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      1. 單位人事辭職報告

        時間:2023-04-05 14:38:47 辭職報告 我要投稿

        單位人事辭職報告

          在現(xiàn)在社會,報告與我們的生活緊密相連,報告具有雙向溝通性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的單位人事辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        單位人事辭職報告

        單位人事辭職報告1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我自XX年XX月XX日進入XX公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的'道路以后,再持之以恒地堅持!

          公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!

          祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

        此致

        敬禮!

        辭職人:XXX

          20xx年XX月XX日

        單位人事辭職報告2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xxx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!某些原因,今天我在這里提出辭職申請。在xxx兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在xxx工作崗位上積累了xx的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,xxx也學(xué)到了xxx工作以外的處世為人等做人的.道理。xxx的這些我很珍惜也很感謝公司,xx這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和xxx各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對xx部門,對過去的、現(xiàn)在xxx的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。xxx的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿xxx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

        辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        單位人事辭職報告3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我于xx年xx月xx日入職,來xx兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

          首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;

          同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。

          其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的`工作已熟練掌握,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

          同時,我知道自已在擔(dān)任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;

          在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

          xx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準,深表感謝。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        單位人事辭職報告4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先感謝xx對我的付出與關(guān)懷,更加感謝公司的相關(guān)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時間來看我的辭職報告并對此作出嚴肅的處理,本人自來到xx人力資源有限公司工作已XX個月有余,這段時間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的'東西,也明白了人生很多道理,在面對各種問題怎么去處理,我覺得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會發(fā)展,還有就是來自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐,感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉,但本人因某些原因不得不和XX說出再見;

          “本人為家中獨子,故家里人丁稀缺,近來本人家母身體略有不適,家父整日忙于家中生意,發(fā)膚盡顯疲憊,故本人甚是擔(dān)擾父親身體,經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定,故辭去現(xiàn)文印一職,回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意。望公司諒解,感激不盡,如有來世,定當(dāng)再繼前緣”!

          此致

        敬禮!

          辭職人:XXX

          20xx年XX月XX日

        單位人事辭職報告5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然,倉促得讓我措手不及。

          首先,是感謝。感謝XX經(jīng)理、XX主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。

          再次,是致歉。無力的.一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告,是我沒能履行好與周經(jīng)理的約定,也是我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的一番賞識與提拔。我的突然離職,給領(lǐng)導(dǎo)和同事憑添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。

          站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境,回想自己在這一個多月時間里……要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方,那些烈日下汗水,那些疲累中的堅持,都將成為我即將過去的回憶……突然的離開讓我變得很不舍,也困在與經(jīng)理之間的承諾猶豫不決。人往高走,水往底流。經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準。再次感謝我的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事,也再次對XX經(jīng)理致歉。

        此致

        敬禮!

          辭職人:XXX

          20xx年XX月XX日

        單位人事辭職報告6

        尊敬的X先生:

          您好!

          X先生,工作很忙吧!請務(wù)必保重身體!

          很高興曾經(jīng)能在您的公司工作,多謝您給過我的一次機會,您讓我從事hr是不錯的選擇,我也很喜歡,畢竟我的大學(xué)四年學(xué)專業(yè)的時間都花在心理學(xué)和英語考級上。我收集了很多資料,只是找不出時間來。但最終我還是要走了!霸(jīng)有一份工作放在我的面前,我沒有好好珍惜,等到失去的時候,我才后悔莫及。人世間最痛苦的事莫過如此。如果上天能夠再給我一個再來一次的機會,我會對您說四個字:我要堅持。如果非要在這份堅持上加一個期限,我希望是??一兩年”

          您應(yīng)該覺得我的原因是工作累吧,錯了,比起老板的信任(占80%),心理的壓力(占10%),一時的沖動(占5%)工作累還排不上位!

          信心在第一天已丟了一半,沒崗位,沒員工,沒(草草的,沒約束力。但至少是對我的信任)兩個電話兩個短信都沒回復(fù)!沒交待,一切歸于虛無!一切工作從零做起!當(dāng)聽說您說人員流失無所謂,只要流住幾個師傅就行了!當(dāng)聽說X總監(jiān)說他們走就讓他們走!我的心涼了一截,信心又丟了另一半!呵呵!這樣的人事政策還想培植,還招我來管人事,暗地里,我想實情是招我來當(dāng)保安的!還招來三個不知干什么的保安,把這四千塊分三十份作為獎金,作為薪水提升準備金。就這幾十人還有誰鬧事呢!生產(chǎn)效率倒提他百分之二三十!

          就說您下邊的管理者(不必說您了,您的是普遍民營企業(yè)存在現(xiàn)象之一“重業(yè)務(wù),輕管理”我想您倒是個業(yè)務(wù)天才吧),不能按時出貨,相互推卸責(zé)任,工廠推給公司(事實上是對的),公司推給工廠(您認為是對的)。就您們的單下來而材料未到那貨能不拖嗎(三軍已到糧草未行)就您們的保安服,保安桌,廠服,我的工作記事本都要拖好幾天才到下面的人能做事嗎(太多了不一一細數(shù),最致命的是拖工資)。我把您們?nèi)钡膯T工相片,復(fù)印件,協(xié)議都補上了,最后您們說缺幾個(協(xié)議欺負工人,我當(dāng)初幾經(jīng)艱辛搞定的那幾個)明明您們沒責(zé)任感擺丟了,還叫我補上,那叫我上六樓跳下來看會不會死掉更易辦到!上梁不正下梁歪,公司的權(quán)責(zé)分明,您還怕工廠的問題不現(xiàn)形。還有一點很不理解,管理者,公司一個男其他的是女,工廠一個女其他的都是男。你真的能看得清么?

          制度不明,權(quán)責(zé)不分,管理不到位......

          當(dāng)初,您應(yīng)該想培養(yǎng)一個在工廠能管事的人才吧,但您之后又有做過什么呢?就您們下面管事的嗎?暈!工作一天要十二小時以上,一個月沒有一天正式休息過!一天睡不夠六小時,隱形眼鏡一個月只摘過兩次下來。您覺得我還有時間看書,思考,請教(就您們下面的二流管理者——注:人事主管同為應(yīng)屆畢業(yè)生(除了有點舊式管理)能教我什么嗎?中華煙卻抽了我不少!還怕我有實權(quán)時把他們攆走呢(事實是會如此的.)!工廠沒電,竟然還要工人等到有電,其他廠都放假了!整個月都是上班加班,還不靈活變通一下!這也是培植企業(yè)文化的難題哦!

          就這樣的制度能留住人才嗎?留住的是白吃(奴才),趕走的是蠢才,留不住的是人才(愿意留下的是正在長毛的孔雀,人才不是說我,我只是只小鳥,還沒長足毛就從巢里逃離,東南飛了,真怕半路掉下給狼充饑了。)真是長翼未豐身先死,長使小鳥淚滿襟。

          您們最信任的小X就經(jīng)常這樣跟我說,您身邊真的太多白吃,我走的前一天他也帶了個這樣的白吃到宿舍借宿幾宵且沒跟我說!暈!

          我真的很想在您們的公司做下去,不為利不為權(quán)只為我半點不服輸?shù)某删托?那么有前途的公司,把一個在很多需要經(jīng)驗的公司應(yīng)聘碰壁的應(yīng)屆畢業(yè)生招下,委以重任。但之后是殘酷的,如上所述。

          最后,我也得為自己著想一下了,還有十來天就考六級了(最后一次);為家人著想一下,懷孕又常生病的人更需要我的照顧。我也有錯,你的其他部門把該我干的都干了!我沒事干!我解決不了培植企業(yè)文化這難題,等我想出在這樣的環(huán)境下能做出企業(yè)文化的時候(成天才了),你要把我重新召回哦!

          輕輕的我走了正如我輕輕的來,揮揮手,不帶走最后的五百元工資。希望您們發(fā)工資的不會把它放進自己口袋了!用它幫助一下困難重重的工人吧,對企業(yè)文化很有幫助的!

        申請人:XX

        20xx年XX月XX日

        單位人事辭職報告7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          來xx一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時,無從下筆。

          我異常珍愛xx大群體給予我這一年多來錘煉、學(xué)習(xí)、成長的機會,也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝xx傳媒給予我這樣一個意識自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里,我學(xué)會了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色,也開端學(xué)會認真地看待自己的工作,善待身邊的每一個人,愛護這份工作的.機會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

          面對自己的良多錯誤,我只有覺得負疚,十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴,給予我一次又一次的機遇持續(xù)在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負責(zé)造成的,鑒于自己的才能有限,現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職,望領(lǐng)導(dǎo)同意!

          最后,我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運年年!

        此致

        敬禮!

          辭職人:XXX

          20xx年XX月XX日

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