【精選】公司人事辭職報告三篇
現今，辭職越來越常見了，我們可能會因為某些原因離開職位，這個時候我們就需要寫辭職報告了。那么你真的會寫辭職報告嗎？以下是小編為大家整理的公司人事辭職報告3篇，希望對大家有所幫助。
公司人事辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
我是xx年11月到xx公司。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了xx。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到xx的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開xx。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！
人力資源是支撐xx未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在xx，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：
今后兩年左右，人力資源職能應該建立統一的職級系統。這個系統應該包括xx的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是xx的企業，就應該納入統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，xx才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把職級系統在中國境內的制造企業推行實施。
今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝x總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的.體現。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人事辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是人事部的助理XXX，特此給您寫這份關于我要辭職的辭職報告，在此向您提出辭職，希望您能允許。
我是在20xx年進入的公司，來到公司也快X年了，從我還是實習生開始就在公司了，所以我在公司待的事情還是非常的久的，我也對公司的人，公司的物，都有著濃厚的感情，對我與公司一起經歷的事情也是一樣的歷歷在目。公司的人都非常的善良，而且對于公司的領導也是非常的和氣，在公司從不會有壓抑，緊張的感覺，感覺在這個公司上班就是一種享受，每個人都是不驕不躁，不急不慢的做著公司的日常工作，但是在我們需要處理緊急事件的時候，我們就會自動擰成一股繩，快速而又完美的完成它，所以我很喜歡公司的企業文化，我們是相對單獨的個體，同時我們也是非常團結的大家庭。在公司的團建活動中，我們也不會有職位之分，每個人都向朋友一樣對待，在該玩的時候就好好的玩，在該工作的時候就認真的工作，這一直是工作所宣導的，所以我們平時的集體活動也是非常的多。我真的也很感謝公司能夠在這么久的時間里對我的栽培，很感謝公司的培養，喝水不忘挖井人，以后不管我在哪里，我都會滿懷對公司的感恩。
至于為什么要離開公司，為什么會選擇在此時離開公司，原因有很多，可能工作上的工作讓我覺得沒有挑戰了，不再新奇了，可能也有別的其他的原因吧。我主要的原因就是我從進入公司開始，到現在我一直是這個崗位，一直都人事助理，每一天的工作就是協助人事處理公司員工的各項事情，離職，入職，招聘，以及面試等人事需要幫助的事情，我都需要去做，可是就是在見證了公司的員工的來來走走，今天走了這個，明天可能那個就來了，所以就在公司一輪又一輪的換了之后，我仍然還是處于這個崗位，從我來到公司時候是個助理，現在還是個助理。但是人總是需要前進的，需要向前看的，不可能一直甘愿在原地踏步，也希望自己的努力能與自己的職位工資成正比，自己的付出能與收獲成正比，所有我在考慮很久之后，選擇在現在，在此刻向您提出辭職。
我會盡量在最短的時間里將自己工作處理好，并且完成對接，而且在我離開公司之后，我也不不會忘了公司的恩情，感謝公司，感恩公司。
最后，希望領導您能盡快審查我的辭職報告，并盡早批準，再次感謝。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
公司人事辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年x月x日入職，來xx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
來xx一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時，無從下筆。
我異常珍愛xx大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助；無比感謝xx傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在xx的大家庭里，我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色，也開端學會認真地看待自己的工作，善待身邊的每一個人，愛護這份工作的機會，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。
我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
xx是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。
面對自己的良多錯誤，我只有覺得負疚，十分感激各位領導的信賴，給予我一次又一次的機遇持續在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的，鑒于自己的才能有限，現申請提出辭職，望領導同意！
最后，我發自心坎的盼望公司鴻運年年！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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