本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

        產假辭職報告4

        尊敬的經理:

          您好!我是辦公室林英,辭職報告已遞交人力資源部。

          本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

          XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資.XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元?陬^解釋原因為:本人休過產假?墒钱a假是勞動法規定的,公司怎么可以扣我錢呢。

          XX年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。我覺得這個非常的.不合理,產假本是法律規定的,現在怎么卻成了我不能提拔的原因呢。

          本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

        辭職申請人:

        年月日

        產假辭職報告5

        尊敬的領導:

          您好!

          在此先對公司領導和各位同事們說聲謝謝!自本人20xx年xx月入職以來,公司提供了許多的鍛煉機會,領導的悉心教導以及各位同事的關心幫助,使我從一個剛畢業的'大學生轉為職場中人。在公司工作期間,有過歡笑與淚水,但更多的是從領導和同事們身上收獲的正能量!今后無論我在何處就職,都會為曾經在公司工作過而自豪,也對這個給予我成長的平臺心懷感激!根據公司福利政策,本人產假假期為xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日,現產假假期已滿,本應回歸到自身的工作崗位上,以回饋公司對我的照顧,但無奈家中孩兒才兩個月,仍在哺乳期,需要人照顧,無法抽身分心去工作。

          公司目前也在轉型謀求新發展的關鍵時刻,本人也十分渴望能留在公司,提升自我,為公司的進一步發展竭盡全力。但在經過反復考慮之后,雖有不舍,為了不影響公司的業務運轉,讓能者替代我繼續為公司創造最大的價值,很抱歉我不得不向公司提出離職申請,暫時告別職場。本人所負責的工作已做好交接,望公司領導諒解并予以批準。

          祝愿公司轉型取得成功,穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

        產假辭職報告6

        尊敬的領導:

          本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

          20xx年9月15日至20xx年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的`產假工資。

          20xx年12月15日回公司上班至20xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元?陬^解釋原因為:本人休過產假。

          20xx年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。

          本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!

        xxx

          20xx年xx月xx日

        產假辭職報告7

        告尊敬的經理:

          您好!我是辦公室林英,辭職報告已遞交人力資源部。

          本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

          xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產假?墒钱a假是勞動法規定的.,公司怎么可以扣我錢呢。

          xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。我覺得這個非常的不合理,產假本是法律規定的,現在怎么卻成了我不能提拔的原因呢。

          本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

          辭職申請人:

          xx年xx月xx日

        產假辭職報告8

        尊敬的領導:

          您好!

          本人于xx年8月30日入職xx全球快運有限公司為單證工作。

          xx年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。

          xx年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元?陬^解釋原因為:本人休過產假。

          xx年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的.機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。

          本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        產假辭職報告9

          尊敬的公司領導:

          本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

          XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。

          XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元?陬^解釋原因為:本人休過產假。

          XX年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的`機會?陬^解釋原因為:本人休過產假。

          本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!

          此致

          敬禮

          申請人:xxx

          時間

        產假辭職報告10

        尊敬的xx領導:

          結婚后我一直忙于工作,無暇顧及要一個小孩,這次體檢醫生告訴我懷孕了,就我目前身體狀況,醫生告知我最好留著,如果不要的話,以后懷孕可能很難。我與家人商量后,決定辭職保胎,不錯過一個做母親的機會,否則我想我會后悔。

          按目前實際情況,我提出辭職申請,并感謝在職期間對我的`照顧,謝謝!

        申請人:xx

          時間:20xx年xx月xx日

        產假辭職報告11

        尊敬的公司領導:

          在此先對公司領導和各位同事們說聲謝謝!自本人20xx年xxxx月入職以來,公司提供了許多的鍛煉機會,領導的悉心教導以及各位同事的關心幫助,使我從一個剛畢業的大學生轉為職場中人。在公司工作期間,有過歡笑與淚水,但更多的`是從領導和同事們身上收獲的正能量!今后無論我在何處就職,都會為曾經在公司工作過而自豪,也對這個給予我成長的平臺心懷感激!

          根據公司福利政策,本人產假假期為xx月xx日—xx月xx日,現產假假期已滿,本應回歸到自身的工作崗位上,以回饋公司對我的照顧,但無奈家中孩兒才兩個月,仍在哺乳期,需要人照顧,無法抽身分心去工作。

          公司目前也在轉型謀求新發展的關鍵時刻,本人也十分渴望能留在公司,提升自我,為公司的進一步發展竭盡全力。但在經過反復考慮之后,雖有不舍,為了不影響公司的業務運轉,讓能者替代我繼續為公司創造最大的價值,很抱歉我不得不向公司提出離職申請,暫時告別職場。本人所負責的工作已做好交接,望公司領導諒解并予以批準。

          祝愿公司轉型取得成功,穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

          申請人:

          xx年xx月xx日

        產假辭職報告12

        尊敬的領導:

          本人于xx年8月30日入職xxxx快運有限公司為單證工作。

          xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。

          本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        產假辭職報告13

        尊敬的公司領導:

          您好! 首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的'溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

          現由于生完寶寶家里無人帶小孩,所以決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!

          此致

        敬禮

          名字:

          時間:

        產假辭職報告14

        尊敬的.公司領導:

          本人于20xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

          20xx年9月15日至20xx年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。

          20xx年12月15日回公司上班至20xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產假。

          20xx年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。

          本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!

        此致

        敬禮

          xxx

          20xx年xx月xx日

        產假辭職報告15

        尊敬的領導:

          結婚后我一直忙于工作,無暇顧及要一個小孩,這次體檢醫生告訴我懷孕了,就我目前身體狀況,醫生告知我最好留著,如果不要的話,以后懷孕可能很難。我與家人商量后,決定辭職保胎,不錯過一個做母親的機會,否則我想我會后悔。

          按目前實際情況,我提出辭職申請,并感謝在職期間對我的`照顧,謝謝!

          此致

        敬禮!

          申請人:

          時間:

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