成功創(chuàng)業(yè)家的特質
決心
這是公司初創(chuàng)人最為重要的一個品質。在我們創(chuàng)立Y Combinator時，我們認為最重要的品質是聰明才智——它造就了硅谷的神話。而且，你當然不希望公司創(chuàng)始人是愚蠢的。不過，只要你的聰明才智超過一定水平，起到關鍵作用的就是決心了。你面前有許許多多障礙需要擊敗。你不能是那種輕易就意志消沉的人。
WePay 公司的比爾·克萊里科（Bill Clerico）和里奇·阿伯曼（Rich Aberman）是一個很好的例子。他們創(chuàng)辦的是一個金融公司，這意味著與官僚作風濃厚的大型公司無數(shù)次的談判。如果你創(chuàng)立的公司依靠和大公司的交易生存，你常常會感覺這些公司正在努力忽視你的存在。但是當比爾·克萊里科給你打電話時，你可能會按照他說的去做，因為他絕不會放棄。
靈活性
你不需要諸如“不要放棄你的夢想”之類的諺語所隱喻的那種不知變通的決心。初創(chuàng)的世界難以預知，你需要擁有在過程之中修正夢想的能力。關于如何平衡你所需要的決心和靈活性，我所能想象到的最佳比喻是“跑衛(wèi)”（running back，注，橄欖球運動中持球跑動進攻的球員，速度與靈敏是跑衛(wèi)的主要條件）。跑衛(wèi)目標明確地向對方防線推進，不過在任何需要的時刻，他也許會采取迂回甚至先往回跑的方式來最終抵達目的地。
目前，“靈活性”的記錄保持者是Greplin公司的丹尼爾·格羅斯（Daniel Gross）。他曾經(jīng)拿著幾個糟糕的電子商務點子來我們公司申請資金。我們告訴他說，如果他能做點別的什么，我們可能會資助他。他想了一會兒，說OK。然后他又想了兩個其他的點子，最終才有了Greplin。當他在演示日當天向投資人推銷這個點子時——盡管他想到這個點子才沒幾天——引起了許多人的注意。
想象力
聰明才智當然不是關鍵因素。最關鍵的似乎是想象力。與能夠快速解決預先設定的問題相比，能夠想到令人驚喜的`新點子更為重要。在初創(chuàng)的世界中，大部分好點子一開始看來都是糟糕的。如果是顯而易見的好點子，那肯定已經(jīng)有人開始著手去做了。所以，你所需要的是能夠以剛剛好的“瘋狂”想出各種點子的那種聰明才智。
Airbnb正是這樣的點子。事實上，當我們?yōu)檫@家公司提供資金時，我們認為這非常瘋狂。我們不敢相信居然會有這么多人想要住在別人家里。我們之所以為其提供資金，是因為我們非常喜歡公司的創(chuàng)始人。在我們聽說他們曾經(jīng)以出售Obama和麥凱恩品牌的早餐谷物為生的那一刻，我們就做出了決定。最終，這個點子被證實是“瘋對了”。
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