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      1. 青年該如何創業

        時間:2024-08-10 11:30:52 如何創業 我要投稿

        青年該如何創業

          怎么來做?

        青年該如何創業

          1、通過市場調查弄清以下幾個問題。

          目標的市場有多大?發展有多快?這個市場有多成熟,或多不成熟?我們是否有資本成為這個市場前兩三位?我們的競爭對手都有誰?我們是否有潛在的合作伙伴?對于突然因素我們也必須考慮到,新的產品與市場成員的出現,相關法規的變化,資金與人員的變化等,我們是否有能力應對。如果在市場調查之后我們都仍然認為可以繼續,才繼續前進。

          2、組建團隊,明確職責分工與利益分配,需要解決的問題如下。

          我們的團隊需要怎樣的人與經驗?如何得到他們?目前欠缺那些環節?有什么計劃去彌補?我們的收入模式是什么?需要怎樣才能盈利?啟動資金,融資方式,分配方式?資金用在什么地方?資金可以支持多久?到那時是否可以發展到一個重要里程碑?后續資金在什么時候,如何吸引,需要多少?

          3、確定銷售方案。

          銷售程序是什么?周期有多長?銷售和市場方針是什么?銷售鏈如何建立,如何控制?我們在其中扮演怎樣的角色?資金與物流如何控制?宣傳方式與媒體如何確定?爭取每個用戶要花費多少錢?在不同時期這個費用是否不同。

         

          楊致遠:青年該如何創業

          我當年創業,主要是家人支持,但是他們并不支持我學業中輟。不過在美國的環境,對于創業者會有一種不同的尊敬,所以當社會上有這樣的機會,不妨試試看。

          學生求學最重要的還是把學業念完,再去創業。創業失敗的機會大,成功的機會少;如果在教育上有一定的成就,才去創業比較好。但如果找到了自己非常熱愛,確定自己一輩子都不會后悔的事業,決定中輟學業,當然就沒有話講。

          選擇網路為事業很多人為了賺錢才進入網路公司,這是一個錯覺,股票上上下下,為股票加入公司,最后會失望。我希望有才華的年輕人,進入網路業是因為看好網路的潛力;進入公司是因為能夠投入才華,并且很快扮演重要角色。對年輕人來說,賺錢不應該是第一。

          尋找工作的年輕人,如果是冒險性格,可以找一無所有、剛起步的公司;如果想學經驗,在網路上,最好找已經有點經驗與組織架構的公司,F在在網路上,年輕人都是很熱門的人才,你應該要選擇能夠配合你的需求的公司。我會錄取的員工,必須是有潛力、有領導能力,不但自己能做,也能夠帶領別人去做的年輕人。

          網路創業者的特質什么樣特質的人在創業上會比較順利?創業者要懂得怎樣努力、也要懂得怎樣轉變策略。 我個人覺得,網路在我們的社會、工作、家庭環境上,將來會有更高的地位,雖然現在不景氣,但在網路上花的時間、精力,都是很好的投資。

          除了好的點子,你還要有好的人才跟你一起創業,還有,找到足夠的錢來幫助你支撐到獲利為止。學生創業,有經驗的管理并不是最重要的,最重要的是自己的創意、啟發這樣的感受與行為,這一定要保持。但要做成功的企業,當然希望有經驗的管理人員,能夠跟你一起去創造。

          要成功不可能只有你自己一個人去做,很重要的是不能走錯路,特別在網路上,走錯一次可能就永遠不能翻身;所以怎樣把你的網路技術與管理的經驗結合,避免走錯路,是青年創業最大的問題。

          雅虎的經營之道剛創立雅虎時,不管是找伙伴、策略、找錢、找人,不同階段都有不同的考驗,比較幸運的是,挫折雖然很大,但沒有強烈到讓我想要離開。網路產業在世界上很多地方都還沒有成熟,所以我們能夠有機會把雅虎做得更好。 比起五年前,現在想成功,除了好的故事、人才、想法,你還要有好的經營模式,才能賺錢。

          有人說,未來六個月之內,三分之一的網路公司會關門,我認為三分之一聽起來太多了。網路到最后一定會有贏者和輸者,淘汰的過程很自然,這是很健康的影響。

          雅虎目前賺錢的領域是網路廣告、電子商務以及服務。但是網路一直在變化,很多新公司、產品、想法一直推行出來,很難說哪個公司會成功或不會成功,大致上,我覺得靠著科技,永遠能夠有好的出路,如何應用不同的科技成為你的專業,不論是在網路上、軟體上或者是在硬體上,都是很重要的。

          網路未來的發展會變得更容易使用,比如最近很流行的行動通訊,不只是用在個人電腦上,還包括pda(個人數位助理器)、冰箱、電視。對我來說,三年以后,能夠把網路變得更普遍化、更容易用是很重要的。

          在企業方面,大部分企業都有網路,但還有很大的機會,讓企業去改善行為與操作,比如說,讓企業透過網路,跟職員間有更好的溝通、或者跟通路有更好的溝通。

          楊致遠的生活哲學我對成功的定義是:將來怎么使我的生活是快樂、滿足的生活;不光是事業的成功,而是二、三十年后,能有好的家庭生活。

          從小,我的母親對我影響最大。雖然我的教育與做事的方法比較西方化,但是東方的環境對我非常重要。比如競爭在商業上很重要,永遠要搶先,但對我個人來說,等到好時機再去做反而比較重要,這就是東方對我的影響。

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