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      1. 后廚個人辭職報告

        時間:2021-07-23 09:30:04 辭職報告 我要投稿

        后廚個人辭職報告(通用6篇)

          在我們平凡的日常里,報告不再是罕見的東西,寫報告的時候要注意內容的完整。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編精心整理的后廚個人辭職報告(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        后廚個人辭職報告(通用6篇)

          后廚個人辭職報告1

        尊敬的公司領導:

          你們好!

          我是廚師xx。經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大。感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領導對我的關心,幫助,信任和肯定,但我不得不向公司提出辭職申請,并希望能于1月10日正式離職。

          對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

          下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易,和家人,父母,不斷溝通,還有孩子,甚至聽取了其他城市的同事的意見,經過這一個月的深思熟慮,今天我終于下定決心,鼓起勇氣,為自己的人生又一次重大的轉折做出無愿無悔的選擇:辭職。

          感謝領導的栽培,現在我即將離開公司,祝公司會有更大的業績!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年xx月x日

         

          后廚個人辭職報告2

        尊敬的領導:

          你們好!

          我是后廚xxx。我入職已將近三個月,非常感謝領導曾在工作中給予過的指點和引導,使我在這里學到了一些關于烹飪的常識和實用的工作技能!

          也很感謝在工作上幫助過我的同事們!他們也曾帶給我開心和歡笑!這里的很多人很多事也給我留下了些許的美好!

          但是天下沒有不散的宴席,鐵打的營盤流水的兵,所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告!因為我有了比在此處更好的發展。老話說的好人往高處走水往低處流,每個人的人生規律莫不是如此!所以我經過甚重考慮權衡利敝向公司提出辭職!

          由于事發傖促,我的離職申請沒能提前報告,給部門工作增加了壓力,為此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作。也誠望領導針對我的特殊情況特殊處理,能在本月28號之前批準我的離職!

          再次深表感謝!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年xx月x日

          后廚個人辭職報告3

        尊敬的領導:

          您好!

          我是飯店里的一位廚師,至今已在此工作三年了。經過這段時間的工作和生活,我有很多收獲、也有很大進步。我很感謝貴飯店給我的工作和成長的機會,在此我對我的辭職深表歉意。

          通過這三年的歷練,我懂得了很多,學會了很多,廚藝也提高了很多。有汗水,有辛酸,有眼淚,同時更有很多歡笑,很多收獲,很多幸福。

          但是,隨著我當廚師的年頭越來越多,我愈加發現自己的不適應,于是,經過我深思熟慮了好久,慎重的得出這個了結論:我熱愛烹飪,烹飪是我此生最大的興趣愛好,但它卻不適合成為我的職業,因為,當興趣變成職業

          反倒讓我失去了原有的熱情,從而不知所措。雖然,我很舍不得這個我工作學習了三年的地方,但是,我還是毅然決然的決定要離開,重新審視自己、定位自己,探尋一片屬于自己的新天空,希望領導能理解我、支持我,并且尊重我的決定。

          由于我的離職而對飯店造成的不便,我深感歉意。但也希望公司能體諒我的個人困難,對我的辭職申請予以考慮并批準。再次對領導的培養表示感謝。預祝飯店生意興隆,越辦越好。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

          后廚個人辭職報告4

        尊敬的x總經理:

          我帶著復雜的心情寫這份辭職報告。我自20xx年加入xxxx公司以來,一直都很珍惜這份工作,充分在xxxx公司xxxx部的.平臺上,為公司盡職盡責,努力團結員工,理順內外有關關系,為xxxx公司今日的規模、形象和有序發展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。特別自20xx年xx月xx以來,讓我見識了許多現代企業管理理念,增長了很多現代財務管理知識、積累了不少的工作經驗和教訓,對此我深感榮幸!在這近xx年的時間里,您給了我不少表揚和榮譽,也給了我很多機遇和指導,在此我只能說謝謝領導了!現在,由于我xxxx的原因,在經過深思熟慮以及和家人的商議過后,我向公司提出辭職的要求。鑒于xxxx工作的特殊性,希望領導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位,我希望能在xx月xx日前完成有關交接工作,交接前為公司站好最后一班崗,保證公司業務的正常運行,希望我們公司今后更加輝煌,x總您和全體員工工作順利,身體健康!

          綜上所述,因為個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導對我的申請予以考慮并批準,謝謝!

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

          后廚個人辭職報告5

        尊敬的領導:

          您好!

          我是負責飯店冷凍室的員工xx,很抱歉,我要辭去我的這份工作了,工作上的事,我不會隨隨便便的開玩笑,我是真的決定好了,冷凍室的工作還是不適合我,我也是經過長遠考慮的,希望您能理解。

          今年是我在飯店工作的第二年,我知道領導您對待我們飯店我每一個員工讀像家人一樣,十分的關系,都不會對任何一個員工有私心,該獎勵的就獎勵,該懲罰的就懲罰,所以我們飯店的工作氛圍一直很好,沒有任何的隔閡,大家都會努力的工作,爭取拿到月底的獎金,我們飯店有一個規定,我覺得是很好的,這也是我在以前的工作單位從來沒有過的,就是每個月月底發工資的時候,都會從這個月飯店的凈收入中抽取2%當做獎金,給最努力做出最大貢獻的那個員工,這兩年的時間里,我有幸拿到了四次。這是非常值得我驕傲的。雖然我只是飯店冷凍室的員工,但是我的努力仍然能被看見,這就是我一直留在飯店工作重大原因之一,但是我其實一直有一個問題困擾著我。

          因為我是負責冷凍室的,每天就要把采購過來的海鮮以及肉類,搬運到冷凍室里保存,等到要的時候再拿出來,您也知道冷凍室的工作免不了每天接觸那么多的冰塊跟低溫環境,所以我一年四季經常都是感冒的,最關鍵的是每到冬天,我的手還有耳朵就長凍瘡,但是只要保暖到位就不會,但是我要工作啊,怎么可能做到保暖工作,戴著手套根本就不好工作,十分的影響工作效率,所以每年的冬天就是我受苦的時候了,您可能沒長過凍瘡,不知道那究竟是一個什么滋味,又痛又癢還發腫,最關鍵的是,癢了我還不能碰它,我每年到這個時候光是買凍瘡藥,就要花一大筆錢,我的手根本不支持我冬天在冷凍室工作,您應該有所發覺,我每年的冬天工作效率就慢了起來,經常一車的海鮮要搬好久。有時候還會因為我個人的原因,導致飯店后廚海鮮肉類供應不上,我負最重要責任。

          沒辦法,個人身體原因不支持我在這繼續工作下去了,其實我真的特別希望呆在這,但是我也得為我的身體考慮,您是不知道,我今年冬天這幾個月都是怎么度過的,手腫的跟個豬蹄似的了,我也去看醫生了,說我這樣子最好不好再受凍了,要經常泡熱水,最好還是加了鹽的。我要是繼續工作下去,只會讓我的凍瘡更加嚴重,所以,辭職是我最好的選擇。

          此致

        敬禮!

        辭職人:

        日期:

          后廚個人辭職報告6

        尊敬的王主管:

          你們好!

          我是保潔部后廚職員,很遺憾自己在這個時候提出辭職報告。來到秦媽轉眼已有一個多月啦,正是在這里開始耕耘播種,可惜在我就要碩果在望的時候,我卻選擇了放棄。依稀記得誰誰說過,工作上如果效益沒起色就該往自己身上找找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合在德得工作吧。否定自己背叛自己真的讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的。

          自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢習慣而已。我知道人生就是這樣的。可是,我是力有余而心不足,真的適應不了德得所謂的“弱肉強食”,延伸到的“物盡天擇,適者生存”!。呵呵。這是我生存的失敗,無奈的自我“優勝劣汰”吧。

          說真的,不是我不歆愛秦媽火鍋的工作,也不是我在秦媽英雄無用武之地,而是我真的很在乎在德得的發展。所以,在我百思不得其解時我只有退出這個團隊。為什麼,在秦媽就感受不到親和和快樂呢?為什麼,在秦媽彼此都是爾虞我詐盜竊搶掠呢?我想這就是人員流失的問題根本吧!在后廚,洗鍋和洗餐具本來就是一母雙胞的親和關系,都是“弱肉強食”讓彼此各自為政,我行我素。如果,洗鍋和洗餐具的兩項工作合而為一,在洗鍋不忙時洗鍋的去幫洗餐具的,或洗餐具的不忙時去幫洗鍋的,這樣,彼此一個“忠誠”的德得心,何愁忙者太忙,閑者太閑,要鍋和要餐具的在癡癡的等待呢?這是秦媽火鍋的不幸其一;在前廳,盡職的服務員應該在自己職責范圍內對客人謙遜有禮,要循循善

          誘把火鍋店的優點和食譜說服,讓客人對火鍋店有全新的認識和欣賞,促使客人在心情好的狀態下多消費多買單,這樣客人會是一個忠誠的游說形象回頭客,下次惠顧時會源源不斷有新的忠誠的游說形象回頭客。

          這才是一個真正盡善完美的合格服務員?蓱z,我們店的服務員在還來不及做到一個真正盡善完美的合格服務員時,時不時的還要在百忙之中來去匆匆周旋在后廚尋覓自己的餐具,僥幸的在有的服務員遭遇盜竊搶掠后還有剩余一部分餐具;禍不

          單行的服務員在自己等著洗后的餐具居然一無所有。這樣的事發生在每一個服務員身上都是沒有好心情工作的。這是秦媽火鍋的不幸其二;在秦媽,因為我們的意念都是強食弱肉,同事們就不存在禮讓三先,包容和忍讓,做工作都是各人自掃門前雪,不管他人要幫忙。

          因此,在后廚,我經常會看到有弱者要強者幫忙。而大多數強者看來也是毛骨悚然的愛莫能助。是他們真的就不愿意該出手時就出手幫幫“秀色可餐”的弱者嗎?不,不,不!好象不是這樣的。因為他們不愿意也沒有理由做雷峰。每每都是花言巧語的敷衍塞責求助他們的弱者。為什麼?為什麼?為什麼會是這樣?因為德得打心眼里就崇拜英雄,歧視弱者。就是這樣的,才會有好多的弱者聚也依依,散也依依,聚散兩依依的放棄求助,離開德得!這是秦媽火鍋的不幸其三;秦媽要想蒸蒸日上來生存發展,就得在軟件和硬件之間好好更新啦。

          我也很清楚這時候辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。

          我知道,當前餐廳正處于快速發展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

          我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

          感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

          此致

        敬禮!

        辭職人:

        20xx年xx月xx日


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