簡短員工辭職報告

簡短員工辭職報告[精選]

　　在現實生活中，報告十分的重要，寫報告的時候要注意內容的完整。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編為大家整理的簡短員工辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

簡短員工辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好！我是xx部門的xx，在20xx年xx月xx日，我加入到公司中，開始了我新一階段的工作，在剛開始入職時，我的狀態可以說是斗志昂揚，對于新工作也充滿了期待，雖然從未接觸過此領域，但是我覺得通過自己的努力這肯定不是問題，但是幾個月下來，我發現似乎事情并不是自己想的那么輕松，沒有了所謂的激情，反而自己感到更多的是心有余而力不足，這樣糟糕的狀態實在令我難以承受，在嘗試無果后，我覺得或許辭職是最好的選擇。除去自己的工作不說，在公司的這幾個月里，我感受到了同事們的熱情與上級領導的關心，在這里我真正的感受到了來自團體的溫暖，本以為在職場之中不會有這么和諧的景象，但是顯然是我的想法片面了，這也就提醒了我，在自己的生活之中要更加全面的去看待一些事情。那么在正式進入崗位后，大家在工作方面也都給予了我很多的幫助，不管遇到什么樣的困難，大家都會及時幫助我解決，并向我說明原因，在這一刻我真的被深深的感動到，雖然前期在自己不熟悉工作期間發生過幾次失誤，我也進行了及時的反思，同事的鼓勵也讓我能夠重拾信心，但是在后期的工作上，我發現這樣的問題似乎并沒有得到根本性的解決。每一次發現自己的問題時，我都會進行的調整，不管是工作方式還是計劃制定都在不停地變化，但是幾次過后，我發現效果似乎并不明顯，那么在這個時候我也開始懷疑到底是哪里出現了問題？經過一番思索過后，我能給出的答案就是，個人的能力不足，雖然自己又在為這份工作努力，但是在能力面前好像這份努力就變得微不足道，當然最大的問題還是自己不能夠勝任。而且最讓我慚愧的.是，每一次同事們都在耐心的幫助我，但是我卻不能夠得到提升，其實在某種程度上，這是對別人時間的浪費，我真心覺得不能再耽誤別人了。而且在工作中沒有成就感，也讓我越來越沒有自信，曾經的斗志昂揚如今只剩下頹廢和迷茫，我覺得這樣的狀態不管是對自己還是對于公司來說都是極其的不負責任，而在我的人生中也絕對不允許有這樣的事情發生�？紤]再三后，我覺得或許自己真的應該離開了，說實話有很大的遺憾，但是無奈自己確實能力有限，所以與公司的緣分恐怕就要到此結束了，那么作為在公司工作過的一員，我也祝愿xx公司在未來可以蓬勃發展！

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

簡短員工辭職報告2

尊敬的領導：

　　x月x日我來到xx，正式成為xx的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。

　　截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。

　　我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。

　　在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的.馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

　　關于現在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。

　　新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝xx，請相信這是我完全出于公心的判斷。

　　雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。

　　申請人：

　　時間：

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