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      1. 管理人員的辭職報告

        時間:2023-06-08 15:07:53 辭職報告 我要投稿

        管理人員的辭職報告(13篇)

          在人們素養不斷提高的今天,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有語言陳述性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編整理的管理人員的辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        管理人員的辭職報告(13篇)

          管理人員的辭職報告 篇1

          尊敬的領導:

          您好!

          首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職房地產工程管理人員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的'房地產工程管理人員崗位的工作。

          我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己房地產工程管理人員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開房地產工程管理人員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的房地產工程管理人員崗位上,×××(改成自己房地產工程管理人員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

          轉眼之間,在×××(改成自己房地產工程管理人員崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首房地產工程管理人員崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

          ×××(改成自己房地產工程管理人員崗位所在的單位名稱)房地產工程管理人員崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開

          管理人員的辭職報告 篇2

        尊敬的公司領導:

          首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

          這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來____工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

          非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事____行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

          請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的`機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。

          在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

        此致敬禮!

          辭職人:______

          ________年____月____日

          管理人員的辭職報告 篇3

        尊敬的總工:

          您好!我是負責項目的監理,很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個人原因,還請見諒,我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內容如下:①對工程監理合同的實施負全面責任; ②根據項目情況確定監理機構人員分工; ③負責監理機構日常工作,定期向監理單位報告; ④檢查和監督監理人員的工作,根據工程項目的進展情況可進行監理人員調配,對不稱職的監理人員應調換其工作; ⑤主持監理工作會議,簽發項目監理機構的文件和指令; ⑥審查承建單位資質,并提出審查意見,審定承建單位的'開工報告、系統實施方案、施工進度計劃; ⑦組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結; ⑧審查承建單位竣工驗收申請,組織有關人員進行竣工測試驗收,簽認竣工驗收文件。

          感謝公司這段時間對我的培養,很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。最后,祝愿公司全體員工身體健康,財源滾滾。

          辭職申請人:xx

          管理人員的辭職報告 篇4

        尊敬的公司領導:

          您好!

          首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會,也積累了不少業務及管理工作上的經驗,增長了閱歷。

          但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的'信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          xx月xx日

          管理人員的辭職報告 篇5

        各位同仁和朋友:

          由于個人未來發展的原因,今天是我在x工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲"謝謝"!

          首先感謝x給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在x順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在x的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有x提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

          人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來x已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在x停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開x我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

          在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

          1)公司人才流動性太高,許多優秀同仁工作2—3年都流失掉了,據我所知很大一部分人新的工作薪水都比x要高100%以上,而在x已經工作和正在工作的同仁能在2—3年內加薪30—40%的寥寥無幾?

          2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!

          3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

          4)公司最底層的員工命運是悲慘的,x和x廠區smtf/t測試人員每天都是站著工作8—12小時,中間休息十分鐘連坐的`地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本,從來沒有考慮過?

          5)公司相關部門管理能力不佳,如果x,x部門能充分顯示工作能力,x,x工作會輕松很多,x是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被x,x禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給x再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道x一直是消耗廠商不良品的場所?

          6)如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

          我離開x后,工作將交接給xxx,相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!

          再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對x而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

          管理人員的辭職報告 篇6

        非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者;厥走^去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了。其實早在XXXX年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰,F在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

          每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。 何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情?墒,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的 再有,經過了幾年的工作上的認識,對XXXX集團有了更加深刻的認知,XXXX是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。

          但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于XXXX大業,怎樣把合適的人放在合適的`位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。

          最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有XXXX大業的同事們對我的幫助與肯定,希望XXXX大業越來越好。我會在最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

          辭職申請人:XX

        XX年XX月XX日

          管理人員的辭職報告 篇7

        各位同仁和朋友:

          由于個人未來發展的原因,今天是我在xx公司工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲"謝謝"!

          首先感謝xx公司給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝工程部xx先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝工程部xx先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在xx公司順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在xx公司的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的`真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有xx公司提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

          人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來xx公司已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在xx公司停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開xx公司我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

          在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

          1、公司人才流動性太高。

          2、公司的飯菜越來越難吃了。

          3、其次公司揚善懲惡機制不夠健全。

          4、公司最底層的員工命運是悲慘的。

          5、公司相關部門管理能力不佳。

          6、如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

          我離開xx公司后,工作將交接給xx,相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對xx公司而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

          管理人員的辭職報告 篇8

        尊敬的領導:

          您好! 我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告。

          提出辭職前我想了很久,也考慮了很多 ,一直在走與留之間猶豫不決,最近我終于下定決心寫下這份辭職報告。“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干! 當我讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠??于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。

          從昨年年底到現在,去與留二字,在我心里一直徘徊。直到最近我才考慮清楚。還記得當初進入公司時斗志昂揚,一心想在未來的工作道路上闖出一點名堂。然而經過這幾年的消磨,感謝公司這幾年來對我很照顧,給我提供了一個很好的'發展平臺,但是由于我家庭的原因,沒能在以后再為公司創造更多的效益產值,對此我深表遺憾。

          我感覺到自己不適合在做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚公司正值用人之際,這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,也正是考慮到公司目前的狀況,今后在這個專業工作的安排上,本著對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況,盡快安排我手上工作的交接,使我能夠有時間協助新人,使他盡快熟悉工作。我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接。

          最后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非?鞓返,令我難忘的時光。感謝公司領導這大半年來對我的“厚愛”, 對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個更加高遠的, 全新的末來。

          員 工:xx

          xx年8月25日

          管理人員的辭職報告 篇9

        尊敬的領導:

          1月1日我來到公司,正式成為這里的一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。

          截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長。我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。

          在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝所有同事的慷慨。遠的.我不敢說,至少稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發自肺腑。

          有很多優秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

          關于現在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學到了東西,在此示謝。

          新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是謝明,請相信這是我完全出于公心的判斷。

          雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          xx月xx日

          管理人員的辭職報告 篇10

          給您寫這封信比較突然,我自己也覺得比較突然,以前每天想的都是如何開展工作,沒有過多想其他事情,但通過前幾天和蔡總的交流談話,加上這兩天自己的思考,想與您交流一下。

          從我到公司以來,受到了公司的器重,也擔當了較多的責任,與各部門的合作也比較順暢,尤其是得到您的很多支持,雖然每天都很忙碌,但一直工作的都很愉快。

          較近公司的領導層增加了新的力量,公司技術部門架構做了調整,此次調整我認為對公司的發展是有百利而無一害的,從我內心來講,對公司的進一步發展壯大有很大的信心。

          在與總合作的幾周里,不僅是一個工作的過程,我想更多的是磨合的過程。我個人認為,我在管理方面確有不足,特別是團隊建設方面以前做的不夠,但是我已經在很努力的尋找與總工作的契合點,努力的調整自己的思路和工作方法,但是仍然沒有得到蔡總的認可,幾乎都是被質疑和否定。

          我認為新團隊的組合,需要慢慢磨合以及互相適應,才能夠融洽,默契,但是我目前看不到這樣一種合作態度。

          前幾日在與總溝通過程中,他認為在以前的.交流中存在很多“不愉快”,我想蔡總認為的“不愉快”來自于工作層面上的不同意見或者爭吵,我認為在大家互相探討的過程中,特別是在磨合的過程中,很可能有不同意見,甚至爭吵,這些都是不可避免的,我認為這是一種正常的團隊合作狀態,或許在工作過程中,每個人看問題的角度會有所不同,但可以通過交流較后達到共識,如果蔡總認為以前的交流有很多不愉快,那我感到很遺憾。

          有人說要享受工作,但與其大家都不愉快,還不如不做,我不希望因此耽誤公司的發展,特別是在快速發展的行業背景中。我之前的工作經歷也證明我不是一個善變的人,希望在一個公司能夠做的長久,能夠有所作為,而且我更不一個夸夸其談的人,希望能做一些實事,但在目前的大環境下,我的努力也是無益的,可能離開是個比較好的選擇。我在以后的日子里盡量做好交接,然后休息一段時間,希望您給予理解與支持!

          再次感謝C總一年來給我提供的支持!

        此致

        敬禮!

          申請人:xx

          20xx年xx月xx日

          管理人員的辭職報告 篇11

        尊敬的公司領導:

          您好!

          非常感謝公司在這段時間里公司對我的.教導和照顧。但因個人原因。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我在xx年X月X日正式離職。 請給予批準!

          望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

          祝您身體健康,事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

          管理人員的辭職報告 篇12

        尊敬的公司領導:

          很抱歉在這個關鍵時刻向工廠提出辭職。我在工廠已經快兩年了。首先感謝領導對我的照顧。你給了我一個又一個好的'學習機會,讓我踏入社會后第一次有歸屬感。

          其實這段時間工廠每天都很忙。雖然有抱怨,壓力也很大,但每天都讓我過得充實,慢慢開始享受工作,也讓我學到了很多與人打交道的寶貴經驗和技巧。

          現在因為一些家庭和個人原因,需要重新定義自己未來的方向,最終選擇離開公司,離開這里。

          辭職人:xxx

          xx年xx月xx日

          管理人員的辭職報告 篇13

        尊敬的總裁先生、ceo,親愛的同事們:

          請允許我以這種簡單的方式同你們談心,也請你們破費幾分鐘的時間觀完這幾許無用的文字。

          感謝你們一年來為我提供這樣一個極具人格尊重和鍛煉自己的機會,同時感謝你們在這平凡而又匆忙的一年里給我足夠的容忍與自由,也更感謝你們用思想和行動為營銷協會、學校和社會帶來前所未有的光榮和夢想。是因為有你們的存在,我尋到了屬于自己的前進方向,看到了希望之光冉冉升起;也正是因為你們創造出來的非凡價值讓營銷協會成為無數校友追隨的棲身之地;更因你們開拓的鼓舞人心的營銷文化讓一個個普通平凡的營銷人在希望星光的照耀下變得無比的堅強與自信。

          今天,我真誠的向營銷協會致歉,在一年的。時間里為營銷協會帶來的錯誤和負面影響深表歉意。一直以來,營銷協會是我淺薄心靈渴望的自由之鄉,可我卻以一種游子和過客的身份在其身旁輾轉徘徊,作為一個門外漢我僅是有心而無力。當然時間和空間都不容許我的無知和幼稚,鑒于此,我特定請示辭別,望批示。為了營銷協會的未來和明天,也為了我們曾經可愛的友誼和追求,更為了神的`旨意。

          營銷協會是xxx和夢想的化身,是思想和行動的天然甘泉,也是自由和規則的象征。選擇離開讓我內心是無比的傷心和難過,因為我深感營銷協會的未來用詞典里的任何一個漂亮的形容詞去修飾都會顯得有些蒼白無力,就因為營銷協會高山仰止、光明如波的未來,我不想去滲進沙子,所以選擇離辭當然我會試圖去追尋另一種波瀾壯闊的自由。

          就算辭行營銷協會我也會不離不棄的祝福營銷協會,愿營銷協會前景如光。最后,我真誠地為營銷協會祝愿,愿你有如大海一般容納百川。

          辭職人:xxxx

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