酒店服務員辭職報告(合集15篇)
在日常生活和工作中，報告使用的頻率越來越高，報告成為了一種新興產業。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的酒店服務員辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店服務員辭職報告1
尊敬的領導：
我是員工xxxx，很遺憾這個提出辭職。
我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。
因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
xx，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。
更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。
恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。
而在我把這個決定告訴您的時候，xx，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，xx”！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xxxx月xxxx日
酒店服務員辭職報告2
尊敬的主管、經理：
你好！
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。
另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
首先，我要感謝貴公司一直以來對我的培養和信任，同時感謝公司給了我這個再次鍛煉的機會，短短的三個多月讓我已有了長足的進步，在此期間，對安全和質檢這一門知識又有了更深層的認識，在工作期間，我感受到了領導的關懷備至，同事們的熱情滿懷，同時也喜歡這里的工作氛圍：團結、熱情、奮進。
鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的`觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。
酒店服務員辭職報告3
各位領導：
我帶著復雜的心情寫這封次致信。過去的歲月里，酒店給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事工作，使我在相關工作方面等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店服務員辭職報告4
尊敬的經理：
您好！
首先我表示非常抱歉，其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到國際酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。
我覺得我自己在酒店工作這么長的時間，一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面了解比較透徹，容易產生疲勞，失去動力與激情。二是我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。最后，我忠心對你說；對不起與謝謝，這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉；對不起我辜負了大家對我的期望！
我會在經理同意我辭職之后的3周內，辦理離職手續之前離開公司并且完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店v網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
經理我非常感謝你對我的教誨，以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
酒店服務員辭職報告5
尊敬的領導：
您好！我是管家部康體中心的xxx。
首先，很高興能夠在奧林匹克實習#個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事！在這里我認識了很多對我有幫助的人；無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人；在這里你們認真教我做了許多的事；無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事；
所以，在此請允許我說聲"謝謝你們"。之后，請允許我于#月#日辭去"康體中心服務員"一職！原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職；不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少�？刁w中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人？我和正式員工區別在哪里呢？第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
望批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
酒店服務員辭職報告6
尊敬的xx經理：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封的，自從我進入了餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰，經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。
祝餐廳領導和個各位同事身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店服務員辭職報告7
尊敬的領導xxx：
我于20xx年xx月到xx酒店做服務員工作，經過這段時間的工作，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與xx月xx日正式離職。
感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店服務員辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
經過這段時間的努力工作讓我學會了很多酒店服務員的實用技巧，能夠取得這樣的成就自然與酒店同事的幫助以及領導在工作中的信任分不開，再加上酒店有著系統的培訓制度自然能夠通過這種福利獲得成長，隨著這些年的努力使得自己在當前的工作環境中穩定下來也是讓人感到不容易的事情，然而此刻因為個人原因導致自己想要辭去這份酒店服務員的工作。
雖然在工作之處的時候自己對酒店服務員的崗位存在著些許偏見，尤其是為客戶的需求進行服務的時候總有一種低人一等的感覺，但是隨著時間的流逝逐漸修正了自己這種對酒店服務員工作的誤解，主要還是酒店領導的接納與良好的工作環境讓我感受到了其中的溫馨，再加上前期的幾次培訓讓我意識到服務員作為酒店的基礎部分自然是不可或缺的存在，既然自己所從事的崗位如此重要就應該好好工作才能為集體創造效益，堅定這樣的信心以后便讓我覺得酒店服務員的工作充滿了樂趣。
讓我比較感動的是酒店同事們在工作中的幫助讓人感受到如家一般的溫馨，尤其是自己遇到困難或者做錯事情的時候都會得到對方語重心長的教導，這種做法除了讓自己明白解決問題的方法以外還盡量避免同樣的錯誤再次發生，也得益于這種酒店服務員工作中的積累讓我在短時間內便獲得了較大的成長，回顧著以往在酒店服務員工作中付出的努力自然會讓人的內心感慨萬分，那時我便希望自己能夠通過這段時間的積累從而為酒店的發展創造更多的效益。
后來隨著時間的流逝導致自己的心態再次出現了不好的變化，主要是自己在金錢與時間方面沒有什么規劃導致這么長時間都沒攢下什么積蓄，而且后來在工作時產生浮躁的心態導致自己難以完成酒店布置的服務員任務，雖然領導的教導與同事們的幫助讓我不斷嘗試克服眼前的困難并投入到新環節的工作中去，但是經過多次的無效以后讓我明白也許是自身對服務員工作產生了抵制心理，年輕人的浮躁心態導致自己想要辭職離開酒店并選擇一份新的工作。
盡管自己也曾想過以其他的原因來搪塞領導卻覺得很對不起酒店的栽培，畢竟通過以往的學習讓我明白酒店在員工們的身上傾注了多少心血，然而自己這種說走就走的做法的確讓人感到有些不懂人情世故，但我還是希望能夠在這次辭去服務員工作的過程中得到酒店領導的理解與支持。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
酒店服務員辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。
xx酒店是我在進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后12周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
衷心的祝愿xx大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店服務員辭職報告10
老板：您好!
首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。對于我的辭職深感抱歉。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也希望您能夠理解我的辭職。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月
酒店服務員辭職報告11
尊敬的領導：
我于20xx年x月到x酒店上班，擔任前臺工作。經過這段時間，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職辭職，并希望能與x月x日正式離職。希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
酒店服務員辭職報告12
尊敬的領導：
您好!
經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請。
xx酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿xx大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：xxxx
20xx年xx月xx日
酒店服務員辭職報告13
尊敬的領導
您好！
實在是非常的慚愧，在這里，我不得不向您提出辭職的申請！我明白這會給酒店帶來麻煩，但是請領導能考慮我的情況，批準哦我的申請。
真的很遺憾，作為本意來說，我并不愿意離開這里，更不想辭去自己的工作！但是，我深知自己不能這樣做，盡管我不舍得離開這里，但是社會是在變化的，我也必須要隨著變化，這樣才能更好的照顧自己，照顧家人。所以在經過這幾天的再三斟酌后，我下定決心向您寫下這份申請，希望您能諒解。
說起來真的很慚愧，自己作為xxx酒店的服務員，我從20xx年來到酒店，隨著酒店的發展共同進步。如今，已經有x個年頭了。xxx酒店對我來說，早就不再是普通的工作地點，反而更像是自己熟悉的類似于“家”一樣的地方。
在這里，有我的朋友，有我的領導，也有我的任務。我這這里的x年來，努力的完成了自己負責的所有任務。對于自己的工作，我不僅帶著責任感，更是帶著使命感！自己作為xx的老員工，我一直將自己的工作當做自己的使命。我知道這有些夸張，但是我真的對自己的工作非常的在意，所以我非常認真的去對待自己的工作。
可惜，好景不可能長留。自己在工作的第x個年頭，必須做出離開的選擇。我也是多么的不愿意啊。但是，領導您也明白，在酒店里，工作的去留是非常的常見的。作為一名老員工，我能有這些年的工作回憶，已經是非常的幸運了。但是，抱歉！我不能繼續在為酒店工作了。
回想起自己當初的經歷好像還歷歷在目，就像自己才前不久剛加入酒店一樣。但是，酒店已經不是當初的酒店了，它變得更加的富麗堂皇，也更加的優秀。作為一名員工，我真的很為它感到自豪。相信即使在未來，我也一定能以曾經在xxx酒店工作過為榮吧！
真的很抱歉，我明白我的辭職一定會給大家添麻煩，但是還是請領導能批準我的申請。我會在這最后的時間里，做好自己最后的通過，絕對不會讓領導失望。同時，也是為了讓自己留下最后圓滿的回憶。
最后，祝愿xxx酒店的同事們，身體健康，家庭幸福，祝愿xxx酒店，能在大家的努力下，變得更加出色！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
酒店服務員辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
能夠成為我們就酒店的客房服務員我也很高興，但是因為一些個人的原因我要離職，非常抱歉，有負領導的期望。
我喜歡到處闖到，我來到了我們公司工作，可是我爸媽卻要我離職，原因很簡單，離家太遠，不放心，對于這樣的情況，我也感到無奈，機會是電話天天催，我媽是一個愛看新聞的人，也是一個一驚一乍的人，對于各種事情都非常敏感，說我一個女孩子家家的，一個人在外太危險，更希望我能夠回到他們的身邊，這樣讓他們也可以放心。
我一直都非常反對，也都不太喜歡我爸媽插手我的生活，但是很多時候不是你不想就行的，爸媽畢竟照顧養育了我一輩子，他們再怎么說也都是在為我考慮，希望我有一個好的未來，同樣也希望我在他們身邊。
作為家里唯一的一個，爸媽的擔心我也理解的，明白他們擔心的原因，畢竟一個女孩子在外，不太安全，我的閱歷并不豐富，有很多的問題需要我去努力更需要我做到。
我不能只考慮我自己的感受，也要考慮到爸媽的感受，爸媽再怎么說也都是爸媽，他們的關心也都是發自內心的，我要給爸媽的就是一份安心，作為一個家庭，就要為家里的成員考慮，也好考慮好他們的感受，我不是一個冷血的人，是一個有血有肉的人，對于爸媽我也不好意思一直拒絕推脫。
在之前一直推脫不回去，反而讓他們更加擔心嗎，總是擔心我是不是被別人騙了，近了傳銷了什么，雖然有些多余但都是實情，一直以來我也都是爸媽呵護下長大的，他們的每一份情沒有因為時間的改變沖淡，反而一如既往，不管我是否長大一直都是他們心中那個需要他們照顧呵護的孩子，一直都是那個離不開他們的寶寶。
我思考過如果就這樣決定，但是我卻會和爸媽鬧翻，在工作與家庭之間我選擇后者，因為家需要家里的成員共同維系，遇到問題也應該聽從，雖然不是聽他們安排但是也要有自己的方向和目標，我現在遇到的這個問題，只是提前爆發了而已，如果當爸媽老了，當他們年紀大了我還是的回去照顧他們，既然早晚的事情那還步入現在就做決定。
我選擇離職，有無奈，同樣也有自己的考慮，非常感謝經理的幫助，揮手再見，愿酒店發展更好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店服務員辭職報告15
尊敬的經理：
你好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間，但是我還是希望經理理解。我提交這份辭程的時候，只要我未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年12月25日
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