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      1. 公司辭職報告

        時間:2023-06-20 08:42:18 辭職報告 我要投稿

        有關公司辭職報告范文

          我們眼下的社會,大家逐漸認識到報告的重要性,其在寫作上有一定的技巧。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的有關公司辭職報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        有關公司辭職報告范文

        有關公司辭職報告范文1

        尊敬的公司領導:

          因為個人原因,我決定離開深圳這座城市,因此我請求辭去公司文員一職,在完成9月份當月全部工作后離職。

          我在xx年年8月來到公司,截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中,我跟隨領導以及各位同事參與各類咨詢項目約30個,期間得到了領導和同事們不斷的指導、教誨和包容,令我受益良多,不勝感激,在此致以我最高的'感謝! 質保中心是我步入社會的第一站,我不愿離開,但我必須離開,懇請中心領導諒解和理解。

        此致

        敬禮!

          辭職人:小華

          20xx年xx月xx日

        有關公司辭職報告范文2

        尊敬的xxx領導:

          您好!

          雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術部的xx領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我幫助的'同事們。

          人生最重要的不是努力,也不是奮斗,我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,我知道,離開公司我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

          對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

        有關公司辭職報告范文3

        尊敬的xx:

          時光飛逝,轉眼間,來公司已經一年多了;厥走@一年多,真是一言難盡,既有業績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸,從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來的工作中發現,公司其實并不需要一個拓展部總監,只需要一個又一個的區域經理,能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

          從公司的發展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么,無非就是三件事:

          一、建立、規范和強化營銷管理體系,職能側重銷售管理和品牌建設。

          二、鞏固和提升銷售業績,職能側重于市場開發和完成銷售業績。

          三、建設品牌和公關策劃,職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀,其實并不需要拓展部總監,這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的'業績做得好,準備提供一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區域經理。

          剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規范起來,加強制度化建設,于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。

          原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現有的利益平衡。

          原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。

          原因三、現有的人員對新制度的適應性,短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。

          原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。其實我知道,公司需要的就是業績,而不需要管理。

          本著職業道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情況下,本人出差費用也相同于其它的業務員水平,我一直在困難的整合公司現有資源,完善銷售部門的許多不足。終于不負所望,代理商從僅有幾個發展到頗具規模,公司業績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩定,數據結構良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于公司。

          經過一年多的磨合,我卻發現公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信,當市場人員費盡了心血,頭發掉了不少,終于達到遍地開花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結束了。

          xx總,說了這么多,目的只有兩個。

          一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。

          二、告訴您企業要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當然,您是老板,民營企業老板說了算,您和我也不用擔心,地球離了誰都照轉。

          我對公司關注勝過一切,我非常相信您能把企業帶向成功,走向未來。但是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業的明天會在哪里?

          附上我的辭職報告,相信您會批準的!

        此致

        敬禮!

          辭職人:小華

          20xx年xx月xx日

        有關公司辭職報告范文4

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職報告。

          由于部門領導對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且組織學習來提高個人能力,指派導師幫助和輔導。經過這幾個月在公司的'工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。

          對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個展示自己才華的舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵。

          我很滿意公司的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向公司提出辭職申請。根據《xx員工手冊》規定:“員工在合同期內提出辭職(不包括試用期),須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請!爆F提交辭職申請報告,并希望能在1個月內正式離職。

          對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

        此致

        敬禮!

          辭職人:小華

          20xx年xx月xx日

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