海曙創新政策扶持殘疾人就業創業

海曙創新政策扶持殘疾人就業創業

　　從海曙區殘聯了解到，該區出臺了殘疾人就業創業扶持政策。通過創新殘疾人按比例就業、集中就業、庇護性就業和個體創業等形式，輻射帶動廣大殘疾人提高就業率和就業質量，預計70名自主創業殘疾人和332名就業困難殘疾人將得到有效扶持，涉及扶持資金159.68萬元。

　　“因整體經濟結構調整，適合殘疾人低端就業的勞動密集型崗位日益減少，殘疾人就業形勢空前嚴峻。”海曙區殘聯負責人告訴記者，作為殘疾人就業的主要載體———集中安置殘疾人就業的福利企業在本世紀初還有16家，因制造業利潤微薄逐年遞減或外遷，截至今年上半年已陸續全部注銷。

　　數據顯示，截至今年10月，海曙區就業年齡段殘疾人共有1826人，已就業1031人，無業和失業人員795人，就業率僅為56.46%。

　　怎么才能幫助殘疾人實現就業創業?海曙區殘聯在扶持政策上進行了不少創新。首先，針對20人及以下的小微企業，2015年以后每招用1名海曙區戶籍、持有各類國家職業資格證書的殘疾人，簽訂1年以上勞動合同、依法繳納社會保險費，在勞動合同期限內給予寧波市當年度最低工資標準20%的獎勵。

　　其次，做好超比例安置的獎勵工作。對于2015年以后超比例安置海曙區戶籍、持有各類國家職業資格證書的殘疾人的單位，區殘工委每年采取“以獎代補”方式給予表彰。獎勵標準按每超1名殘疾人，給予寧波市當年度最低工資標準25%的獎勵;對于超比例安置畢業兩年內的殘疾大學生的單位，每超1名給予寧波市當年度最低工資標準50%的獎勵。

　　積極開發適合殘疾人就業的公益性崗位。對符合就業困難人員條件的殘疾人或其家庭成員優先提供就業援助。每個街道社區助殘服務機構開發1-2個公益性崗位。各街道每年至少安排1名符合公益性崗位條件的殘疾人或其家庭成員進入公益性崗位，公益性崗位新進一名殘疾人或殘疾人家庭成員，區殘聯每年給予25%的經費補貼。

　　此外，對殘疾人自主創業，給予大力扶持。積極創建以第三產業為主體的殘疾人就業創業孵化基地建設，按“星級”分別給予適當補助。發揮基地的輻射作用，吸納和帶動殘疾人通過云服務、電子商務、文創產品加工等途徑，實現自主創業或居家就業。對首次創業的殘疾人給予7000—16000元的一次性創業補貼;正常經營并依法納稅1年以上的，給予2000元/年的“自強創業者”補貼、200元/月的城鎮職工養老保險參保補貼。

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