青年創業大賽計劃書

青年創業大賽計劃書

　　計劃書是黨政機關、企事業單位、社會團體對今后一段時間的工作、活動作出預想和安排的一 種事務性文書。青年創業大賽的計劃書應該怎么寫?

　　青年創業大賽計劃書篇一：

　　20xx年，是中國共產黨成立xx周年，也是實施“十二五”規劃的開局之年。行動是最好的紀念，發展是最好的繼承。共青團邯鄲市委以創先爭優的實際行動向建黨xx周年獻禮，團結帶領廣大團員青年，通過開展20xx年度邯鄲青年創業大賽，選拔青年創業典型，培育青年創業帶頭人，營造濃厚的創業氛圍，激勵更多的青年投身到創業實踐中來，以創業更好地帶動就業，從而推動我市科學發展、加快實現富民強市。結合我市具體實際，制定“20xx年度邯鄲青年創業大賽”實施方案。

　　一、活動意義

　　深入貫徹落實科學發展觀，選樹一批有思想、有能力、有抱負的青年創業典型，挖掘一批市場前景可觀、發展潛力巨大、符合青年實際的創業項目，找到一條扶持青年創業、促進青年就業的有效途徑，幫扶一批有志青年實現創業就業夢想，進而激發全市青年的創業熱情，在全社會營造勇于創業、樂于創業、善于創業的濃厚氛圍。同時，本屆大賽參賽范圍面向中原經濟協作區13市，旨在充分體現邯鄲四省交界區域經濟中心地位，進一步增強邯鄲的影響力和號召力。

　　二、主辦單位

　　共青團邯鄲市委 邯鄲銀行 邯鄲市青年聯合會 邯鄲市學生聯合會

　　三、承辦單位

　　邯鄲高新技術創業服務中心 邯鄲市青少年服務中心

　　四、組織機構

　　大賽設立組委會，由主辦單位的`有關負責人組成，負責大賽組織領導工作。組委會下設辦公室(設在團市委青工青農部)，負責大賽的日常事務。

　　大賽設立評審委員會，由組委會聘請創業成功人士、知名企業家、高校經濟類學者、政府發改委負責人、招商局負責人、金融投資機構負責人等組成評委團，負責參賽項目的評審工作。

　　五、活動時間

　　20xx年3月—6月

　　六、參賽對象

　　本次大賽立足邯鄲，面向中原經濟協作區(邯鄲、邢臺、安陽、新鄉、濮陽、焦作、鶴壁、濟源、聊城、菏澤、臨清、長治、晉城)，年齡在18——45周歲，有志于創業的青年均可報名參加比賽。

　　七、報名要求

　　1、報名時間

　　20xx年3月15日—4月30日

　　2、報名方式

　　凡符合報名條件的參賽青年，可通過以下三種方式進行報名：①到團市委青工青農部報名(地址：邯鄲市人民路178號);②邯鄲地區參賽選手也可到所轄縣區或學校團委進行報名，由縣區、學校團委整理后統一報團市委青工青農部;③外地市參賽選手可通過電子郵件(hdcyds@163.com)和郵寄方式(地址：邯鄲市人民路178號團市委青工青農部，郵編056012)報名。

　　3、報名材料

　　報名時，各參賽選手須提交以下材料：

　　①參賽選手報名表及項目概況紙質版一式兩份，電子版一份(附件1);

　　②3000字以上創業項目計劃書紙質版一式兩份，電子版一份(附件2);

　�、蹍①愡x手2寸彩色免冠照片兩張(貼在報名表正面);

　�、軈①愡x手身份證復印件一份。

　　4、相關說明

　　《報名表及項目概況》、《創業項目計劃書》可從邯鄲青年網(http://tuanwei.hd.gov.cn)下載，報名參賽全部免費，外地市選手到邯鄲參加比賽免住宿費。

　　八、實施步驟

　　20xx年3月中上旬，舉行邯鄲青年創業大賽啟動儀式，拉開大賽序幕。本次大賽分兩個參賽組，A組為創意組;B組為創業組。

　　A、創意組流程：

　　創意組：創意(idea)指一種思想、概念或想法。

　　第一階段：報名階段(20xx年3月15日---4月30日)

　　大賽組委會辦公室召開新聞發布會，正式啟動大賽，組織接受選手報名工作。報名時，參賽人員應提交大賽報名表、創業計劃書及相關證件、材料。

　　第二階段：評選階段(20xx年5月1日---6月20日)

　　(1)第一環節(20xx年5月1日---5月20日)

　　大賽組委會將組織高校、金融、企業等領域專家學者對選手提供的項目書面資料進行審評，分析項目的可行性和市場前景，并進行打分。

　　本環節根據選手企劃書得分情況，擬篩選出80名選手，進入第二環節。

　　(2)第二環節(20xx年5月20日---6月20日)

　　本環節采用“3+2”互動答辯模式，即每個參賽項目自我展示3分鐘、與評委互動2分鐘，評委根據選手的現場表現，綜合考核選手的語言表達能力、更詳細地了解創業項目的具體實施計劃、分析項目前景等，對選手進行評價，評委進行現場打分。組委會根據選手兩個環節成績進行綜合評定，擬篩選出40名選手，依據其成績排序，依次評出一等獎5名;二等獎15名;三等獎20名。

　　第三階段：表彰階段(20xx年6月21日—6月30日)

　　本階段為創意組獲獎選手和創業組獲獎選手一并頒發獎金、榮譽證書并進行表彰。

　　B、創業組流程：

　　創業組：指即將啟動或已經啟動運營的項目。創業需要在創意的基礎上，融合技術、資金、人才、市場經驗、管理等各種因素，將創意變為現實。

　　第一階段：報名階段(20xx年3月15日---4月30日)

　　大賽組委會辦公室召開新聞發布會，正式啟動大賽，組織接受選手報名工作。報名時，參賽人員應提交大賽報名表、創業計劃書及相關證件、材料。

　　第二階段：初賽階段(20xx年5月1日---5月20日)

　　大賽組委會將組織高校、金融、企業等領域專家學者對選手提供的項目書面資料進行審評，分析項目的可行性和市場前景，并進行打分。根據選手企劃書得分情況，本環節擬篩選出30名選手，晉級到下一環節——復賽階段。

　　第三階段：復賽階段(20xx年5月20日---6月20日)

　　復賽階段采用“3+6”互動答辯模式，即每個參賽項目展示3分鐘、與評委互動6分鐘，評委根據選手的現場表現，綜合考察選手的運營策劃、領導管理、人際交往、組織協調、臨場應變等各方面能力，評委進行現場打分，組委會根據選手的初賽成績和復賽成績進行綜合評定，最終確定前10名選手進入決賽。

　　第四階段：決賽階段(20xx年6月21日—6月30日)

　　決賽采用“5+3”互動答辯模式，選手自我展示5分鐘，評委點評、與選手互動交流3分鐘。決賽將在邯鄲電視臺演播大廳進行全程錄播，本階段旨在對選手個人形象及創業項目進行展示、推介、宣傳，評委根據選手現場表現及項目介紹進行綜合評定，經評委合議后，評出一、二、三等獎，并為創意組和創業組獲獎選手進行現場頒獎。

　　第五階段：后續服務階段(20xx年7月1日之后)

　　大賽組委會編印《邯鄲市青年創業大賽獲獎作品匯編》，將入圍決賽的創業項目制作成宣傳片進行宣傳推介。擇時舉辦創業研討會、項目推介會，對獲獎選手及獲獎項目予以推介。大賽組委會還將組織力量，做好優秀參賽選手的培訓、幫扶、信貸及跟蹤服務工作，努力促成創業投資。

　　九、獎項設置

　　創意組：擬評選一等獎5名，獎金各5000元;二等獎15名，獎金各3000元;三等獎20名，獎金各1000元。并頒發榮譽證書。

　　創業組：擬評一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，根據獲獎選手的實際情況，邯鄲銀行將授予每位獲獎選手不超過100萬的授信額度，符合放貸條件的予以貸款支持。并頒發榮譽證書。

　　十、活動宣傳

　　本次創業大賽擬通過河北日報、邯鄲日報、邯鄲晚報等紙質媒體;邯鄲新聞網、邯鄲青年網、億搜人才網、各高校論壇、bbs等網絡媒體;邯鄲電視臺、邯鄲電臺、動漫宣傳片、海報、宣傳單等進行宣傳報道，營造濃厚氛圍，同時對邯鄲銀行及邯鄲銀行公益形象進行宣傳報道

　　十一、活動要求

　　1、高度重視，迅速行動。邯鄲青年創業大賽是團市委高舉服務青年就業創業旗幟，集中精力打造的又一品牌工作，建立邯鄲青年創業大賽機制是全市各級團組織整合團內外資源，協調多方力量，調動青年參與熱情的一項系統工程。因此，各縣(市、區)團委要高度重視，認真謀劃，迅速啟動，要安排專人負責轄區內選手報名收集和上報工作，明確工作進度，確保工作高質量推進。

　　2、評選要堅持公開、公平、公正的原則。要確保工作質量，不流于形式，不偏離宗旨，不脫離青年需求。同時協調好各方資源，選擇更好的項目，搭建更好的平臺，把促進青年創業就業的工作做深、做細、做實、做好。

　　3、把握原則，積極探索。青年創業大賽需要各級團組織上下一致，勇于開拓，大膽探索，不斷總結科學的青年創業模式，促進工作長期發展。要堅持統籌發展的原則，處理好團內業務工作與服務青年就業創業工作的關系，做到相互促進、協調發展。

　　4、完善機制，營造氛圍。要加大對邯鄲青年創業的宣傳力度，提高邯鄲青年創業大賽在青年中的影響力，吸引有創業意愿的青年進行創業，營造全社會關心青年創業就業，關注和支持邯鄲青年創業的良好氛圍。

　　青年創業大賽計劃書篇二：

　　一、創業者情況簡介

　　教育背景，學習的相關課程及企業管理、經營經驗;

　　二、項目概述

　　公司的業務和目標及其他。重點包括對公司及產品(服務)的介紹;指出新思想的形成過程和對企業發展目標的展望;

　　三、市場分析

　　1、目標客戶描述;

　　2、市場的容量/本企業預計市場占有率;

　　3、市場容量的變化趨勢;

　　4、競爭對手的主要優勢;

　　5、競爭對手的主要劣勢;

　　6、相對于競爭對手的主要優勢;

　　7、相對于競爭對手的主要劣勢;

　　四、經營管理

　　1、運作方式，包括產品(服務)介紹及產量目標;

　　2、資源配置，包括生產運作設施配置,生產資料配置和勞動力配置;

　　3、管理模式，包括公司的物流管理和質量管理;

　　五、營銷策略

　　1、營銷計劃;

　　2、競爭性推銷;

　　3、市場滲透計劃(如何保持、提高市場占有率);

　　六、企業組織結構

　　1、企業注冊的'所有制形式;

　　2、核心管理層，包括工作職責、經驗、能力、專長、月薪;

　　3、員工安排，包括部門、人數、具體職責、月薪(可以附加組織結構圖和工作描述);

　　4、公司的經營執照及費用預測;

　　5、公司的責任，包括保險、納稅等費用預測;

　　七、財務狀況

　　1、預算及投資報酬;

　　2、財務數據，包括營業收入和費用、現金流量;

　　3、財務分析，包括資債平衡預測、月收入表和財務變化、各類財務預測的表圖;

　　八、機遇與風險

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