解讀大學生自主創業的優惠政策
據了解,從2009年起招募的“三支一扶”大學生在事業單位服務的服務期滿一年后,在現崗位空缺的情況下,經考核合格,可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。直、縣(市、區)相關事業單位公開招募工作人員應拿出不低于40%的比例,聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生,在同等條件下要優先聘用“三支一扶”大學生。
登記失業的高校畢業生到公益性崗位就業的,從就業專項資金中給予公益性崗位補貼和社會保險補貼,補貼期限最長不超過3年。對到中小企業和非公有制企業就業的高校畢業生,在專業技術職稱評定和人事檔案管理方面,與國有企業一視同仁;在非公有制單位就業并參加了社會保險的高校畢業生,今后考錄或招聘到國家機關、事業單位工作,其繳費年限可合并計算為工齡。
進一步擴大大學生創業就業見習規模,拓展一批社會責任感強、管理規范的企業作為高校畢業生就業見習基地。畢業生見習期間給予不低于當地最低工資標準90%的基本生活補助,補助資金除按現行政策支付外,其余部分從失業保險金中列支。對登記失業的高校畢業生自主創業穩定6個月以上,從就業專項資金中給予每人3000元的一次性創業補助。
將分類開展定向培訓、崗前培訓、轉崗培訓和實用技術培訓,根據其參加培訓和就業狀況,按規定給就業培訓補貼,享受培訓補貼的培訓期限最長不超過12個月,每人每年只能享受一次培訓補貼,不得重復申請。對通過初次職業技能鑒定,取得職業資格證書的,按規定給予一次性職業技能鑒定補貼。
其中,對享受最低生活保障的人員給予全額補貼,對其他人員給予60%的補貼。對有創業意愿的農民工,提供創業培訓、項目開發、小額擔保貸款等“一條龍”服務,按規定享受創業培訓補貼、小額貸款資金扶持與全額貼息。
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