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如何處理個(gè)別政策給企業(yè)造成的納稅影響
【問題】
5月31日后出臺(tái)的個(gè)別企業(yè)所得稅政策，造成一些企業(yè)無法在2009年度企業(yè)所得稅匯算清繳期內(nèi)準(zhǔn)確申報(bào)、及時(shí)繳納企業(yè)所得稅款，請問該如何處理?
【解答】
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于2009年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)有關(guān)問題的通知》(國稅函[2010]249號(hào))規(guī)定，因2010年5月31日后出臺(tái)的個(gè)別企業(yè)所得稅政策，涉及2009年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)調(diào)整、需要補(bǔ)(退)企業(yè)所得稅款的少數(shù)納稅人，可以在2010年12月31日前自行到稅務(wù)機(jī)關(guān)補(bǔ)正申報(bào)企業(yè)所得稅，相應(yīng)所補(bǔ)企業(yè)所得稅款不予加收滯納金。各地稅務(wù)機(jī)關(guān)對個(gè)別企業(yè)所得稅政策出臺(tái)、需要補(bǔ)正申報(bào)2009年度企業(yè)所得稅的企業(yè)，應(yīng)按照規(guī)定程序和時(shí)間要求及時(shí)受理補(bǔ)正申報(bào)，補(bǔ)退企業(yè)所得稅款。
企業(yè)辦稅人員有三種：
1.企業(yè)法人
2.財(cái)務(wù)總監(jiān)
3.一般辦稅人員
具體涉稅業(yè)務(wù)，由一般辦稅人員專門負(fù)責(zé)申報(bào)和繳納。能在日常的稅收征納中，發(fā)揮橋梁紐帶作用，當(dāng)然，在實(shí)際的征納關(guān)系中，由于各企業(yè)的辦稅人員素質(zhì)參差不齊，影響了稅企和諧關(guān)系的發(fā)展，主要有以下幾種情況;
一、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。部分企業(yè)辦稅人員多是企業(yè)老板的親屬，財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)懂之甚少，在辦理納稅申報(bào)、認(rèn)證報(bào)稅和購領(lǐng)發(fā)票時(shí)，對于稅務(wù)機(jī)關(guān)的問詢無從回答，交流溝通不暢，不利于業(yè)務(wù)的辦理，影響了工作效率。
二、人格素質(zhì)較低。部分企業(yè)辦稅人員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，由于自身原因，沒有按照規(guī)定辦理造成業(yè)務(wù)受阻，又怕回去受到老板的責(zé)怪，遂將責(zé)任推向國稅機(jī)關(guān)，于是編造各種理由，誣賴國稅機(jī)關(guān)，傳遞錯(cuò)誤信息，甚至惡意舉報(bào)，導(dǎo)致企業(yè)老板形成誤解，影響國稅機(jī)關(guān)的形象。
三、兼職會(huì)計(jì)代理戶數(shù)過多過濫。有的會(huì)計(jì)為了追究更多經(jīng)濟(jì)利益，常常兼職多家企業(yè)，業(yè)務(wù)量過大，經(jīng)常出現(xiàn)誤差，影響了辦稅質(zhì)量。
四、企業(yè)辦稅人員更換頻繁。辦稅人員不固定會(huì)造成部分業(yè)務(wù)不連續(xù)，影響企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)，新?lián)Q人員對專用發(fā)票的重要性和相關(guān)知識(shí)不了解，給企業(yè)帶來潛在風(fēng)險(xiǎn)。
鑒于以上現(xiàn)象，應(yīng)該實(shí)施以下措施：
一、通過公告及時(shí)公示新的稅收政策，定期培訓(xùn)座談，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)稅企交流。
二、嚴(yán)格限制兼職會(huì)計(jì)戶數(shù)。
三、建立企業(yè)財(cái)會(huì)人員電子信息庫，便于國稅機(jī)關(guān)掌握。
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