(精華)公司員工辭職報告
進入一家公司一段時間后,我們或許會因為一些原因離去,此時此刻需要開始寫辭職報告了。辭職報告怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的公司員工辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司員工辭職報告1
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝您對我的幫助和培養,感謝公司里所有給予我幫助和理解的人。
在公司不到2年的時間里讓我學到了很多很多知識和道理,在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動,令我的成長速度有所快活到老學到老,真誠的`希望在以后的生活中還會繼續接受大家的幫助和批評,那將是我一生都受只不盡的財富。
離開公司的原因很簡單:想更好的發展和盡快的實現自己的追求!應該說公司給員工提供了一個好的發展平臺,但是這個平臺不屬于我。一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見,我會努力的,一定會。但是經過努力,學習,耐心,還是原地踏步只有選擇放棄了!
學習是一生中很重要的事情,活到老學到老。相信在以后的日子我會體會從公司學習到的東西,同樣也希望公司越來越好。
請批準我的辭職!
順祝平安如意!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告2
經過再三思考、反復權衡我決定辭職。
我于20xx年1月進入新和成股份有限公司成為一名普通員工,至今已經一年有余。在新和成的一年是學習的一年,是收獲的一年。在新和成濃厚的企業文化氛圍下,在新和成先進的管理理念中我成功的從學生轉變為一個工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。
新和成是一個有社會責任感的企業是一個能擔當大任的企業,新和成的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程,在新和成工作過的人無不受到她的熏陶,她有很多東西值得我一輩子學習。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝,對公司多年的`蓬勃發展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!
在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩,但是天下沒有不散的宴席,由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變,不在適合繼續留在公司,因此向領導申請辭職希望這是一個恰當的時間。望批準!
祝新和成公司再造輝煌,祝各位領導鵬程萬里!
此致
致禮
辭職人:xxx
日 期
公司員工辭職報告3
尊敬的領導:
您好!感謝這么日子你們對我的培養、關心、和照顧,自從20xx年9月26日進入本廠在這一個多月的時間里,一直未能適應這份工作,我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作,希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣,也就自然談不上什么干勁、質量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣,也就自然談不上什么干勁、質量…我覺得人生在世最重要的.是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗,做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑,我決的這種工作環境讓我很難融入其中。
最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子對你們大家伙對我的關心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給三班產品質量造成了一定的影響在此我誠懇的向大家伙道歉;對不起我辜負了大家伙對我的期望!
在此祝愿三班,業績節節攀高!望領導給予批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告4
尊敬的公司領導:
在××兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
您好!
首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的'幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事xx行業工作的興趣已經減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。
能為醫院效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個醫院,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告5
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾這個時候提出辭職。
可能,我天生不是做治理者的料,我必須承認,在xx的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來?墒,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對xx來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再碰到這么友善的`領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為xx的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到xx,是正確的。我不會忘記領導對我的'信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,固然我是流著淚寫下的辭職報告,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望xx能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“xx集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!
對不起!我的朋友們,珍重!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告6
尊敬的公司領導:
您好!
很遺憾在此時我向您和公司提交我的辭職申請。我經過最近一段時間的反復考慮,決定向您表白一下我的想法。我在公司已經半年有余,關于社會和工作的最初感觸都是從公司得來,我對公司懷有深深的感激!
之前我已經工作很長時間了,在公司的半年,我覺得自己成長了很多,可是我在通過半年的工作之后,我發現公司的環境并不適合我,我在公司的未來也不會十分的光明,我相信自己會通過一定的努力做的`更好,可是我還是覺得自己不適合公司。
在青島,您對我的一番話又使大為感動,下決心要在公司踏實的做工作,努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區域,公司給的這么一個空間和機會,以及將會預期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾經想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經過這些年的積累,公司畢竟已經人才濟濟,除濟寧,青島,其他區域目前來看已經相對穩定,濟寧,青島的區域經理又都有經驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。我不想逃避,也不想退縮,但長時間以來,公司對我的培養以及我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已經難以承受。
綜合這兩個因素,盡管珍惜這份工作,我還是決定辭職,因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望,所以今天早上沒好意思向您當面提出,讓您失望了!等您有時間的時候,我想找您辦理手續,請您批準。
我的離開并不是公司的原因,而是我自己的原因,有太多的事情并不是自己想怎么樣就怎么樣的,我對各位說出我的對不起,希望大家能夠原諒我的離開。我也相信公司的人才眾多,一定可以做的更好,我相信公司不會受到任何影響的。
最后感謝公司的培養,祝公司領導、同事身體健康、萬事如意!祝愿公司的發展生意興隆、明天會更好!
此致
敬禮
辭職人:xxx
XX年8月25日
公司員工辭職報告7
尊敬的領導:
您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告!
此時此刻,我也無法壓抑我的想法了,我知道自己的做法不一定對,但是我沒有退路,沒有退路的我只好選擇辭職,辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后,不會有任何的麻煩,而公司也不會出現任何的漣漪。
承蒙您的信任,給了我到本公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境中工作和學習,讓我在崗位上得到了非常大的鍛煉。在這里,有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處的同事。是她們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久,選擇離開真的是非常不舍,因為一些個人原因,我現在提出辭職申請。即到6月30日,終止在貴公司的工作。
也許我在離開后,我會過的`更好,與其現在這樣的過下去,不如大家好聚好散,在將來的時候,我們還是會坐在一起吃飯。如果就這樣繼續下去,我怕會出現任何的對我們不好的地方,這是誰都不愿意看到的!
在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后,希望公司的業績一如既往一路飆升,越走越順!祝領導及各位同仁工作順利,幸?鞓!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年6月x日
公司員工辭職報告8
尊敬的公司領導:
您們好!
非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司領導一直以來對我的關心和栽培,感謝同事們對我的信任和關照。在公司里,在同事當中,我學到了許多,也進步了許多,我很感激。
但是,由于個人身體狀況原因,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現在向公司提交辭職申請,并希望能于20xx年05月22日正式離職,望公司能諒解。
對于由此為公司造成的'不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!
請公司各領導審查批準!
此致
敬禮
辭職人:
公司員工辭職報告9
尊敬的董事長、各位董事:
來到向往已久的公司工作近三年了,這是我一生的榮幸。在公司的三年,是提升了我自己的地方,是我從一個初涉社會的大學生嘗試著融入社會的地方。公司是我從一個對信息化略知一二到鍛煉成為一個對信息化管理有更深刻認識的地方。公司是我從一個只知阿拉伯數字的后生到初步理解儒釋道精神的地方。毫不夸張地說,因為公司,我今后的路能走得更遠。
公司給我留下了一連串美好的回憶,留下很多難以忘懷的面孔。老板的雄才偉略、高瞻遠矚、意氣風發;總經理的長袖善舞、雷厲風行;張總的青春活力;李總的.嚴謹負責;王總的敬業細致;劉總的忠誠與勤奮;胡總的微笑和率直;周總的專業執著;不一而足,有十年如一日的老員工;還有一大批崇尚誠信和道德的財務人員;任勞任怨的服務人員;勇往直前的保安人員……
人的進步可能是一輩子的追求,不進則退,我越來越不能忍受自己的現狀。人的一生是奮斗的一生,我決定接受新的挑戰。雖然有很多不舍,但一旦決定要走了,那么早走比晚走好。
尊敬的董事長,您的敬業精神令人感動,不能為您分擔更多使命讓我愧疚,現在要離開公司了,希望您多注意休息,保重身體,這是革命的本錢。我相信公司在您的領導下一定會更輝煌,公司子分公司必定能在大好河山遍地開。
尊敬的董事長,在此我向您及您的家人和曾經的同事們表示最真誠的祝愿。我將永遠對自己曾是公司的一員而感到榮耀。
順致崇高敬意!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告10
尊敬的領導:
我將于下個月離開公司,特此向您提出辭呈。
公司是我走出校園接觸社會的第一站。感謝公司為我提供這一平臺。借助這一平臺,我更廣泛而深入地認知到社會的方方面面、人情冷暖。
兩年來,領導們對我的教誨與關心,同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼,每每思之,仍令人心緒難平,流連不舍。我發現自己越來越不能做于他人有意義的事,也就越來越缺乏工作的激情,越來越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。不過,因為常伴領導們的關心與提攜,仁人同事的`無私友愛,在公司的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經歷也必將轉化為一筆寶貴的資財。
但愿公司今后能廣納賢才,開創輝煌的事業。
此致
敬禮
申請人:
10月13日
公司員工辭職報告11
敬愛的黨組織:
您好!
自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份
辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。
最后,衷心的'說:"對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創更美好的未來!
望領導批準我的辭職申請,并協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮
申請人:
時間:
公司員工辭職報告12
尊敬的領導:
你好!我是公司工程部的員工,下面是我的辭職報告。
非常感謝領導給予我工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些個人原因,今天我在這里提出辭職申請。
在公司的兩年時間里,公司給予我多次參加大大小小的工程項目,使我在這個施工方面上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的.工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對工程部,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
公司的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:_______________
20__________年_____月_____日
公司員工辭職報告13
中國電信的領導們:
帶著抑制不住的微笑,我向您提出辭職。
我知道我的辭職對您影響不了什么,但我的辭職證實了公司的一種現狀。
我已經厭倦了每天開會匯報我今天發展了多少個E9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告(還需要拍照片回來證明),已經厭倦了電信每月一薪的勞動競賽內容和每月不變的績效工資(無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區別就是幾十塊上下),厭倦了每星期雙休時需要下小區營銷加班卻沒加班費也沒補休。。。我身為全球500強企業的員工,拿到卻是只比我家小區保安多200元的績效工資(人家還包吃住),在汽油費、物價飛漲的社會,快要養不起家的我只好選擇離開,另謀高就。。。
現在,我在此向你解釋我為什么要辭職。
一、首先當然是提成待遇問題:一直以來,我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數幾人能完成的不可能完成的營銷任務(完成任務的有不少是沒經過用戶私開業務的),待遇提成方面,你們都說是比較高的,但就我所知,和網通移動公司比較,我們電信員工是最低的,工作卻是最繁多的,而且居然還有完成不了任務就要被罰錢的公司規定,(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發工錢)給您提個意見,如果在提成待遇問題上,你們不去正視,公司永遠留不住好的員工。
二、關于電信的服務誠信問題:誠信,你對我們做培訓的時候是一直強調的,但是,在你身上甚至電信服務體制上卻沒有體現出來。我處理的用戶投訴,代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當初協議上出爾反爾的結果;一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去發展,由于新業務協議的根本不完善,幾乎都是幾天一變化,后果就是導致用戶投訴,發展不好要被罰錢,投訴起來要自己解決,解決不了也要罰錢。那為什么加班不發錢?公司培訓開會總選下班以后進行?難道這些都不屬于工作范圍之內?算是電信白送的嗎?
親愛的中國電信的領導們,我是臉上帶著微笑,心里歌唱著,愉快地向您發出我的辭職信的。在過去的3年多,我學到了許多東西,我感謝電信對我的'栽培。但不幸的是,我更多是從其他電信員工那里學到的是如何如何的辦事拖拉,如何敷衍員工,出了投訴如何的互相推委,無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過,您在開會培訓時的侃侃而談,博學多知,對技術孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維,為什么市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時,就不能用大腦再想一下現在的市場趨勢(經濟危機)和用戶是否真的能夠接受呢(88元套餐轉119元套餐)?
親愛的電信領導,現在,我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員,但卻不是一個合格的管理者!我要離開了,再見,我不干了!我還要提醒你, 大多數的員工都注意到了上述幾點! 祝中國電信好運吧,我走了,再見了,我辭職了。奉勸大家:珍惜生命,遠離電信!
公司員工辭職報告14
尊敬的各位領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間,我來公司已四個多月了。在這里,我開始踏上了社會,開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡;厥姿膫多月以來,真是一言難盡。有過歡笑,有過收獲,但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳,比較直接,也許,可能有不少欠缺考慮的地方,畢竟我進入公司時間不長。
在公司的不長時間里,我成長了很多,具體說來那就是我完成了自己的轉型。可是在公司里工作我感覺不是適合我工作的地方,我的很多的能力在公司得不到體現,我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現,這些都導致我十分的苦惱,我想我是時候離開公司了,我會做好的,我相信自己一定會成功的!
在公司里有這樣一句話叫:“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議;我很想對他們說:“朋友,根據一個人的工作,就可以看出你的職德”。不過,類似于這樣的話聽多了以后,思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰;無賴的最后,我很想建議他們去閱讀一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的,可能對他們的想法有所改變,但是即將離開了還沒有做到。
這本書其實文字并不多,但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生,對自己的人生負責!叭绻阒粸樾剿ぷ,你的生活將因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬,但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多!闭\然,工作是為了生計,通過工作使你的潛能發揮,在工作中學到很多知識,比什么都重要。既便以后自己創業也好,另謀高就也行,那是一筆無形的財富,所以,千萬別對自己說,工作就是為了掙錢,要看到比薪水更高的目標。
同樣,我受這本書的影響相當的大,在進入公司以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態度認識的同時,在工作中,積極主動,盡職盡責,兢兢業業。自己的成功已經開始!個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認為的報酬當中的幾個系數是一個組合;失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想,同時會讓自己懷疑自己的潛力,對自己沒信心,因而讓自己失去成功的機會。
同樣,現在,當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的`時候,當自己的工作報酬系數組合不完整的時候;當我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事,我只有選擇離開!可能現在的舉動可能也很幼稚而沖動,但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的!
我的離開應該不會給公司帶來任何的損失,因為我只是新人,對公司的作用不是很大,我想盡快的找到我人生中的另一個方向,只要我一直堅持不懈的努力下去,我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最后,非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導,你們給予了我經驗,信心,決心和信念!謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告15
尊敬的各位領導:
我是建筑設計部的xx,我今天是來遞交辭職報告的。我從大學畢業至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中,公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助,使我順利的從學生成長成一名合格建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經驗,受益良多。然而隨著時間的流轉,我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏,所以希望能到新的環境中嘗試新的工作,開拓自己的視野。同時從個人方面,我的.身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反復慎重的考慮,我決定提出辭職,請領導批準。
盡管我不能繼續為公司服務,但是我仍然衷心祝愿公司能越發展越壯大,相信一定會有更多更好的人才加入公司,新廈設計一定會取得更大的成功,公司也能借此機會擴大經營范圍。
在此,我特別向公司的董事,總工黃老師,于工,肖工以及各位工程主持人表示感謝,感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前盡快安排交接人員進行工作交接。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
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