公司的辭職報告
隨著人們自身素質提升，報告的適用范圍越來越廣泛，不同的報告內容同樣也是不同的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編收集整理的公司的辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
公司的辭職報告1
尊敬的公司領導：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!
家中父母歲數大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的`同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
衷心祝愿所有在某某某辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
xx
xx年2月27日
公司的辭職報告2
尊敬的公司領導及同事們：
自20xx年6月入職以來，我一直很享受這份財務出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心！時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在***(公司名)的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管**（某人）對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業知識和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心，讓我平安順利的`度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期！ 其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之，路在腳下！可是路也在前方！感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。 相逢是首歌！我們舉杯同唱過！可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道！不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹！好朋友！今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚！常來常往��！由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于**月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要**（某人）和**（某人）來承接深表歉意！希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！
此致
敬禮！
申請人：xxx
公司的辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
作為公司的一種資深財務，我不得不開始思考自己的未來發展了，我來到公司多久了？四年了，整整四年我都是在公司財務這個位置上，不上不下，不僅沒有得到升職加薪 甚至沒有得到批評，沒有得到嘉獎，我感覺我在公司就好像跟一個透明人一樣，我都不知道我怎么堅持這四年的，一直以來都有個想法、希望在我心里，覺得公司領導這是為了磨練我，覺得明年是肯定可以看到我身上的光芒的，但是一次次的讓我失望，我的這個希望也被徹底的磨滅了，所以我現在在公司是一點工作動力都沒有，甚至是有點討厭這份自己干了四年的工作了，我要辭職！
前不久，我的好姐妹跟我說了她的工作，她是在一家大公司當前臺，跟我說她每天工作多么的輕松、多么的愜意，辦公的氛圍有多么的好，還從來不需要加班，公司的`福利也特別棒，說實在話我羨慕了，后來我一問工資，居然跟我相差無幾，要知道她之前可從來沒工作過，她生完孩子就出來找工作，就找到了一份跟我差不多的薪資的工作？如果把哪些福利加上，甚至比我這份工作待遇還要好，我一下子就覺得特別的羨慕她，并且也是特別的難過，我覺得我前面這幾年都白過了，我這幾年的工作經歷跟別人來比，完全看不到一點優勢。這也就成為了壓死駱駝的最后一根稻草，我一刻都不想再繼續待在這個崗位上了。我堅信自己不比她差吧，我就不信這么的不公平，她一個沒有高學歷沒有專業的工作能力，甚至沒有工作經歷，就是經人一介紹就能找到一份這么好的工作，我不服氣，所以我要辭職換一家公司任職，我就不能自己這個財務，有著這么出色的工作能力，還找不到一份讓自己心滿意足的工作。
我也是太軸了，其實我早就該發現我們公司根本沒把所有員工公平對待，而是把重心全部傾注在技術部，因為那才是讓公司賺錢的部門，現在要辭職了，我才發現公司原來有這么多讓我覺得討厭的地方，后勤部幾乎就是專門為技術部服務的，什么硬件設備軟件設備他們那里永遠都是全新的，沒有一點缺憾的，賞罰分明，不對，罰應該是不分明的，就是這么的不公平。難怪我們公司難以籠絡人心，沒人愿意在我們公司長期的干下去，就是因為如此，我就是醒悟的太晚了，否則我也早就離職了。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司的辭職報告4
各位領導:
因為我未來的發展，今天是我在qsmc工作的最后一天。我非常感謝我的同事和朋友一直以來對我工作的支持和幫助。真心說謝謝！
首先感謝qsmc給我一個工作機會。非常感謝黃建堂董事長在百忙之中親自面試我，給我加薪。非常感謝nb2/5工程系的林家紅先生在我很忙的間隙給我一個面試的機會。這樣我就可以穩定工作三年半了！非常感謝nb2工程部的陳國珍先生對我工作的細心指導。沒有你的幫助，我無法在qsmc順利工作。再次感謝！同時，我要感謝nb2 bil工科班的所有兄弟姐妹們，你們在qsmc真誠的陪伴我度過每一天，讓我充實，堅強，更加成熟！感謝其他援助部門的兄弟姐妹的真誠合作，使我們的工作能夠順利完成！沒有qsmc提供的這份三年半的穩定工作，我無法在上海這塊熱土上努力，也沒有時間每年2月份邀請不識字的父母來上海住，一年只能回家兩次！沒有這份穩定的工作，我不可能認識那么多優秀的員工和主管！我無法成熟，無法成長，無法實現自己未來想走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是選擇！不知不覺來到qsmc已經三年半了。從25歲到28歲，人生最寶貴的青春都留在了qsmc。此時的心情很復雜。我知道我會舍不得離開qsmc，也許我會流淚！但我相信，哭過，放棄過，我會更堅強，更自信！因為人生的路還很長，我必須認真面對，正確把握！
文中提到了一些不足之處，希望能引起有良知的相關部門高層解決，稍作改進！
1)公司人才流動性太高，很多優秀的同事工作2-3年就流失了。據我所知，很多人在新工作中的工資比qsmc高100%以上，而在qsmc工作過或正在工作的同事很少能在2-3年內加薪30-40%？
2)公司的伙食越來越差。冬瓜玉米蒸。員工午餐晚餐都是自掏腰包吃泡面，越來越多的人自帶或者購買辣的�？赡芄镜牟诉B2.5元的泡面都不值！夜班更慘！
3)其次，公司的揚善懲惡機制不健全。每年都有數百人自愿在公司獻血。難道只是對真善美的一種拒絕嗎？以前我們學校組織獻血的時候，還是一個可以給每人300元獎勵的非營利組織，而公司每年盈利幾個億到十幾億美元甚至更多，無視真善美。公司每年都有員工患白血病或者其他絕癥。來之前他們有體檢，但是工作一段時間后突然聞到特殊疾病的味道。奇怪嗎？每年只看到同事自己捐款，從來沒有看到非同事捐款的報道。公司每年的利潤在幾億到幾十億美元甚至更多，唯一被真善美感動的就是員工的捐贈。
4)公司底層員工命運悲慘。f1和f2工廠的`smt f/t測試員每天站著工作8-12小時，沒有地方坐十分鐘。他們是別人的人和孩子，但不是公司高管的孩子；總是宣揚真善美的公司是不是三年半甚至更久都是睜一只眼閉一只眼？還是為了節約成本，從來沒有考慮過？
5)公司相關部門管理能力不好。如果sqe和iqc部門能充分發揮自己的工作能力，pe和ee的工作會輕松很多。QMC用美元從制造商那里購買好的產品，但是一些制造商上交了不好的產品。在不良產品被pe和ee禁止后，制造商可以將不良產品重新包裝到QMC重新使用。當懲罰制造商的成本時，制造商可以拒絕簽證。為什么財務不能直接扣錢？那些次品浪費了多少工時、人力、物力、財力？qsmc永遠是消費廠家次品的地方嗎？
6)如果真、善、美不能解釋真、善、美的真諦，繼續用數千名辛勤工作的員工的汗水去宣傳極少數高管收藏奢侈的琴、棋、書法等東西，那就會繼續讓人寒心，感到溫暖！如果企業家和管理者成為資本家，人們會失望和絕望！
離開qsmc后，工作就交給x x x。相信在以后的工作中會給予更多的支持和幫助！
再次真誠感謝！祝我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦！雖然對qsmc來說我只是滄海一粟，但對父母和自己來說我就是一切！
辭職申請人:xx
20xx年xx月xx日
公司的辭職報告5
敬愛的領導：
在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來X公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡�，F在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在20xx年xx月xx日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的.信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年2月13日
公司的辭職報告6
劉總，您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（XX年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了）？
從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關09年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的'法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年！
公司的辭職報告7
尊敬的x總：
匆匆兩年已過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業剛出來工作的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這么大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里，即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。
所以我很感謝公司，感謝何總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個溫和的平臺。
感謝何總以及各位教導和關懷，從你們那里我學到了很很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在億告的這段時間，同事們也給與了我莫大的`幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們！
由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到億告文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事！
由于我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意。但愿領導能理解并給予批準。謝謝！
此致
敬禮！
公司的辭職報告8
尊敬的領導
您好！
我是XXX，一個從公司基層一步一步爬到管理層的XXX，我知道今天的職位是自己來之不易的，也是自己這么多年一步一步，穩扎穩打所打拼出來的結果，我本應該非常的珍惜，當然，我也很是珍惜這次的機會，只是因為自己的一些特殊的情況，實在是不得已向您提出此致，辜負了公司的信任我很抱歉。
作為公司的一名管理層的領導，我本身應該認真負責的對待工作，更何況我還剛開始上升到管理層，這么多年兢兢業業的努力工作，也是在這一刻，在我成為公司XX部的經理的那一刻，我感到非常的自豪，不僅因為自己的努力而得到相應的成果而覺得自豪，更多的還是對于公司的信任感到非常的感謝。我知道自己升職還不久，我也清楚的知道自己現在所應該要做的就是盡自己的努力去做好這個崗位所應該做的事情，我完全不應該在自己升職之后不久，就向您提出辭職，可是近期的工作讓我覺得自己很力不從心，但是我并不是一個容易放棄的'人，否則自己也絕不會在這么多年里，兢兢業業，勤勤懇懇的為公司做事，每天無怨無悔的加班，為公司盡自己最大的力量。
很多人可能覺得我剛升職完完全全不應該辭職的，我現在所應該做的就是更加的努力為公司做事，做好自己身為一名管理層，身為一名部門經理所應該要做的，其實很多這種道理我都懂，這么多年的努力也是希望自己在這個時候能夠得到公司的重用，現在的這種結果也是我來之不易的，也是我多年以來努力所應該得到的，我本不應該在現在這個時候提出辭職，但是實屬是因為自身的能力不足導致自己并不能勝任現在的這個職位，所以也不希望因為自己耽誤了公司的運行，我也不希望自己會托公司的后腿，加上我自己也認為自己現在還年輕，對于管理公司這個方面也還需要多加努力，還要往更深層次的方面去有所造詣。
我也希望公司能夠尊重我的這個決定，哪怕自己現在也知道自己現在放棄這么好的一個機會，對自己無疑不是一個很大的損失，但是相較于以后因為自己的管理不足導致公司造成損失，我更愿意在發現自己的不足的時候，就向您提出辭職，我也知道這樣子做可能會讓你們對我失去信任，也可能會讓你們覺得我實在臨陣逃脫，但是不管是怎樣，我都已經決定了，所以也希望你們能夠理解我，對于我給公司造成的影響我感到非常的抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
公司的辭職報告9
尊敬的領導：
你好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!
經過我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔任的總監一職，我知道辭掉這份工作是我個人的損失，但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習，對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想給自己放放假出去旅游一下。
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好我份內的.事。我衷心祝愿公司的業績一路飆升，勇創佳績，越走越順!公司領導及各位同事工作順利! 希望您特許批準我辭職，謝謝!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日
公司的辭職報告10
尊敬的平安保險公司領導：
來到平安保險公司也四年多了，我正是在這里開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的'照顧表示真心的感謝！在這里我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期，因此我申請提前終止勞動合同，請領導給予批準，并請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。
離開這個公司，離開這些曾經同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
辭職申請人
7月22日
公司的辭職報告11
尊敬的公司領導：
您好！
本人__，于20__年__月__日入職貴公司，在任職期間得到您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益，同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝。但鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認真考慮后，最終決定辭去我在貴公司現有的工作崗位：總經理助理一職，去迎接新的挑戰。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和__經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。
最后祝愿貴公司的.領導以及同事們身體健康，事事順利，前程似錦，生意興隆，鵬程萬里！如果可以，本人申請最后工作至20__年__月__日，以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻自己的力量，并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請！不勝感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司的辭職報告12
尊敬的公司領導：
從__年__月份至今，進入公司已有_年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的_年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司_年來的培養表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。
由于我個感覺，我在過去的`一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司的辭職報告13
著名策劃大師王志剛先生曾說過一句話：“你不規劃人生，就被人生規劃”。
曾幾何時，懷揣無數夢想，想通過自己的打拼，獲得取自己人生的價值，在這個物欲橫流的社會，最終能夠對得起自己，對得起父母，對得起自己深愛的人。
對于人生，曾經的我，沒有過多的考慮，那時候總想，生活也許就是一個七日接著又一個七日，但當物質與精神遭遇碰撞時，我又會有怎樣的選擇？面對誘惑，我又會怎樣做出抉擇？畢竟人生很短暫，屈指可數僅僅兩萬多天，我們有精力去的工作的時間也許僅僅幾十年，再除去睡覺、吃飯、等等，真正能夠利用起來的很少很少，做了這么多的樓盤定位，該怎樣給自己的人生做一次定位呢？對于自己的人生，又該有怎樣的人生規劃？抱著這些疑問，我在探索，想為自己做一次精準的定位！
首先，唐駿是我的偶像，我的觀點同唐駿一樣，工作的目的粗俗的說是為了掙錢，在往高拔是實現自身的價值，創業和做經理人都可以達到同樣的目的，為什么不讓自己影響到更多的企業，用自己的力量為企業帶來價值，要知道，世界五百強的企業幾乎全部雇傭了職業經理人，在西方，職業經理人機制非常成熟，用自身力量去影響一家企業，為企業帶來價值，是我畢生所追求的，為什么唐駿能夠拿到四億元的年薪？是因為他在兩次的`華爾街路演中能夠為盛大帶來96億的收益，區區的四億又算得了什么呢？對于一個企業來說，他更關注的是你能夠為他帶來多大的價值！
第二，立足于房地產業，房地產包羅萬象，我們每個人也許都有自己的領域，但是我想做房地產的通才，立足于房地產本身，對房地產的前期可行性研究，投融資分析，規劃設計，項目管理，工程管理，等等都要學習，不斷在前進中彌補自己的短板，讓自己成為一個房地產通才。
第三，走踏實，穩定，成熟的職業化道路；作為一個職業人，應該有各種職業規范約束自己，對得起自己的職業操守，用成熟的心智去面對每一次機會，在職業規劃的原則大背景下考慮每一件事情，心智成熟，踏實穩定。
以上說了這么多，仿佛與題目不符，在世紀皓產的日子里，是自身知識原始的積累，不斷的汲取經驗，不斷的吸收，不斷的進步，在適當的時刻，我選擇了離開，因為在我的職業規劃中，有了更深層次的需求，唐駿說過，他鼓勵跳槽，但是一定要對事業有幫助，使自己提升一個層次，站得更高，方能看的更遠，那么我想，這一次就是基于這一層的目的吧，在此感謝皓產的各位同仁給予我幫助與支持，在這里我形成了自己習慣性的職業規范，希望大家在今后的工作、生活中身體健康，萬事如意！
這段時間，全經聯的各位朋友也頻頻問及此事，在此深深感謝大家的關心，全經聯是個大家庭，是我們共同的精神家園，我會繼續在全經聯發光發熱，把我們的事業繼續向前推進！
對于自己的去向，我覺得有必要申明一下，金網絡置業是一家專業化程度非常高的地產綜合運營商，其中包含地產前期顧問，營銷代理，物業顧問、廣告推廣，企業咨詢等等，涵蓋了地產產業鏈條的方方面面，是中國最具影響力的綜合顧問機構之一，在北京地區始終處于行業前三甲，并連續入選中國房地產顧問企業綜合排名TOP10，在此也感謝金網絡公司對我的認可，希望我的加入能夠為公司的發展注入自己的力量。
受人之托，忠人之事，努力，路就在腳下。
公司的辭職報告14
一眨眼，我已經在公司兩年了，在這兩年里，感謝領導的指導和同事的幫助，在工作上我少走了彎路。在公司里工作我很開心，有收獲的喜悅，，還有失敗的淚水。但是我也成長了許多。
在過去的兩年里，我在公司里工作的'很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
簽名：
年月日
公司的辭職報告15
尊敬的領導：
你們好！
我很遺憾自己在這個時候向單位提出辭職。
來到單位也有接近半年的時間了，在這段時間里，單位的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋�，F在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的'方向，最終選擇了離開單位，離開這里。
其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。真的很感謝你們
我衷心祝愿單位領導及各位同事工作順利！這份辭職報告，望領導能給予批準。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：xxx
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