1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 工人的辭職報告

        時間:2023-06-08 16:50:24 辭職報告 我要投稿

        工人的辭職報告模板

          隨著社會一步步向前發展,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告根據用途的不同也有著不同的類型。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?以下是小編整理的工人的辭職報告模板,歡迎大家分享。

        工人的辭職報告模板

        工人的辭職報告模板1

        尊敬的畢總:

          您好!

          首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到工廠工作,并預付我一個月工資,讓我在生活上感受到了更多的關懷,直到現在我想起當時的情景的時候,我都很感動。

          不過在工廠工作了一年后,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發現我已經慢慢的適應不了工廠的一些事情了,我想既然我們曾經關系很好,沒有必要變壞了。為了不使我們的關系變壞,也為了給彼此留下一個美好的印象,我想我還是選擇離開吧。

          在私企干了這段時間,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。當我無法忍受的時候,就辭職。來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,這是我來這里的第一份工作。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細的說給你,這也是我要辭職的一個原因):

          領導要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,員工解決不了的事找老板是理所當然的。

          1、用對了人。為什么現在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯了人。一個曾經在這里做攻牙的人,就這樣當上了小主管,當然有人不服氣了,這么說可能是他們都沒發覺“小主管”的能力和優點吧。就拿我為例子,一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(難道我是不知好歹?),這讓我很盲目,以至于我所做的工作與我來工廠預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

          2、要講公平。同樣在大車間里工作,為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是企業行為。

          3、用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產心理在作怪,典型的小農經濟思維方式。對于工廠來說,也是同樣道理。

          4、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,貴廠不適合我。工廠像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論以前怎么輝煌,至少現在廠里缺少大氣。

          5、看準側重點。對于一個五金加工廠來說,哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,但經了解,應該是拋光的吧。這個部門出貨質量的好壞,直接關系到產品的銷售量,所以說這個是首先應當重視的。其次就是壓鑄了。再者就是手工部,可以說隨便拉來一個人,都可以去做手工。在今天這個竟爭異常激烈的商場上,我們必須把產品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來,但最重要的,還是您得親自出馬,讓他們做好,在這種狀態下,你還讓別人管,根本不靠譜。

          6、善于出謀劃策。一個企業的領導,他的管理將直接關系到所在單位的發展前景。就目前的實際情況來看,這個廠可以說是一盤散沙,說句夸張點的話,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在這種工作氛圍下,大家的工作能做好嗎?真沒勁!您就能這樣不聞不問?

          總之,今次,我之所以在這做了不足一年便提出辭職,是因為工廠給我的發展空間有限。而且自己表現出的能力,你不是很欣賞,或者說我根本沒多大能力。

          1000元月薪,你也許能夠找到比我好的.職員,但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個員工的心。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰企業都照樣運轉。最后感謝您對我的載培,給我這次鍛練的機會。

          在我即將離開的時候,作為一個曾經你的員工,也作為一個朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風格和經營模式,我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現在一樣,經營不是很好,而且發展前景不是很好。

          我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失,這一點自知之明我還是知道,畢竟現在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開了我工廠再正常不過。

          最后祝愿我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康,萬事如意!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工人的辭職報告模板2

        尊敬的人事負責人:

          首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

          本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。

          我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很低智,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。

          但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的.身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

          另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。

          我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

          但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

          我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網絡工作。

          希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工人的辭職報告模板3

          一般想要離開工作單位,都要提前一周或半個月遞交辭職報告,這樣便于領導盡快的找人交接工作。辭職報告怎么寫可以讓領導欣然接受并批準呢?

          開頭部分:一般可以寫出你的辭職原因,至于是否真實要根據自己的情況來決定了,可以簡單的一句帶過,也可以詳細的描述,另外要注意語氣,建議用一些比較客套的話。比如:經過本人慎重的考慮,決定辭去單位所有職位……,又如:家中發生變故,無法安心的工作,為了不影響單位的效益,我決定辭去工作等。

          第二部分:說明你決定離開的最后時間,一般單位都對于辭職有一個明確的時間規定,比如辭職獲得批準以后一個月,半月等,但是據我的觀察,很多朋友一旦提交了辭職信,決定離開以后,都是恨不得馬上走人,呵呵。至少我是這樣的,如果你在這里明確指出你確實有重要的事情需要提前離開,單位方面很可能會提前放你走人的,畢竟人在心不在對單位來說沒有任何好處:比如這樣寫:因為家中來電,讓我10天內必須趕回去,否則將耽誤大事,因此,懇求您能讓我盡量提前回去等。。。。

          第三部分:簡要的說說你與單位的`一些情況,比如感謝單位對你的栽培和認可,你在單位學到了很多東西等,需要注意的是無論你辭的心情多么痛苦,難堪或者委屈,一旦決定離開,就不要在辭職信中有絲毫流露,你的目的是離開,而不是訴苦。

          尊敬的公司領導:

          您好!

          首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

          現由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了,請領導給予批準!

          此致

          敬禮

          申請人:****

          ****年****月****日

        工人的辭職報告模板4

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我很遺憾在此時向公司提交我的辭職報告。

          離開公司對我來說也許并不意外,但是在外人看來,他們一定會認為我瘋了,這么好的工作都不要了,這不是有病嗎?不過他們不知道我的苦衷,我離開公司是有很多的原因的,在這里我要和公司領導說明一下。

          公司早已名聲在外,在別人看來能在概述工作是多么的萬幸。我xx年加盟公司,從學生轉變成了一位工人,非常的珍惜這份來之不易的工作,在工作中,同事、班長和主管都很關照我,雖然我的工齡是最短的,但概述的文化氛圍深深地感染了我,讓我學到了不少的東西。在家待崗期間,我爭取到了一個出國的機會,現在已經身在異國它鄉,工作早已安定。

          公司是我的一個起點,只有放棄它,才有出路,再干下去只會浪費我的青春年華。公司的工資待遇實際上并不高,最終也只能算是衣食無憂而已,食之無味,棄之可惜,有些老員工為公司奮斗了很多年,十來年了,工作上一直是兢兢業業,結果得到了什么呢?還是普通的`一線員工,工資待遇沒有明顯的提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因為他們沒有管理天賦,就沒有好的待遇。公司重視的是管理類型的人,對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環境并不適合我,我決定辭職,望各級領導盡快批復!

          離開公司其實并非我的所愿,只是我不得不離開,我對自己的決定并沒有感到后悔,只是離開公司對我來說有點不舍,我很懷念在公司的時候,我很懷念!

          最后祝愿公司的發展越來越好!生意興!萬事如意!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工人的辭職報告模板5

        尊敬的領導:

          首先,我想感謝xxX公司給我的工作機會,感謝在xxX公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

          進入xxX公司是我第一份正式的工作,從1月進入公司,到現在已經一年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這一年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這一年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這一年多的時間里,我真正快速成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的一年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展,對此,我深感惋惜。

          繼續下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的發展都是不利的'。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

          我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

          最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

          祝愿公司在以后的日子里穩步發展,祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工人的辭職報告模板6

        尊敬的領導:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向工廠正式提出辭職。

          由于個人職業規劃和一些現實因素,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在工廠的一切職務,敬請批準。

          來到工廠大約二年了,工廠里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的'指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

          望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

          離開這個工廠,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對工廠上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工廠的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來xxx的第一份工作。

          最后,衷心祝愿工廠健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工人的辭職報告模板7

        尊敬的領導:

          我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。

          自我進入xxx之后,由于班長和各位師傅對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在車間的工作,我對卡車各零部件的加工生產流程有了一些了解和認知,積累了一定的經驗,對此我深表感激。來到廠里差不多快一年了,在這很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

          其實,在這段時間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得場目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一個新的工作也缺乏學習的興趣。現在因為一些家庭和個人的緣由我需要重新確定自己未來的方向。

          經過深思熟慮之后我決定辭職離開xxx廠。去尋找我自己真正感興趣的.自己非常喜歡做的工作。敬請諒解。我已準備好在xx從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,我會給車間主任和班長溝通。非常感謝場在這段時間里對我的教導和照顧。在場的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是陜汽的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工人的辭職報告模板8

        尊敬的園長:

          我是花圃的園藝師xxx。當您收到我這封辭職報告的時候,我可能不在咱花圃了,請您見諒我的不辭而別,我有原因的。

          在花圃三年時間里,有苦有累,可謂酸甜苦辣都嘗遍了,不過還是要感謝園長對我的`照顧。至于我辭職的原因,恐怕跟兩個方面有關系。第一是工資、第二是上班時間。這三年來工資也沒怎么漲,可是物價上漲的厲害了。眼下外面的工作工資都比咱這高了不少了。那我們再來說一下上班時間吧,每個月上班28天,比法定的多了6天,按理說這6天是應該是2倍工資算的,可是我們這6天等于是白干了,還是拿22天的工資。

          或許太多的理由都沒有太大的意義,反正我是走了就是了。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        【工人的辭職報告】相關文章:

        工人的辭職報告08-04

        工人辭職報告06-28

        工人辭職報告06-20

        工人標準辭職報告09-23

        工廠工人辭職報告08-26

        2022工人辭職報告10-28

        車間工人辭職報告12-06

        工廠工人的辭職報告01-18

        工人的辭職報告范文04-04

        工人的辭職報告(熱門)07-05

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>