老員工的辭職報告（通用24篇）
在現實生活中，報告不再是罕見的東西，報告具有成文事后性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的老員工的辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
老員工的辭職報告 1
領導：
您好！
非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望xx能夠理解！
來單位7年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作，開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的.問題上，在很長的一段時間內我一直很糾結。
主要有三點：
第一，單位與家的距離較遠。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著孩子寫作業，連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班，現在都是我爸媽帶著去，人老了，我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間，但是我的收入水平難以招架。
第二，工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作，雖然先后兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數同事的不理解，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累，心里壓力也很大。
第三，長期加班，身體得不到調節。由于人手缺乏，我長期加班，甚至每周一天的休息時間都得不到保證，高度緊張的神經沒有及時調整，恐怕對工作會有所影響，再者孩子長時間見不著我，也產生了陌生感。
希望領導接受我的請辭，盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養，在這兒工作的這段經歷，將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告 2
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝領導給我在這里工作與學習的機會，和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作，心里很舍不得，舍不得領導每次的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到xx公司工作快4年了，在這工作的4年里，每次看到領導你哪忙碌的身影，特別是xx月份那樣的`辛苦，作為員工心里確實難受，怨自己還沒有那份能力，不能為你分憂，心里很難過！
在這4年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力，一起收獲，自己也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經驗。
這個階段向公司提出辭職，對自己也是一個壓力，公司正值用人之際，購物中心的收尾工作和西區項目的啟動，所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進。
也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前，我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下，服從領導安排工作，做好屬于自己的所有工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告 3
尊敬的領導：
您好！
這次離職是由于我自己私人的一些原因，在工廠的這段時間里，我很開心，也很感恩。我知道在平常的工作中大家包容我，照顧我。而我，也很想將這份感恩一直銘記下去。因為這些年，你們就是我記憶的全部。無論如何我都沒有辦法忘記大家，感謝大家對我的關心。也許我即將離開這個地方，但是如果大家想見我，或者我想見大家，我就一定會敢來，不論萬里。
我在工廠做了十年了，人生會有多少個十年呢？我三十二歲進的工廠，而如今的我卻已經四十二歲。一個女人最成熟的身影留在了工廠，一個女人最讓人珍惜的韶光也留在了這里。而和我一同留下青春的，還有眾多的同事們。這里就是我們的`一個小家，它溫暖，它熱烈，它積極。因為它包含著我們太多的激情和熱血，而我們的這一份青春，也留在這里一直陪伴在我們的身邊。很感謝我的那幾位知心朋友，一路陪伴，雖然常常有些爭吵，但是我們還是會和好，還是會抱著對方哈哈大笑。認識你們，是我一輩子的榮幸。而能夠進入工廠，也是我一生方向的轉機。如今要離開這個地方，我的情緒很激動很低落，要做這次真正的離別時，我有些慌了。但我由于自己女兒的一些事情，不得不辭去這份工作了。
我女兒去年結婚的，今年已經懷孕八個月了，不過多久她就要生產。從小到大她都非常的粘我，她雖然嫁到了外地，但是她每個月都會堅持回來住幾天，好在我的女婿也是足夠愛她，什么事情都依著她。這讓我也十分的放心和欣慰。但是這幾個月她的情緒一直不太穩定，這個星期給我打電話要我去陪她，她說她有些害怕。這個傻孩子，從小待在我的身邊，從來沒有經歷過這樣的事情。這時候除了老公的陪伴之外，最重要的也就是我這個母親的陪伴了。而我作為一個母親，在這個時候也更加應該去陪伴她。我想在孩子坐月子的時候也可以更好的照顧她，但是也不能請這么久的假，所以才不已辭職，也希望領導可以體會我這一片心意。希望您能夠諒解。
這次辭職也真的代表著我要和大家分開了，我要離開這個熟悉的地方了。我很舍不得大家，舍不得這里的一點一滴。但我希望將來我們有緣會繼續在一起，我么也會繼續陪伴彼此走下去！希望大家在今后的工作中一馬平川，生活幸福快樂，家庭美滿而幸福。也祝愿公司可以在大家的努力下構建自己的藍天！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告 4
尊敬的陳總：
此刻，我帶著復雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我于本周六返家。
這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發現人才的眼睛，我想我的`離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
此致
敬禮!
申請人：
xx年11月26日
老員工的辭職報告 5
尊敬的領導：
你好
今天，我因個人原因向公司提出辭職。
來到公司差不多四年了，很感謝各位領導的`教導和照顧，尤其是x總您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進公司后有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的栽培與信任。自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼4年快過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為個人原因，我選擇了離開，在離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！我在這只能說，我令您失望了！
為了不給公司造成損失，在此期間我會做好工作交接手續，我會繼續維護老客戶和跟蹤意向客戶，直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。
xx敬上
20xx年8月13日
老員工的辭職報告 6
尊敬的領導：您好！
工作近x年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xx的一切職務，敬請批準。
在這近xx年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近x年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝xx（xx的上級單位）xx主任、xx主任、xx主任在過去的`工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx主任在這近xx年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。并祝xx、xx事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
老員工的辭職報告 7
尊敬和親愛的老總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展！
其實我已經很幸福，很幸運能在xx工作了近x年多的時間，在這近x年中我們一起工作，一起成長，一起為x的發展添磚加瓦。
特別在這x年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這x年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的公司越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興x年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這x年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的'幸福的經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮幸和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這x年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告 8
尊敬的領導：
您好！
我申請離職，原因有二個：
一、我服從公司安排調到市場部協助其開展工作，很努力地想要適應市場部的工作方式，但是經過一段時間的努力之后我還是適應不了市場部的一些規定。比如經常無償地加班開會，超過8小時的工作時間及超出我能力范圍內的工作量造成我精神及身體的極度勞累。此外沒有任何規定下地隨意罰款也給我的經濟帶來了一定的損失。精神需求得不到滿足，物質需求隨時失去保障，這些極大打擊了我工作的積極性，可能會給今后的工作帶來困擾，造成公司的損失，為公司的利益著想，我主動申請離職。
二、我很贊同劉經理所說的`適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。
望領導批準！在此感謝領導這幾個月來對我的栽培與信任，我會做好交接工作的。
申請人：xxx
20xx年8月2日
老員工的辭職報告 9
尊敬的xxx領導：
感謝公司三年來對我的指導和培養，感謝公司帶領著我完成了由一個學生向一個社會人的過渡，更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺，來展現自己，完善自己。作為一個走出校園直接走向xxx的學生，我想我是幸運的，我選擇這個企業的同時，也被企業所肯定和認可，贏得今天的成績。
三年的時間，從無到有，在xxx學到了很多東西，但我從未感覺自己學識飽滿，相反到今天要離開的時候仍然報有許多的遺憾，還有那么多的.部門沒去鍛煉過，沒去親身經歷過。在xxx的三年的時間里，和這個企業一起見證了多家門店的開業，一次次銷售記錄的刷新，今天的離開有太多的眷戀和不舍。
但是，我將于7月份去北京的一所學校，繼續續習，希望可以用兩年的時間繼續強化自己的專業知識和技能，因為是脫產學習，所以不能繼續在xxx工作，現提出辭職。
希望學有所成后能繼續為xxx工作，與xxx一起進步！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告 10
各位領導:
您好！
很遺憾，此時已經向公司提出辭職。我也很清楚，這個時候辭職是對公司和我自己的考驗。公司在招人，我自己也會面臨一段時間的“失業”。正是因為考慮到公司未來的發展，對公司采取負責任的態度，為了防止自己的不良情緒影響工作，給公司造成損失，我選擇了辭職。
從xx年3月開始，我在貴公司工作了xx年。陪伴是我從學生轉變為“社會人”的過程。在貴公司的xx年里，我利用了貴公司提供的'良好學習環境，不僅豐富了我的生活，也增加了一些知識和實踐經驗。我一直很喜歡這份工作，也很滿意。所以我一直很珍惜。但是，我以一顆真誠負責的心對待自己的工作，卻沒有得到同樣的“真心”，我的努力也沒有得到認可和認可。所以我覺得很心寒。
每個人都有自私和不平衡。我不是圣人，我也不例外。但我不能做個“祥林嫂”，整天找人訴苦。我不得不選擇離開，調整自己。
真心感謝公司這么多年來對它的照顧。然而，我選擇今天離開只是為了讓你知道。我不怕現在的工作，我沒有能力。我也想在公司有我的下一個xx年甚至xx年。但是這個地方已經不適合我了，我無法呼吸到某個領導利用職權對我施加的壓力。但為了避免以后矛盾激化，我不得不這樣跟你和你的公司說“再見”！
希望你能批準我的申請，協助辦理一些相關手續，月底前正式辭職。但是，請放心，我會盡職盡責，做好離職前該做的事。
辭職人：
日期：
老員工的辭職報告 11
尊敬的領導：
您好！
感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報告，很遺憾，我在這個時候提出辭職申請。
由于目前從事之工作的環境，無法實現人生目標，體現人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆“對工作過于負責”的熱誠之心，我現提出辭職申請。
在公司的這段時期，公司領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此辭職之際，我的內心久久難以平復。
對于我的這份辭職報告。我已經考慮好久了。我現在所有的一切都是公司所給予的，每思至此，熱淚盈眶，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。
我知道自己的能力和工作表現。對于公司如此的看中我、給我一個展示自我機會，我真心的說聲謝謝。感謝幾個月以來公司對我的培養和幫助，讓我這個剛出校門只知玩樂的學生知道了什么是“責任”，什么是工作，什么是生活，也讓我迅速地從幻想中回到了現實，公司領導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。
xx是我告別學校與社會接觸的第一站。在這里我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過的事情。公司的每一個人都給過我無私的關懷和熱情的幫助，讓我能夠迅速融入社會。兄弟般的情誼也讓我在公司的每一天都是色彩斑斕的.。所有的這一切，除了一聲感謝，我不知道還可以怎樣去表達我的心意。
選擇離開，也是一種無奈。迅速的身份改變以及一直以來的風風雨雨，讓我不能及時有效地調整自己，從而導致情緒及心理的疲憊。心累了，我想是時候該讓自己休息一下了。我需要時間來理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年輕一次。如果沒有闖蕩江湖的勇氣和閱歷，那會是很蒼白和無趣的。
我要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領，成為一個不只對公司有用，更對社會有用的人。
再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝公司的栽培和關心及器重，也感謝公司每一個一直以來愛護和幫助我的人。對于我之前的任性和無知，還請公司諒解！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告 12
尊敬的領導：
您好！
我在思考了一陣子之后，覺得自己是時候和我們廠說一聲再見了，不為其它的原因，只是因為自己的身體出現了一些問題，這讓我不得不選擇離開這個已經工作了十余年的崗位。工作了這么久，我在我們廠里面也算是諸多老員工之一了。這些年來我帶過不少的學徒，如今學徒們都還在，可我卻要提前離去了，這讓我有點不舍和難受啊。領導您或許也想知道更多我的個人想法，所以接下來就讓我好好地和您說一說吧。
我是在xx年來到我們廠里面的，那時候我們這個玻璃廠還只是一個小廠子，工作人員也只有十余名，現在已經發展成為了本地最大的玻璃廠，擁有著數百名的員工，看著我們廠能成長的這么快，我也是感到了分外的欣慰啊。這十多年，我一直都堅守在自己的煉制崗位上，嚴格按照工廠的操作流程辦事，所以這么多年下來我極少出現安全事故，即便偶爾發生一些問題我也能及時地處理到位，這種安全理念我也一直傳承給了后來人們，在玻璃廠的工作其實是比較辛苦的，除了要面對高溫的炙烤外，還得付出不小的體力勞動，所以這些年來，我們廠的`人員變動是比較頻繁的，能堅持下來的也都是少數。
像我這種工作了十余年的老員工之所以這么少，一是因為大多數人堅持不下來，二是因為身體的原因，三是因為薪資待遇的問題，所以這也是一個值得我們思考的問題，我們的確應該注重員工的個人健康問題了。我工作至今，雖然沒有出現過什么意外，但是我也落下了不少毛病，例如腿部、脊柱有問題，這些問題都導致了我在工作的時候不能再如以前那樣了，我的年齡的的確確是大了，再也跟不上大家的工作節奏了，所以為了尋求轉變，我也得換一份工作了。相信領導您看到這里時也就知道了我要辭職的原因了，畢竟面對著整日的高溫工作，這對于我一個上了年紀的人來說的確就不是簡單的事情，現在的我也就比較適合為后來的員工提供一點指點的作用了。
最后，我要祝我們xx玻璃廠在以后的日子里能越辦越大，贏得更多的訂單，同時也希望領導您能早日批復我的辭職申請，我會盡早交接好自己的工作，在離去之前多為我們廠做一些力所能及的事情。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告 13
尊敬的領導：
您好！
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在軟件開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下周一從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的'離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告 14
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，非常遺憾，像您來辭職，考慮到自己在公司也是一名老員工了，我認為我應該提前做好相關的準備，跟您及時的反映情況，后來來到公司三年的時間，一直在這里兢兢業業，有條不紊的落實好自己每天的工作，能夠在我們公司工作，我認為這是我的幸運，有一股非常強烈的力量，在支撐著我朝著這條路走下去，但是現在我必須要做出一個抉擇，應該選擇繼續留下去，還是離開，這張唯一都很糾結，不知道自己內心怎么想的，但是有些時候事情發展到這個地步了，就應該面對，辭職也是我思考了很久，做出的決定。
事情的原因主要也是因為自己身體情況不好，主要是因為自己相比較，以前的身體狀況有了很大的下降，這讓我很是惆悵，不知道自己應該怎么去做，是我自己沒有調養好自己的身體，經常性熬夜工作，雖然不是很累，但是日常很事情積累，然后下班之后又不知道調養自己沒有按時的休息，沒有合理的去做好一些時間上面的安排，在前不久的幾天，我身體情況越來越糟糕了，所以去了一趟醫院，結果讓我非常的失望，也讓我非常的難受，自己看來是不能繼續留在公司工作下去了。
想著想自己在公司待了三年的.時間，付出了很多，卻由于這么一個問題，而不能繼續留下去，這是我個人的一些問題，在接下來的時間當中，我應該做好相關的交接，所以我希望我能夠有一個圓滿的結束，也能夠在未來的生活當中有一個新的起點，我希望我們公司能夠發展的越來越好，雖然說即將離開，但是我還是衷心的希望能夠有一個好的收尾工作，做出相關的準備，也為公司進一步發展而奉獻出自己最后的力量，我認為這是一名員工的基本素養，這也是我對公司的情感一種表達吧！雖然說是公司的一名普通員工，但是我相信自己也自己的存在意義，在接下來的時間當中，做好相關的交接，不拖累公司，也不因為自己身體情況而影響了后續的事情，我特別希望您能理解我說的這些話，也希望您能夠在未來的工作當中，越來越順利，作為一名大的三年的老員工，我對公司應該表達衷心的祝福，希望我們公司能夠有一個好的成長道路，我真的很感激公司三年來對我的照顧栽培，這是我一輩子都無法忘記的，也會成為我未來，我未來生活工作當中不可缺失的一部分，我希望您能理解我做出的決定，給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告 15
尊敬的xx總經理：
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。
在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!
五年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望xx、港林是能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!
1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。
2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的'是如何穩定他的軍心!
3、穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決
了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：
1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只
需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
老員工的辭職報告 16
尊敬的公司領導:
很抱歉我在這個時候提出要離開公司。雖然很不情愿，但希望你能理解。在公司的這些日子里，我被你一絲不茍的關懷所感動，也為同事之間愉快向上的氛圍所高興�？偟膩碚f，公司輕松平等的人際關系和進取的敬業精神給我留下了難忘的回憶。非常感謝公司對我的培養和關心，也感謝同事對我的關心。雖然沒有回報，但我會永遠感激。
決定離職對我來說是一個艱難的過程，也是慎重考慮和不斷權衡的結果。主要是我迫切需要xxx去處理一些事情，這在之前是意料之外的。希望你能理解。在為公司工作的日子里，xxx親自對大家進行了多方面的培訓，多次指導我如何開展工作，也幫我分析了自己的不足，指出了自己應該努力的方向。這些都讓我受益匪淺，感激不盡。一想到失去聽我教誨的'機會，我就只有后悔。
感謝公司，xxx和同事們在此期間的幫助。出于對公司的責任，在正式離職前會按照公司的要求交接工作，以避免離職對公司的負面影響，盡量不給公司帶來損失。
最后，感謝xx和我的公司及同事”的幫助和關心，祝新麒麟新春興旺，新年快樂！
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告 17
敬愛的公司領導：
您好！
在此先對公司領導和各位同事們說聲謝謝！自我xx年1月入職以來，公司提供了許多的鍛煉機會，領導的悉心教導以及各位同事的關心幫助，使我從一個剛畢業的大學生轉為職場中人。在公司工作期間，有過歡笑與淚水，但更多的是從領導和同事們身上收獲的正能量！今后無論我在何處就職，都會為曾經在公司工作過而自豪，也對這個給予我成長的平臺心懷感激！
根據公司福利政策，我產假假期為6月8日至10月8日，現產假假期已滿，本應回歸到自身的`工作崗位上，以回饋公司對我的照顧，但無奈家中孩兒才兩個月，仍在哺乳期，需要人照顧，無法抽身分心去工作。公司目前也在轉型謀求新發展的關鍵時刻，我也十分渴望能留在公司，提升自己，為公司的進一步發展竭盡全力。但在經過反復考慮之后，雖有不舍，為了不影響公司的業務運轉，讓能者替代我繼續為公司創造最大的價值，很抱歉我不得不向公司提出離職申請，暫時告別職場。我所負責的工作已做好交接，望公司領導諒解并予以批準。
祝愿公司轉型取得成功，穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告 18
尊敬的各位領導：
你們好!
首先無可非議地要鄭重感謝貴給予我近xx年的工作機會。
由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
來到本也快xx年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，平等的人際關系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的.問號讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮!
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告 19
親愛的xx：
您好！
在正式與公司簽訂合同之前，我申請了公司辭職。以下是我的辭職信。今天辭職，不是為了工資，也不是為了體制約束，更不是為了人情世故，而是因為自己的原因和個人問題。
時間如水匆匆流走，一去不復返。還有三個多月就來煙草了。在這段時間里，我經歷了幾次系統的學習，兩個月的.實操學習，一個月的獨立工作。在過去的幾個月里，我從工作和生活中受益匪淺。煙草給了我們一根光柱，照亮了我們前進的道路。但是走向光明的時候，總會有一個影子在你身后。回頭一看，瞥見了自己的影子。誠然，客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但對我來說，選擇工作并不是單方面的，因為我想鍛煉自己，而是因為我覺得公司是一個平臺，可以發揮我的特長，釋放我的精力，實現自己的價值，讓我為公司謀利益，增加利潤。時隔三個月，我沒有為公司謀福利，增加利潤，也沒有發現自己的價值，也沒有覺得自己能有多大的發展空間。
真心希望領導能批準我的辭職請求！
辭職人員：
20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告 20
xx地產領導：
您們好!
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中，天工地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對天工地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。
20xx年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的`生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產提出辭呈，并按工地的規定辦理離職手續。
以上辭呈，懇請批準。謝謝!
辭職人:
時間：20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告 21
尊敬的公司領導：
經過慎重考慮，我決定辭去目前在公司的職位。你知道我很難做出決定。
有句話叫：來時呼主，去時辭。我考慮在提交這份辭呈后的2—4周內離職，這樣你就有時間找到合適的人選來填補我辭職造成的空缺。同時，我也可以協助你對新人進行入職培訓，讓他盡快熟悉工作。另外，如果你認為我在一定時間內離開更合適，你不妨給我一個建議或盡快通知我。我非常重視我在這里的.經歷，我很榮幸成為會員。我相信我在這里的經歷會給我未來的職業發展帶來很大的好處。在過去的x年里，公司給了我很好的發展空間，與同事愉快的交流合作，感受到了公司的文化氛圍。
從公司領導和同事那里學到了很多知識。在大家的共同努力下，我由衷的高興看到xx部逐漸步入正軌！我非常感謝公司在我任職期間對我工作的支持和幫助。雖然我即將離開公司，尋求更大的發展，但我相信我會以更好的明天站在世界上。而且我會以曾經是xx公司的員工為榮！
希望公司在全體員工的努力下取得長足的進步！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告 22
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作！所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準！
來黃石已經10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。
我知道現在的ht正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發展進步，但由于現在的'自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發展平臺，有愧于自己的這份收入。
再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！
在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告 23
尊敬的領導：
您好!
謝謝領導給工作我的幫助和照顧，以及在過去兩年。出于某種原因，我在這里今天遞交辭呈。兩年，該公司已經獲得項目的機會，我在參與實施的大小，所以我已經積累了一定的技術技能和工程經驗，在這項工作的量，而且還學到了很多工作以外x生活技能，如生命的原因。我很珍惜很感謝公司，因為這些都是我的幫助和促進今后的工作和生活。此外，的生活和我的同事和部門在過去我部在兩年內，現在，從淺到深的友誼，同事，我希望，這從心，這是感情的友誼繼續跟進。
在進一步發展和建設，規范和完善真正的希望在未來的發展道路，一步一步地贏得一步，繁榮!再次感謝!辭職信，總經理辦公室x有限公司的所有領導人，我以這封信寫百感交集。因為你相信我的能力，我能加入該公司，并獲得了很多的機遇和挑戰，并在短短的兩年。管理和其他領域的'發展發展在過去的兩年中該公司多年從事管理學到了很多知識已經積累了一些經驗。我非常感謝!工資，我公司申請，并想離開這一年，x天。我帶來的不便表示歉意。同時也希望與同情希望我自己的實踐，我申請的審議和批準。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告 24
尊敬的領導：
您好！
非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，因此我將辭去在x公司擔任的位，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職！
感謝您對我工作與生活上的'幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在20xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。
再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
【老員工的辭職報告】相關文章：
老員工辭職報告06-15
老員工的辭職報告08-08
老員工的辭職報告12-15
銀行老員工辭職報告05-17
關于老員工辭職報告12-16
老員工優秀辭職報告12-14
單位老員工辭職報告04-03
老員工的辭職報告范文02-01
老員工酒店辭職報告01-26
護士老員工辭職報告04-30