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      2. 正式員工的辭職報告

        時間:2021-05-12 10:30:34 辭職報告 我要投稿

        正式員工的辭職報告(精選5篇)

          在我們平凡的日常里,報告不再是罕見的東西,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編整理的正式員工的辭職報告(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        正式員工的辭職報告(精選5篇)

          正式員工的辭職報告1

        尊敬的xx經(jīng)理:

          您好!

          很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職,我雖然還不是公司的一名正式員工,或許,本身就不需要寫這份辭職報告,但是,自從進入xx公司的第一天開始,我就身體力行地踐行一個正式員工所要求的一切,完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的所有任務(wù)。現(xiàn)在,當(dāng)您看到這份報告的時候,我想我已經(jīng)做出了這個決定。

          來到xx差不多半年了,感覺還不錯,朝九晚六的生活,不是很森嚴(yán)的等級制度,大家相處得很融洽,在這里我結(jié)識了很多朋友。雖然,多少有些不快。但是,就在這里,我至少還是學(xué)到了許多許多的東西,為人處世的哲理,辦公室的文化等等。對此,我深表感謝。

          這是我的第一份正式工作,畢竟,我還沒畢業(yè)。我很欣慰,自己并不是因為錢而來的,而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它,畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗。更重要的是,當(dāng)時有我的主控,閆魏魏女士,這么優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的推薦,對此,我也深表感謝。來北京之前,父母也特意囑托,"既然決定去了,就要在公司好好干"。對于,父母的鼓勵和支持,也很欣慰。

          在這幾個月的工作中,我一直在不斷努力,不斷學(xué)習(xí)新的東西,我對自己的要求就是盡職盡責(zé),堅守崗位……很多人都說做好自己的事就行了,確實如此。但是,這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項目而言,很多人覺得應(yīng)付差事,肆意鋪張浪費,不顧成本,但是,我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念,我個人以為,干一行愛一行鉆一行,哪怕與自己的專業(yè)、愛好毫不相關(guān),既然選擇了,就得堅持,因為只要我努力,認(rèn)真,踏實工作,總能學(xué)到有用的東西。成本控制雖然給我?guī)聿涣耸裁矗蛘呤菫楣竟?jié)約不了多少,但是至少我是盡力了。

          那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而,工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨,糾結(jié)與矛盾。我開始了思考,也許是我還不夠完美,能力不夠強,經(jīng)驗不夠豐富等等的原因,抑或是目前的工作不太適合我。

          綜合兩年來的實踐經(jīng)驗和相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí),我也有點感觸。其實,我們xx是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因為我們有這么好的客戶,最重要的是有一群精明能干的領(lǐng)導(dǎo)。

          第1、開明的管理制度。包括,認(rèn)可員工的個人價值,并在精神上給予最大的支持和鼓勵,并不僅僅是物質(zhì)上的獎勵。

          第2、良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務(wù)的質(zhì)量,對于咨詢公司,更是如此。其實,我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略性,根據(jù)"十二五規(guī)劃"的決議,要求"規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè)。如果信譽丟了,哪怕有再好的客戶,再好的項目,沒人為你去執(zhí)行,也不行。連鎖反應(yīng)的后果,可想而知。所以,對客戶負(fù)責(zé),同時,我們也應(yīng)該對代理,兼職負(fù)責(zé),因為這是我們立足之根本,也是大公司長遠發(fā)展所必須的。

          第3、良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力,是企業(yè)生存,發(fā)展和獲利的精神保障。

          同時,深造和培訓(xùn)機會以及定期的工作績效考核也是員工進步的動力,和個人價值體現(xiàn)的需要。優(yōu)厚的薪資,良好的獎懲制度和福利待遇體系,是激發(fā)員工不斷上進,一往無前的基本動力,應(yīng)該加以完善。獎勵-懲罰機制事實上決定了員工的行為,而當(dāng)這些行為成為群體行為時,便構(gòu)成了行為方式。只要獎勵-懲罰機制不變,行為方式就會保持,并逐漸固化下來,變成下意識的行為或稱行為習(xí)慣,而行為習(xí)慣是難改的,通常滯后于獎勵-懲罰機制的變化。另外,培訓(xùn)本身就是一種很大的投資,如果不注重的話,會造成極大的浪費離開xx,離開這些一路走來的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。衷心感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們,感謝我的領(lǐng)導(dǎo),xx女士,xx女士,xx女士,xx女士等等,最重要的是因為有xx經(jīng)理您的堅強領(lǐng)導(dǎo)。謝謝。

          很快我就要離開xx了,衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

          正式員工的辭職報告2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          很遺憾在這個時候向您正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職報告。但當(dāng)您看到這份報告時,我想我已經(jīng)做出決定了。

          來到寶石差不多有四個月了,感覺寶石的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這兒有過歡笑,有過收獲。雖然多少有些不快,不過在這里至少我還是學(xué)會了許多許多的東西。

          這是我的第一份工作,我慶幸自己不是因為錢而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它,并在努力的做好它,在這幾月的`工作中,我一直在不斷的努力中。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真地思考。也許是我不夠完善。也許是我們彼此都不適合。

          離開寶石,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們,青海的,西安的,沈陽的......

          祝愿寶石蒸蒸日上!

          此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年x月x日

          正式員工的辭職報告3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          本人已決定辭去現(xiàn)時(職位名稱)的職位,并由x月x日(最后一個工作天的第二天)起開始正式生效。

          在此,感謝(公司名稱)給予本人學(xué)習(xí)的機會,并取得寶貴的工作經(jīng)驗。希望本人的離職不會為你帶來很大的不便。

          本人希望在離職之前,能夠取得離職通知書。

          祝工作愉快!

          此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年x月x日

          正式員工的辭職報告4

        尊敬的X經(jīng)理(或公司人事部):

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。

        但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

          望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

          此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年x月x日

          正式員工的辭職報告5

        敬愛的xx:

          xxxx是我工作經(jīng)歷中最富有激情、最具有創(chuàng)新意識、最注重員工幸福指數(shù)、最溫馨的公司。這個團隊中的每個人都像兄弟姐妹般互幫互助;工作中都積極向上、充滿激情,傳遞正能量;生活中都浪漫溫情;努力工作、享受生活這一理念深入人心。

          自從XX年2月8日加入公司的這兩年多來,我充分體會了其中的溫情。因為親人的生病,對我打擊很大。幸虧公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們熱心的幫助,各種關(guān)心、鼓勵、支持;和我一起度過了人生中最灰暗的時刻,讓我成長了好多,也堅強了好多。我心里一直非常感動、感激、感恩。所以在工作中我也是盡自己所能,不遺余力,以求報答些許。

          由于個人和家庭的原因,想把自己的一些想法付諸實踐,不管成功與否,只要努力過,就不會后悔,所以只有選擇離開。這對我來說是一次挑戰(zhàn),但是我們要勇于改變、要創(chuàng)新、要無所畏懼、勇敢的面對未來的生活。這也是來xxxxxx以后深有體會的。

          感謝在xxxxx這些日子所學(xué)到的一切,感恩每個人對我的好,真誠地希望xxxxxx在tech和gloria的開明領(lǐng)導(dǎo)下,健康、穩(wěn)健、持續(xù)盈利的快速發(fā)展,相信xxxxx的明天會越來越好!

        辭職人:xxx

          20xx年x月x日

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            正式員工的辭職報告(精選5篇)

              在我們平凡的日常里,報告不再是罕見的東西,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編整理的正式員工的辭職報告(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

            正式員工的辭職報告(精選5篇)

              正式員工的辭職報告1

            尊敬的xx經(jīng)理:

              您好!

              很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職,我雖然還不是公司的一名正式員工,或許,本身就不需要寫這份辭職報告,但是,自從進入xx公司的第一天開始,我就身體力行地踐行一個正式員工所要求的一切,完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的所有任務(wù)。現(xiàn)在,當(dāng)您看到這份報告的時候,我想我已經(jīng)做出了這個決定。

              來到xx差不多半年了,感覺還不錯,朝九晚六的生活,不是很森嚴(yán)的等級制度,大家相處得很融洽,在這里我結(jié)識了很多朋友。雖然,多少有些不快。但是,就在這里,我至少還是學(xué)到了許多許多的東西,為人處世的哲理,辦公室的文化等等。對此,我深表感謝。

              這是我的第一份正式工作,畢竟,我還沒畢業(yè)。我很欣慰,自己并不是因為錢而來的,而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它,畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗。更重要的是,當(dāng)時有我的主控,閆魏魏女士,這么優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的推薦,對此,我也深表感謝。來北京之前,父母也特意囑托,"既然決定去了,就要在公司好好干"。對于,父母的鼓勵和支持,也很欣慰。

              在這幾個月的工作中,我一直在不斷努力,不斷學(xué)習(xí)新的東西,我對自己的要求就是盡職盡責(zé),堅守崗位……很多人都說做好自己的事就行了,確實如此。但是,這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項目而言,很多人覺得應(yīng)付差事,肆意鋪張浪費,不顧成本,但是,我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念,我個人以為,干一行愛一行鉆一行,哪怕與自己的專業(yè)、愛好毫不相關(guān),既然選擇了,就得堅持,因為只要我努力,認(rèn)真,踏實工作,總能學(xué)到有用的東西。成本控制雖然給我?guī)聿涣耸裁矗蛘呤菫楣竟?jié)約不了多少,但是至少我是盡力了。

              那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而,工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨,糾結(jié)與矛盾。我開始了思考,也許是我還不夠完美,能力不夠強,經(jīng)驗不夠豐富等等的原因,抑或是目前的工作不太適合我。

              綜合兩年來的實踐經(jīng)驗和相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí),我也有點感觸。其實,我們xx是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因為我們有這么好的客戶,最重要的是有一群精明能干的領(lǐng)導(dǎo)。

              第1、開明的管理制度。包括,認(rèn)可員工的個人價值,并在精神上給予最大的支持和鼓勵,并不僅僅是物質(zhì)上的獎勵。

              第2、良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務(wù)的質(zhì)量,對于咨詢公司,更是如此。其實,我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略性,根據(jù)"十二五規(guī)劃"的決議,要求"規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè)。如果信譽丟了,哪怕有再好的客戶,再好的項目,沒人為你去執(zhí)行,也不行。連鎖反應(yīng)的后果,可想而知。所以,對客戶負(fù)責(zé),同時,我們也應(yīng)該對代理,兼職負(fù)責(zé),因為這是我們立足之根本,也是大公司長遠發(fā)展所必須的。

              第3、良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力,是企業(yè)生存,發(fā)展和獲利的精神保障。

              同時,深造和培訓(xùn)機會以及定期的工作績效考核也是員工進步的動力,和個人價值體現(xiàn)的需要。優(yōu)厚的薪資,良好的獎懲制度和福利待遇體系,是激發(fā)員工不斷上進,一往無前的基本動力,應(yīng)該加以完善。獎勵-懲罰機制事實上決定了員工的行為,而當(dāng)這些行為成為群體行為時,便構(gòu)成了行為方式。只要獎勵-懲罰機制不變,行為方式就會保持,并逐漸固化下來,變成下意識的行為或稱行為習(xí)慣,而行為習(xí)慣是難改的,通常滯后于獎勵-懲罰機制的變化。另外,培訓(xùn)本身就是一種很大的投資,如果不注重的話,會造成極大的浪費離開xx,離開這些一路走來的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。衷心感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們,感謝我的領(lǐng)導(dǎo),xx女士,xx女士,xx女士,xx女士等等,最重要的是因為有xx經(jīng)理您的堅強領(lǐng)導(dǎo)。謝謝。

              很快我就要離開xx了,衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上!

              此致

            敬禮!

              辭職人:xxx

              20xx年x月x日

              正式員工的辭職報告2

            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

              您好!

              很遺憾在這個時候向您正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職報告。但當(dāng)您看到這份報告時,我想我已經(jīng)做出決定了。

              來到寶石差不多有四個月了,感覺寶石的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這兒有過歡笑,有過收獲。雖然多少有些不快,不過在這里至少我還是學(xué)會了許多許多的東西。

              這是我的第一份工作,我慶幸自己不是因為錢而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它,并在努力的做好它,在這幾月的`工作中,我一直在不斷的努力中。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真地思考。也許是我不夠完善。也許是我們彼此都不適合。

              離開寶石,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們,青海的,西安的,沈陽的......

              祝愿寶石蒸蒸日上!

              此致

            敬禮!

            辭職人:xxx

              20xx年x月x日

              正式員工的辭職報告3

            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

              本人已決定辭去現(xiàn)時(職位名稱)的職位,并由x月x日(最后一個工作天的第二天)起開始正式生效。

              在此,感謝(公司名稱)給予本人學(xué)習(xí)的機會,并取得寶貴的工作經(jīng)驗。希望本人的離職不會為你帶來很大的不便。

              本人希望在離職之前,能夠取得離職通知書。

              祝工作愉快!

              此致

            敬禮!

            辭職人:xxx

              20xx年x月x日

              正式員工的辭職報告4

            尊敬的X經(jīng)理(或公司人事部):

              您好!

              我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。

            但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

              望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

              此致

            敬禮!

            辭職人:xxx

              20xx年x月x日

              正式員工的辭職報告5

            敬愛的xx:

              xxxx是我工作經(jīng)歷中最富有激情、最具有創(chuàng)新意識、最注重員工幸福指數(shù)、最溫馨的公司。這個團隊中的每個人都像兄弟姐妹般互幫互助;工作中都積極向上、充滿激情,傳遞正能量;生活中都浪漫溫情;努力工作、享受生活這一理念深入人心。

              自從XX年2月8日加入公司的這兩年多來,我充分體會了其中的溫情。因為親人的生病,對我打擊很大。幸虧公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們熱心的幫助,各種關(guān)心、鼓勵、支持;和我一起度過了人生中最灰暗的時刻,讓我成長了好多,也堅強了好多。我心里一直非常感動、感激、感恩。所以在工作中我也是盡自己所能,不遺余力,以求報答些許。

              由于個人和家庭的原因,想把自己的一些想法付諸實踐,不管成功與否,只要努力過,就不會后悔,所以只有選擇離開。這對我來說是一次挑戰(zhàn),但是我們要勇于改變、要創(chuàng)新、要無所畏懼、勇敢的面對未來的生活。這也是來xxxxxx以后深有體會的。

              感謝在xxxxx這些日子所學(xué)到的一切,感恩每個人對我的好,真誠地希望xxxxxx在tech和gloria的開明領(lǐng)導(dǎo)下,健康、穩(wěn)健、持續(xù)盈利的快速發(fā)展,相信xxxxx的明天會越來越好!

            辭職人:xxx

              20xx年x月x日

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