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      2. 企業(yè)員工辭職報(bào)告樣本

        時(shí)間:2022-07-16 23:51:33 辭職報(bào)告 我要投稿

        企業(yè)員工辭職報(bào)告樣本

          企業(yè)員工辭職報(bào)告要怎么寫?下面yjbys小編整理了企業(yè)員工辭職報(bào)告樣本,歡迎閱讀!

        企業(yè)員工辭職報(bào)告樣本

          企業(yè)員工辭職報(bào)告樣本一

         尊敬的**經(jīng)理:

          今天很遺憾的向您提出我的辭職申請(qǐng),請(qǐng)相信作出這個(gè)決定不是我的沖動(dòng)之舉,經(jīng)過您五年的指導(dǎo),使我迅速的成長(zhǎng),在此對(duì)您的辛勤栽培表示衷心的感謝。快要進(jìn)入XX年,由于我的工作業(yè)績(jī)不佳,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完成股東會(huì)提出的年度任務(wù),并且疏于對(duì)金州分公司員工的管理,為了不給公司造成更大的損失,所以經(jīng)過我自己的再三考慮,向您和股東會(huì)提出辭職,望批準(zhǔn)!

          最后,我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議:

          一、公司制度要提前作出來,給員工作標(biāo)準(zhǔn)的,而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度,這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對(duì),您應(yīng)該逐步進(jìn)行規(guī)范,而不是單純的依賴制度,因?yàn)閱T工很容易對(duì)它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視,這就是通常所說的未雨綢繆,而不是亡羊補(bǔ)牢。還有就是制度不要朝令夕改,長(zhǎng)此以往,制度自然失去它的威信。

          二、充分考慮客戶的感受,客戶是我們的上帝,如果你贊成這個(gè)說法的話,前提就是你要把客戶的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當(dāng)中,并且在客戶面前樹立公司的形象,我已經(jīng)經(jīng)歷過多次,我們公司在查帳第一天去5個(gè)人,第二天就剩2個(gè)人,第三天就只有1個(gè)人,如果您是客戶你會(huì)怎么想,這個(gè)答案很明顯,在此前提下,公司提交給客戶的任何報(bào)告會(huì)有多大的參考價(jià)值。

          我們做的是實(shí)際的東西,而不是花拳繡腿。

          三、一定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試,我們的'員工是要面對(duì)客戶和政府機(jī)關(guān)的,他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,千萬不要因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ螅鍪肿屝率只蛘哒f沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù),這在我看來是最危險(xiǎn)的做法。

          之所以這么說,是因?yàn)槲覀児靖揪蜎]有建立起最基本的二級(jí)復(fù)核制度,所以憑什么來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

          四、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不合適,但是我想我還是提出來,因?yàn)檫@是我最真切的感受,我覺得一個(gè)大團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié),是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎(jiǎng)罰分明和充分的注意語言藝術(shù),那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)遲早要瓦解。

          五、關(guān)注員工的感受,做最少的工作拿最多的工資是每個(gè)中國(guó)員工最基本的想法,我們公司也不例外。我們并不反對(duì)績(jī)效考核,相反都覺得這樣有利于提高工作積極性,當(dāng)時(shí)請(qǐng)您注意績(jī)效考核如果沒有引入淘汰機(jī)制的話,那么是不會(huì)起到最好的效果的。

          請(qǐng)您充分考慮我的申請(qǐng)理由,期待盡早得到你的答復(fù)!

          xxx敬上

          XX年11月1日

          企業(yè)員工辭職報(bào)告樣本二

         尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          您們好,由于本人的各人原因而不能在貴公司工作,所以特提出辭職。

          來公司已有_____個(gè)多月,在這我學(xué)會(huì)了很多,同樣也讓我知道了什么是團(tuán)結(jié),在不久相信貴公司在大家的努力下會(huì)越來越好。生意也越來越旺。

          因?yàn)閹в兴绞拢恍┥眢w狀況,很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解,在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的,每個(gè)人都是那么的熱情,禮貌,做事又是那么的認(rèn)真。這也就是我想要的`那種生活方式,能把賽樂堡當(dāng)成自己的家,在一起開開心心的。不僅給別人一個(gè)好的印象,同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班,全新的打造自己。

          此致

         敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

          企業(yè)員工辭職報(bào)告樣本三

         尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          雖然我在公司的時(shí)間不是很長(zhǎng),但是在遞交這份辭職信時(shí),我的.心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,個(gè)人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作,感覺目前自已無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請(qǐng)求允許離開,望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職。

          我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在_____年_____月_____日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

          感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

          此致

         敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

          企業(yè)員工辭職報(bào)告樣本四

         尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,來公司_____個(gè)月了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,幾個(gè)月的時(shí)間,有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領(lǐng)域的專業(yè)水準(zhǔn)讓我一度感到自豪,然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務(wù)。

          幾個(gè)月下來,我時(shí)常在思索自己,在自己身上尋找原因,思考的記過是,我不適合_____這份工作。在未到來公司之前“_____”對(duì)我來說是個(gè)陌生的專業(yè),幾個(gè)月下來,從公司及工作中我初識(shí)了_____這一行業(yè)也認(rèn)識(shí)了_____,但幾個(gè)月實(shí)習(xí)下來,我給了自己一個(gè)否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí),興趣是什么,喜歡什么,適合做什么,這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且確定了這個(gè)念頭,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的`態(tài)度,我想這個(gè)決定對(duì)公司以及我個(gè)人都是有益的。或許只有重新在跑道社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我的下一步選擇。

          我很抱歉,辜負(fù)公司以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的傾注栽培,也感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事們?cè)诠ぷ髦薪o予的耐心指導(dǎo)和幫助,愿同事們工作開開心心,愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達(dá)。

          此致

         敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

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